ホーチミン市国立大学は1,000人のマイクロチップ技術者を養成する予定。

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ホーチミン市国立大学は、5年間で約1,000人のマイクロチップ設計エンジニアを育成するトレーニングプログラムを構築しており、全国的にこの業界の人材増加に貢献しています。

この情報は、7月12日午前、今後5年間のマイクロチップ設計に関する高度なトレーニングと研究プログラムについて専門家の意見を求めるセミナーで、ホーチミン市国家大学のトレーニング部門の副部長であるトラン・マン・ハ准教授によって提供されました。このプログラムは学部レベルと大学院レベルで設計されており、加盟校でパイロットトレーニングが行われます。

プログラムの枠組みには、マイクロチップ設計と企業との連携に関する集中的かつ綿密なトレーニングコースが含まれます。卒業生は、就職に必要な国際資格を取得することも、大学院レベルでの学習を継続することもできます。

しかし、ハ准教授は、マイクロチップ設計エンジニアの育成は、実施経験、施設の難しさ、そして独立したプログラムの欠如といった課題に直面するだろうと認めた。准教授は、このプログラムが国際的な専門家や海外在住のベトナム人をベトナムに呼び戻し、半導体マイクロチップ分野における強力な教育陣、研究グループ、そして協力関係を構築することを期待している。ハ准教授は、この育成プロジェクトは7月に完了し、ホーチミン市国立大学評議会に提出され、その後政府に提出される予定だと述べた。

ハノイ工科大学マイクロエレクトロニクス研究開発研究所。写真：HUST — ハノイ工科大学マイクロエレクトロニクス研究開発研究所。写真： *HUST*

ホーチミン市国家大学工科大学電気電子学部のフイン・フー・ミン・クオン副学部長は、今後、国内のマイクロチップ産業は毎年約1,000人のエンジニアを必要とすると述べた。しかし、国内にはマイクロチップの製造・設計を専門とする人材が不足しており、マイクロチップのサンプル製品や商品化された製品も少ない。企業のニーズに応える人材育成には依然としてギャップがあるとクオン副学部長は述べた。

クオン博士は、より多くの組織や企業がマイクロチップ研究のための設計と機器の著作権を共有することを期待しています。これらの組織は、研究グループやスタートアップ企業を指導する役割も担うでしょう。「ホーチミン市国立大学は、加盟校に研究を提供するためのマイクロチップ設計研究室を設立する必要があります」とクオン博士は提言しました。

これに同意し、ソウル国立大学（韓国）電気・コンピュータ工学科長のイ・ヒョクジェ教授は、マイクロチップ企業は現在、優秀な人材の数を巡って競争しており、これがマイクロチップ生産チェーンにおける重要な入力要素であると考えられていると述べた。

李教授は韓国を例に挙げ、ソウル大学では人材育成のため、マイクロチップ専攻以外の学生にもエンジニアを目指した勉学を奨励していると述べた。2年生と3年生は、マイクロチップ分野の人材育成を目指してデュアルディグリープログラムを履修できる。

リー教授は、企業と大学の連携も提案しました。企業は大学を訪れ、生産活動における実践的な経験を共有するとともに、関連サービスを提供します。学生は、企業のチップ設計・製造段階でインターンシップに参加します。「7つの大学と連携し、リソースと教材を共有する半導体研修プログラムを立ち上げています」とリー教授は述べました。

4月14日、ハノイのホアラック・ハイテクパークで行われたファム・ミン・チン首相主催の作業部会において、 FPTセミコンダクターのグエン・ヴィン・クアン取締役は、「今後2030年までに、半導体チップ分野では世界で100万人の労働者が不足するだろう」と述べた。これに加え、ベトナムに進出している一連の大手チップ製造企業は、この分野における人材育成の機会を提供している。

現在、ベトナムにはマイクロチップ分野で事業を展開している企業が40社あり、その中にはFDI企業38社と国内大手企業2社であるFPT社とVNPT社が含まれている。

ハアン

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