2024年7月1日からの公務員、公務員の給与、年金、地域最低賃金の引き上げ見込み

2024年7月1日からの公務員、公務員の給与、年金、地域最低賃金の引き上げ見込み

この計画によると、公務員・公務員の給与、年金、地域最低賃金など重要な3つの給与が2024年7月1日から引き上げられる。これは、政府関係者、労働者、退職者全員が待ち望んでいることだ。

写真: Trung Nguyen/ティントゥック新聞

公務員や公務員の給料はどれくらい上がるのでしょうか？

国会は、 2024年7月1日から給与改革を実施する内容を含む、2024年度国家予算見積もりに関する決議104/2023/QH15を可決した。

したがって、新しい賃金政策は、賃金関係を現在の賃金係数 1 - 2.34 - 10 から 1 - 2.68 - 12 に拡大します。

この給与関係の拡大により、公務員および国家公務員の最低給与はかなり上昇することになる（現在、中級資格を有する公務員および国家公務員の初任給は350万ドン、給与係数は1.86）。

同時に、公務員・公務員の平均給与の初任給係数も2.68となり、現行の2.34を上回っています。この係数2.34では、大学卒の公務員・公務員の初任給は月額420万ドンを超えることが分かっています。

上級専門家3級に相当する公務員・公務員の最高給与（大臣給与に相当）も係数10から係数12に拡大された。したがって、公務員・公務員の新たな最高給与は（現在の1,800万ドンより）高くなると予想される。

したがって、2024年7月1日から、公務員および公務員の平均給与は約30%上昇します。具体的な昇給額は、職位、職務遂行能力などに応じて異なります。

2024年7月1日から地域最低賃金を6％引き上げる提案

2023年12月20日、全国賃金評議会は、2024年の地域最低賃金の引き上げを6％で確定し、地域最低賃金の引き上げは2024年7月1日に開始されることを決議しました。

最低賃金が6％上昇すると、地域に応じて最低賃金は20万ドンから28万ドン上昇することになります。

具体的には、引き上げ後の各地域の最低賃金は以下のとおりです。地域1は496万ドン、地域2は441万ドン、地域3は386万ドン、地域4は345万ドンです。（現在、地域別最低賃金は325万ドンから468万ドンです。）

最低賃金の時間当たり額も、2024年7月1日から6％引き上げられます。具体的には、地域1は23,800 VND、地域2は21,200 VND、地域3は18,600 VND、地域4は16,600 VNDに引き上げられます。

2024年7月1日から年金と社会保険給付を増額する提案

決議では公務員の給与改革に加え、年金や社会保険給付の増額についても言及されている。

これを受けて、2018年5月21日付の第12期中央執行委員会第7回会議決議27-NQ/TWに基づき、2024年7月1日より賃金政策の包括的な改革が実施される。同時に、年金、社会保険給付、月額手当、功労者優遇手当、そして現在基本給に連動しているいくつかの社会保障政策についても調整が行われる。

2024年7月1日からの年金増額に関する正確な数字は現時点では不明です。年金を調整する政令は2024年5月に政府に提出される予定です。

ソース: https://baodautu.vn/du-kien-tang-luong-cho-cong-chuc-vien-chuc-luong-huu-va-luong-toi-thieu-vung-tu-ngay-172024-d210462.html