積極的なリスク予防
ダクノン・アルミニウム社（TKV）では、設立当初から労働安全衛生活動を実施し、体系的に維持してきました。鉱石の選別、アルミナ精錬、炉作業など、高リスクエリアで働く労働者のために適切な保護具を導入しています。同時に、粉塵、有毒ガス、高温といった危険因子を早期に検知するための環境モニタリングシステムを定期的に運用しています。また、全役員および従業員を対象に、定期的に労働安全衛生研修コースを実施しています。研修内容は、緊急時対応スキル、応急処置、消防活動、安全な作業手順に重点を置いています。その結果、当社における労働災害発生率は長年にわたり大幅に減少し、重大事故は発生していません。同社労働組合のブイ・ティ・ディエム委員長は、「私たちは労働条件の改善に向けた模範となるキャンペーンを継続するとともに、労働者向けの制度の実施状況と労働安全衛生規則の遵守状況を綿密に監視しています」と述べています。
同様に、ドン・ジャー・ギア区のアン・ファット・トレーディング・アンド・サービス社では、労働安全衛生への取り組みも製品品質と同等に重視しています。マカダミアナッツ、玄米バー、乾燥栄養種子など、クリーンで密閉された加工工程を必要とする製品ラインを含む農産物加工企業であるため、安全で衛生的な作業環境の確保は必須条件です。「換気、照明、防虫システム、防塵フィルターなど、生産エリアに同期的に設備を導入することで、作業空間を常に清潔で風通しの良い状態に保ち、職業病のリスクを軽減しています」と、同社取締役のトラン・ティ・ディウ氏は述べています。
従業員は、設備の使用および機械の安全な操作に関する短期的なスキル研修を定期的に受けています。特に、当社には安全担当者が常駐しており、加熱設備、包装機、乾燥機、保管エリアの定期点検を調整しています。これにより、従業員に影響を与える可能性のあるリスクを早期に発見できます。また、定期的な健康診断を実施し、従業員の健康状態を綿密にモニタリングすることで、適切な調整措置を講じています。
持続可能な開発の中核要素
近年、ラムドン省の労働安全衛生活動は前向きな変化を遂げています。多くの企業が積極的に労働安全衛生活動を年間生産計画に組み込み、労働安全衛生担当者のネットワークを構築し、定期的な検査を調整し、違反への迅速な対応を行っています。しかしながら、労働安全衛生に対する意識が低い小規模企業や個人事業主においては、依然として多くの制約が存在します。保護具の整備が不十分であったり、定期的な研修が実施されていなかったり、職場におけるリスク管理が不十分であったりする事業所も見られます。
これを克服するため、省当局は労働安全衛生に関する検査と検査を強化しています。同時に、法律の広報と普及活動を強化し、「安全な労働、効率的な生産」といった模範となる運動を展開しています。ラムドン省は今後も、労働安全衛生に関する意識向上、研修の充実、経験の共有、監督の強化、違反への厳正な対処に注力していきます。
ラムドン省は、政府と経済界の協力を得て、より安全で専門的かつ人道的な労働環境を構築したいと考えている。
出典: https://baolamdong.vn/an-toan-lao-dong-uu-tien-hang-dau-tai-doanh-nghiep-386284.html
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