Great Place To Work（GPTW）は、企業の職場文化構築を支援してきた30年の経験を持つ世界有数の組織です。1992年以来、GPTWは多くの国と地域の優れた職場のリストを発表しています。

Great Place to Workがベトナムの「働きがいのある会社」ランキングを発表するのは、3年連続となります。今年のランキングは、ベトナムの企業で働く13万5千人の従業員の声を反映させた、匿名の従業員12万5千人を対象とした調査のデータ分析に基づいています。

2024年ランキングで表彰された25社は、大企業5社（従業員1,000人以上）、中規模企業10社（従業員100〜999人）、小規模企業10社（従業員10〜99人）の3つのカテゴリーに分かれています。

企業は、信頼性、尊重、公平性、誇り、友情という5つの基準に基づき、職場における従業員満足度調査に参加する必要があります。GPTWは次に、「すべての人にとって素晴らしい職場」という基準に基づき、人材育成戦略、人事方針、そして職場文化を評価します。

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2024年にベトナムで最も働きがいのある企業としてGreat Place To Workから表彰された25社の代表者。写真：F88

今年のリストでは、F88貿易株式会社が初めて「中規模」カテゴリーにランクインしました。GPTWによると、F88は91%の肯定的なレビューを獲得し、特に従業員への配慮と気配りで94%、公平性で93%、同僚からのサポートと経営陣からの指導で91%の肯定的な評価を得ました。

発表式典で、​​F88人事管理センター所長のトラン・ハ・ズン氏は次のように述べました。「この賞は、F88チームが過去7年間築き上げてきた努力に相応しいものです。私たちは、『Be the Boss（自らがボスになる）』精神を促進する職場環境を作り上げ、すべての従業員が『オーナーシップ精神』を発揮できるよう支援しています。従業員は自律的に業務に取り組み、自らの成長ロードマップを描き、組織の成功と並行して自身の成功を定義することが奨励されています。」

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F88トレーディング株式会社の代表者が優秀職場証明書を受け取りました：2024年ベトナムトップ優秀職場：写真：F88

F88は、一般労働者、フリーランサー、そして銀行融資基準を満たさない人々を対象に、短期的な資金ニーズを満たす小口・中口融資を中心とした手頃な金融サービスを提供する企業です。現在、F88は全国に820以上の拠点を展開しています。

Great Place To Work ASEANおよびANZ会長のローランド・ウィー氏は、ベトナムでGreat Place To Workの認証を受けた企業数は過去3年間で3倍に増加し、ベスト・ワークプレイスの称号を獲得した企業は、調査結果とこれらの企業が共有する職場プログラムや戦略の両面で、認証グループとの大きな違いを示していると述べた。

ビーン・リン