(CLO)ボーイング工場のストライキは、労働者が水曜日に新たな契約提案を再び拒否したことを受けて、6週目に突入した。
世論調査の結果、労働者の64%が4年間で35%の賃上げ案を拒否していることが判明した。
組合の投票は、ボーイング社に条件改善を求めることを目的としている。労働者たちは、特に金融危機の際の過去の交渉において、会社から不当な扱いを受けたと感じている。
組合幹部らはボーイングとの交渉の用意があると述べ、ボーイングが生産転換を脅し、労働者に従来の年金制度の放棄を強要した2014年以来、初めて交渉が再開された。
2024年10月23日、米国ワシントン州レントンで、ボーイング社の従業員の車にストライキの標識が掲げられている。写真:ロイター
投票後、国際機械工・航空宇宙労働組合の指導者らは「10年が経過したが、まだやるべきことは多く残っており、早期に交渉を再開したい」と述べた。
9月13日以来、米国西海岸のボーイング工場では3万人以上の整備士が仕事を停止しており、ベストセラーモデルである737MAX、767、777を含むワイドボディ機プログラムの生産が停止している。
この協定の否決は、先月労働者の95%が前回の提案を拒否しストライキに至ったのに続き、正式な投票では2回目となる。
ハトラン(ロイター通信による)
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出典: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tuc-dinh-cong-post318267.html
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