2024年の旧正月休暇スケジュール案は、テト月の29日または30日から7日間連続で休みとなる。

2024年の旧正月の休暇について、すでに計画はありますか？2024年の旧正月は、何日間連続で休暇を取得できますか？また、いつから取得できますか？

2024年の旧正月の休暇スケジュール案：テト月の29日または30日から7日間連続で休み

2023年9月22日、労働安全局（労働傷病兵社会省）は、2024年の旧正月休暇に関する計画案を完成し、首相に提出して決定を得る前に関係省庁や部門と協議していると発表した。

したがって、労働・傷病兵・社会省が提案した2024年旧正月休暇スケジュールの2つのオプションは、どちらも休日数が同じ7日間（労働法に基づく休日5日間と週休に代わる休日2日間を含む）です。

オプション 1 : 従業員は、2024 年 2 月 8 日木曜日 (12 月 29 日) から 2024 年 2 月 14 日水曜日 (旧正月の 5 日目) までの 7 日間の休暇を取得できます。

オプション 2 : 従業員は、2024 年 2 月 9 日 (金曜日) (12 月 30 日) から 2024 年 2 月 15 日 (木曜日) (旧正月の 6 日目) までの 7 日間の休暇を取得できます。

特に、2024年の旧正月休みは週休と重なるため、従業員には2日間の代休が与えられる。

上記の 2 つのオプションのうち、労働・傷病兵・社会省はオプション 1 を選択することを提案しています。両方のオプションの休日数は同じですが、オプション 1 では旧正月前後の休日の調和が確保されるためです。

この提案計画は、公務員、公務員、機関および公共サービス部門の労働者を対象としています。

民間企業の従業員については、公務員や公務員の休暇計画に従うことが推奨されます。

したがって、企業は労働・傷病兵・社会省が提案した計画に基づいて2024年の旧正月休暇スケジュールを独自に決定できますが、少なくとも30日前までに従業員に通知する必要があります。

2019年労働法第112条第1項は、従業員の年次休暇を以下のように規定しています。

「第112条祝日及びテト休暇

1. 従業員は下記の休日に全額有給休暇を取得する権利があります。

a) 元日：1日目（1月1日）

b) 旧正月: 5 日間

c) 戦勝記念日：1日目（4月30日）

d) 国際労働者の日: 1日目 (5月1日)

d) 建国記念日: 2日間(太陽暦9月2日とその前後1日間)

e) フン王記念日：1日目（旧暦3月10日）。

…」

したがって、労働者は旧正月に5日間連続の休暇を取得します。

毎年、実際の状況に基づいて、首相が春節休暇を具体的に決定します。

以前と比較すると、旧正月の休日は依然として 5 日間ですが、テト前に 1 日、テト後に 4 日、またはテト前に 2 日、テト後に 3 日休むという規則があります。

2024年の旧正月初日は2024年2月10日（土曜日）となり、詳細は次のとおりです。