ダ・バク町党委員会常任委員会は、各レベルの行政単位の統合の日を前に、非専門職員と話し合い、激励した。
機構の統合、整備、合理化、特に省レベルの行政機関の統合において、最も懸念を抱いているのは、おそらく省レベルの機関職員だろう。内務省の統計によると、省政府には941人の公務員と594人の公務員がおり、 フート省に赴任する。省レベルの機関職員は「祖国を築こう」という精神を掲げ、犠牲と変化を受け入れ、フート省に戻って働くための心構えを整えている。
ホアビン省内務省副部長のグエン・マイン・クオン同志は、我々の取材に対し、「党と国家の組織機構の合理化と二層制地方自治モデルの実施に関する全般的な政策を遂行するにあたり、内務省は、政令第178/CP号及び政府政令第67/CP号（政令第178/CP号の一部条項を改正）に基づき、幹部、公務員、公務員に対する制度や政策の解決に関する規定を速やかに適切に実施するよう、省に対し積極的に助言してきた。フート省（新規）に勤務しているホアビン省の残りの幹部、公務員、公務員については、十分な資格、能力、優れた資質を備えていると評価されている」と述べた。各部署、部門、セクター、機関は、幹部、公務員、公務員、労働者がフート省（新）に赴任する際の考えや希望を把握することに関心を持っています。同時に、住宅、公共交通機関、児童の就学登録などに関するニーズを検討し、ビンフック省およびフート省と連携して実施計画を策定し、2025年7月1日のフート省（新）の発足に向けて万全の準備を整えます。この時点で、ホアビン省の幹部、公務員、公務員、労働者はフート省（新）での職務に就く準備が整っていると言えます。
当局が転職や職場の変化を懸念する一方で、人々は新しい省に移住する際に故郷の変化を待ち望み、期待しています。ホアビン退職者クラブの会員は、例年通り毎朝、 スポーツ、文化、芸術活動に参加するために大勢集まります。この時期、新聞読書会はいつも以上に賑わい、会員たちはここに大勢集まり、行政区画の合併、特にホアビン省とビンフック省、フート省の合併による新フート省の設立に関する記事を読み進めています。
省退職者クラブ会長のクアック・テ・タン同志は次のように述べた。「ホアビン省は山河が調和した地であり、多くの民族の文化的色合いが集まる場所で、少数民族が人口の約75％を占めています。ここは紀元前1万年前に遡る有名で輝かしいホアビン文化の発祥地です。したがって、新しい省に復帰する際にホアビン省の少数民族の文化的アイデンティティをどのように保護し、促進するかは、省の人々にとって特別な関心事です。2025年7月1日は、ホアビン省の139年間の建設と発展の旅が正式に終了する特別で記念すべき日となります。ムオン省の幹部と人民は、ホアビン省が達成した英雄的で不屈の伝統と社会経済発展の成果、国防と安全保障の成果を保護できることを誇りに思っており、新しい省に喜びと興奮を感じる準備ができています。」
フート省、ビンフック省、ホアビン省の3省の統合は、中央政府が綿密に計算し検討した戦略的ステップであり、高度な地理的統合、多様な資源、バランスの取れた発展空間と連携、そして多くの面で相互補完性を備えた新たな行政経済体を形成することで、社会経済発展を促進する原動力となるでしょう。139年にわたる形成と発展の道のりを誇りを持って締めくくり、新たな旅が正式に始まりました。ムオン族の人々は、二層制地方自治モデルの運用の有効性を信じており、特に祖先の土地という共通の屋根の下に正式に帰還することで、故郷の変化と発展を期待しています。
出典: https://baohoabinh.com.vn/274/202467/Ky-vong-vao-su-doi-thay,-vuon-minh-cua-que-huong.htm
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