Upaya melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk masa integrasi

Pelatihan yang terhubung dengan realitas

Dalam konteks globalisasi dan integrasi ekonomi internasional yang semakin mendalam, kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi, fasih berbahasa asing, memiliki pengetahuan tentang keterampilan digital, dan mampu bekerja di lingkungan multikultural menjadi semakin mendesak.

Menanggapi tren tersebut, Fakultas Internasional - Universitas Thai Nguyen telah menegaskan posisinya sebagai salah satu unit pelatihan perintis dalam menyediakan sumber daya manusia berkualitas tinggi, menghubungkan teori dan praktik, menggabungkan pelatihan khusus dengan bahasa dan keterampilan profesional yang komprehensif.

Pada tahun 2025, Fakultas Studi Internasional (Universitas Thai Nguyen) akan terus menerima 8 jurusan, termasuk: Bisnis Internasional; Administrasi Bisnis dan Keuangan; Analisis Bisnis; Akuntansi; Teknologi Keuangan; Studi Internasional; Manajemen Sumber Daya Alam dan Lingkungan dan Bahasa Inggris.

Semua jurusan ini sangat aplikatif, sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja domestik dan asing. Program pelatihan dirancang secara modern, diperbarui secara berkala sesuai standar internasional, memadukan pengetahuan khusus, keterampilan lunak, dan bahasa asing, terutama bahasa Inggris, secara harmonis.

Selain mempelajari teori, mahasiswa juga berpartisipasi dalam praktik, simulasi bisnis, kerja kelompok, presentasi, magang bisnis, dan kegiatan pertukaran internasional. Menurut perwakilan fakultas, tujuan Fakultas adalah untuk "melatih warga global yang mampu beradaptasi dan berkembang di lingkungan kerja apa pun".

Fakultas Internasional menyediakan konsultasi penerimaan siswa sekolah menengah atas.

Metode penerimaan yang fleksibel, memperluas kesempatan penerimaan

Untuk menciptakan kondisi terbaik bagi para calon mahasiswa pada periode penerimaan tahun 2025, Fakultas Internasional telah menerapkan 8 metode penerimaan yang beragam, yang cocok untuk berbagai kelompok program studi: Penerimaan langsung dan penerimaan prioritas sesuai dengan peraturan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan dan Universitas Thai Nguyen. (Kode penerimaan: 301)

Perhatikan hasil ujian kelulusan SMA tahun 2025. (Kode: 100); Perhatikan transkrip SMA. (Kode: 200); Perhatikan hasil ujian penilaian kompetensi (yang diselenggarakan oleh Universitas Nasional) atau penilaian berpikir (Universitas Sains dan Teknologi Hanoi). (Kode: 402); Perhatikan penerimaan melalui ujian masuk V-SAT Universitas Thai Nguyen. (Kode: 416)

Pertimbangan siswa berprestasi di tingkat provinsi/kota. (Kode: 500); Menggabungkan nilai ujian kelulusan SMA dengan sertifikat internasional (IELTS, SAT, ACT, dll.). (Kode: 409); Menggabungkan catatan akademik dengan sertifikat internasional. (Kode: 410)

Penerapan berbagai metode penerimaan secara bersamaan tidak hanya meningkatkan peluang penerimaan kandidat, tetapi juga berkontribusi dalam memilih mahasiswa dengan kemampuan yang sesuai untuk orientasi pelatihan internasional Fakultas. Khususnya, dengan metode yang menggabungkan sertifikat internasional, kandidat dapat mempromosikan keunggulan mereka dalam bahasa asing dan kemampuan berpikir, alih-alih hanya mengandalkan nilai ujian kelulusan.

Salah satu keunggulan model pelatihan Fakultas Internasional adalah hubungan erat antara dunia akademis dan praktik. Mahasiswa berpartisipasi dalam magang di berbagai perusahaan, simulasi wawancara, seminar orientasi karier, serta diskusi dengan para ahli dan alumni yang sukses.

Selain itu, Fakultas Internasional juga merupakan satu-satunya perwakilan program pertukaran profesional IAESTE di Vietnam, yang menyediakan kesempatan magang bagi mahasiswa di lebih dari 80 negara. Fakultas ini juga memiliki program pertukaran mahasiswa internasional dengan sekolah-sekolah di Eropa dan Asia melalui beasiswa Erasmus+, program jangka pendek, dan perkemahan internasional, yang membantu mahasiswa meningkatkan keterampilan dan memperluas wawasan global mereka.

Selain itu, siswa didorong untuk berpartisipasi dalam klub akademik dan keterampilan, seperti Klub Bahasa Inggris, Klub Startup, Kompetisi Debat, Pertukaran Budaya, yang membantu meningkatkan keterampilan komunikasi, kerja sama tim, dan kreativitas.

Associate Professor Dr. Ha Xuan Linh - Kepala Fakultas Internasional (Universitas Thai Nguyen) berbagi: Dengan landasan pelatihan yang kokoh, keterampilan bahasa asing yang mumpuni, dan pengalaman praktis sejak mereka masih di sekolah, lulusan Fakultas Internasional memiliki tingkat pekerjaan yang tinggi dan dievaluasi secara positif oleh para pemberi kerja.

Menurut statistik internal, lebih dari 90% mahasiswa mendapatkan pekerjaan sesuai jurusan mereka dalam 6 bulan setelah kelulusan. Posisi yang diminati antara lain: staf penjualan internasional, asisten direktur, akuntan, auditor, analis data, sumber daya manusia di perusahaan FDI, perusahaan multinasional, lembaga swadaya masyarakat, pendidikan, pariwisata, media, dll.

Selain itu, banyak mahasiswa yang melanjutkan studi program pascasarjana di Inggris, AS, Jepang, Korea, Selandia Baru, dll. berkat bahasa asing dan landasan akademis mereka yang lengkap.

Fakultas Internasional (Universitas Thai Nguyen) secara bertahap menjadi alamat tepercaya bagi banyak orang tua dan mahasiswa di wilayah tengah dan pegunungan di Utara dan di seluruh negeri. Kombinasi model pelatihan berstandar internasional, peluang pertukaran akademik internasional, dan orientasi karier yang jelas membantu mahasiswa di sini secara bertahap berintegrasi dan menjangkau pasar tenaga kerja global.

Pelatihan yang terhubung dengan realitas

Metode penerimaan yang fleksibel, memperluas kesempatan penerimaan

Komentar (0)