ウクライナは2024年、兵士不足という課題に対処するため、既存の旅団を強化するのではなく、新たな旅団を創設するという大戦略を実行した。しかし、 Business Insiderが1月6日に報じたところによると、専門家はこの戦略は効果がなく、失敗に終わったと評価した。
カーネギー国際平和財団ロシア・ユーラシアプログラムの上級研究員マイケル・コフマン氏は、ウクライナの戦略は「これまでで最も不可解な軍事管理上の決定の一つだ」と語った。
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「すでに最前線に展開している経験豊富な部隊の損失を補うためにより多くの兵士を切実に必要としている一方で、新たな旅団を創設して戦力を拡大することは明らかにトレードオフを伴う」とコフマン氏はソーシャルメディアに書いた。
コフマン氏は、経験不足のため、新設部隊は攻撃と防御の両面で概して低調なパフォーマンスを示したと述べた。そして、まさに2023年に実際に起きたことだと彼は述べた。その結果、指揮官たちが新設旅団から大隊を分離して旧設部隊を補うことになったため、戦略はある程度崩壊した。
ウクライナ警察巡回部隊ヒジャク旅団のメンバーは、2024年12月にドネツクのロシア軍に向けて迫撃砲弾を発射する準備をしている。
2024年5月、ウクライナ指導部は、前線での戦闘をローテーションさせる能力の獲得を目指し、数千人規模の旅団を10個編成する意向を発表した。この計画について、ウクライナ軍報道官は2024年11月、1,300キロメートルに及ぶ前線で圧倒的な敵に対抗するには他に選択肢がないと述べ、この計画を説明した。
西部では、第155機械化旅団を含む複数の新旅団が訓練を受けた。しかし、2024年後半の第155旅団の初配置は、高い脱走率の報告を受け、危機を引き起こした。さらに、同部隊は他の旅団の補充のために頻繁に撤退した。その結果、第155旅団は人員整理を余儀なくされ、無人機妨害部隊の一部は歩兵任務に降格された。
「古い部隊の人員が不足しているときに、新しい旅団を創設し、そこに新しい技術を装備させるのはおそらく愚かなことだ」とアゾフ旅団の参謀長、ボフダン・クロテヴィチ中佐はコメントした。
コフマン氏は、ウクライナの軍事力運用において、第155旅団の問題が最も深刻だと述べた。新設部隊の細分化が防衛活動の分断につながっている。
「技術革新、戦術の改善、統合だけでは、根本的な問題への対処の失敗を補うには不十分だ…ウクライナ軍は戦闘を継続するために、人員、訓練、戦力管理の問題に対処する必要がある」とコフマン氏は述べた。
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