ムオンクオン地区労働組合の第6回大会（2023～2028年度）は大成功でした。

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6月1日〜2日、ムオンクオン地区労働連盟は、2023年〜2028年の任期の第6回労働組合大会を成功裏に開催しました。

FFLによって選ばれたチームです。

省労働連盟、省内の地区、町、市の労働連盟、産業別組合およびContact Contact地区の2,000人を超える組合員を代表する145人の代表者が出席しました。

大会で提出されたムオンクオン地区労働組合実行委員会（第５期）の報告書は、次のように評価しています。現在、地区労働連盟は89の草の根組合を率い、2,318人の組合員を直接管理しています。・キャリア部門の従業員の平均収入は1人あたり686万ドン、生産・商業部門の従業員の平均収入は1人あたり490万ドンです。2017年から2022年の期間、地区内の各レベルの労働組合は、家を置き、良好な成果を上げ、組合員の要求を徐々に満たしてきました。

すべてレベルの労働組合は、労働者、公務員、労働者の合法かつ合法的な権利と利益を守り、保護するという機能を効果的に実施しました。学校系労働組合は、160人の組合員が生活の安定を守るために無利子の資金を賭けるための基金を設立しました。組合員と労働者のための社会慈善活動は、地区労働連盟にとって常に重要な関心事であり、実質額は44億ドンを超えています。

各レベルの労働組合は愛国模範運動を組織し、地方の経済社会発展分担金の負担な貢献に貢献しました。の根レベルの模範闘士として739名が認定されました。各レベルの女性組合員6,860名が「公万能務、家事万能」の称号を獲得しました。機関、配置、企業の89％が「文化基準」を達成しました。

「非国営企業における組合員の育成強化、草の根組合活動の革新と質の向上」プロジェクトを実施し、過去学期に２非つの国営草の根組合が育成される（大会反省目標の100％を達成）、309人の組合員が加入しました（大会反省目標の77％を達成）。

*家庭を通じた模範運動と労働組合組織の構築で優れた業績を挙げた多数の団体と個人に賞を授与した。*

接触「コンタクトンクオン地区組合活動の内容と方法を継続的に革新する」というスローガンを見極め、2023～2028年の任期の全容量目標を決定した。それは、強力なオンクオン地区組合を構築し、新たな状況においてその機能と任務を十分に遂行し、党、国家、労働者配分、労働者の間の橋渡しとして優れた役割を遂行し、現代的で強力な人材の建設に貢献し、ムオンクオン地区の着実な発展の建設確実の先駆者となることである。

特に、労働組合組織が直接責任を負う目標は数多くあり、例えば、200名以上の新規組合員の加入を目指すこと、労働組合組織設立資格を有する単位・企業の80％を目指すこと、優秀な組合員400名以上を党に紹介し、検討と研修を受けさせること、毎年、各レベルの労働組合の1 00%が労働組合が主導する模範運動を効果的に組織すること、毎年、草の根レベルの労働組合の約90%が報酬を良好以上に達成したと評価されること、毎年、困難な状況にある組合員のために最低限2つの「組合シェルター」の建設と改修を支援するために省力労働組合に要請すること、各レベルの女性組合員と労働者の90％以上が「仕事上手、家事上手」という模範称号を獲得すること、労働組合が存在する単位・企業の資金を100％徴収することなどに挙げられる。