Untuk pertama kalinya, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh merekrut profesor tamu dengan gaji yang kompetitif.

Untuk pertama kalinya, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh mengumumkan program profesor tamu, mengikuti program VNU350 untuk menarik dan mempromosikan kerja sama dengan para ahli dan ilmuwan terkemuka di dunia, yang berkontribusi pada peningkatan kualitas pengajaran dan penelitian di universitas ini.

Kriteria khusus program profesor tamu di Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh

Pagi ini (7 Februari), Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh (Universitas Nasional HCMC) mengadakan diskusi untuk menyumbangkan gagasan terhadap rancangan Undang-Undang tentang Sains, Teknologi, dan Inovasi serta rancangan program untuk profesor tamu di universitas ini.

Pada seminar tersebut, Dr. Le Thi Anh Tram, Kepala Departemen Organisasi dan Personalia Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, mengumumkan program profesor tamu di Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh. Program ini bertujuan untuk menarik dan mempromosikan kerja sama dengan para pakar dan ilmuwan terkemuka di dunia , yang berkontribusi pada peningkatan kualitas pengajaran dan penelitian di Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh.

Target untuk menarik 100 profesor tamu

Dengan demikian, profesor tamu merupakan jabatan yang ditunjuk oleh Direktur VNU-HCM, yang bekerja paruh waktu, melakukan pengajaran dan penelitian secara langsung atau daring.

Program ini bertujuan untuk mengangkat 100 profesor tamu pada periode 2025-2030. Dari jumlah tersebut, 50 profesor akan diundang dan diangkat pada tahun 2025 dan 2026 saja. Individu yang diundang untuk berpartisipasi dalam program ini adalah para profesor, profesor madya, pakar, ilmuwan, dan manajer dengan prestasi luar biasa, yang saat ini bekerja di universitas, lembaga penelitian, organisasi internasional, dan perusahaan teknologi di seluruh dunia; dengan ambisi, aspirasi, dan keinginan untuk berkontribusi, membangun, dan mengembangkan pendidikan , sains, teknologi, dan inovasi bagi VNU-HCM khususnya dan bagi Vietnam pada umumnya.

Berdasarkan kriteria penunjukan, kandidat harus memiliki prestasi luar biasa dalam pengajaran, penelitian, dan alih teknologi, yang dibuktikan dengan kontribusi melalui publikasi internasional, paten, dan produk teknologi. Khususnya, program ini memprioritaskan bidang bioteknologi, biomedis, chip-semikonduktor, kecerdasan buatan, transformasi digital, teknologi material, energi baru, logistik baru, keuangan internasional, perubahan iklim dan pembangunan berkelanjutan, sejarah dan budaya Vietnam, dll.

Dr. Le Thi Anh Tram, Kepala Departemen Organisasi dan Personalia, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, berbagi di seminar

Hak dan kewajiban profesor tamu

Profesor tamu akan ditunjuk oleh Presiden VNU-HCM untuk jangka waktu maksimal 5 tahun, minimal 1 tahun, dan dapat diperpanjang. Tim ini akan menerima remunerasi yang kompetitif serta dukungan biaya perjalanan dan akomodasi selama bekerja di VNU-HCM. Selain itu, mereka akan memiliki akses ke fasilitas modern, laboratorium, dan sumber daya penelitian di sekolah-sekolah anggota VNU-HCM.

Setiap profesor tamu harus menghabiskan setidaknya 10 hari bekerja langsung di VNU-HCM setiap tahun; secara proaktif merencanakan dan berpartisipasi dalam pengajaran secara langsung atau daring; siap untuk menyelenggarakan seminar ilmiah, menjadi dosen pendamping mahasiswa pascasarjana dan mendukung pengembangan proposal kerja sama internasional serta mendukung pembangunan kelompok penelitian yang kuat.

Program ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan kualitas pengajaran, tetapi juga berkontribusi dalam mendorong penelitian dan inovasi ilmiah di VNU-HCM. Para profesor tamu diharapkan berkontribusi, membangun, dan meningkatkan program pelatihan bakat; memberikan pengalaman, memperbarui pengetahuan dan tren teknologi terkini bagi mahasiswa dan pascasarjana; mengusulkan, membangun, dan menjadi ketua bersama program penelitian, proyek penelitian interdisipliner, serta memecahkan tantangan mendesak di Vietnam dan kawasan ini.

Selain itu, para profesor tamu juga berpartisipasi dalam kegiatan rintisan kreatif, mendukung mahasiswa dan dosen dalam mengembangkan ide dan proyek rintisan yang sangat praktis. Program ini secara khusus akan berkontribusi pada penguatan kerja sama antara VNU-HCM dan universitas, lembaga penelitian, serta bisnis di seluruh dunia, yang memperluas kesempatan belajar dan penelitian bagi mahasiswa.

Menerima lamaran mulai bulan Maret

VNU-HCM akan menerima lamaran mulai bulan Maret dan membentuk dewan peninjau menyeluruh berdasarkan kriteria kapasitas dan pencapaian ilmiah. Kandidat yang memenuhi syarat akan menjalani wawancara langsung atau daring sebelum diangkat secara resmi. Keputusan pengangkatan diperkirakan akan diumumkan pada bulan Mei.

Bagi dosen berprestasi, yang ingin memberikan sumbangan, membangun, mengembangkan ilmu pengetahuan - teknologi, dan berinovasi bagi VNU-HCM dan diperkenalkan oleh ilmuwan terkemuka VNU-HCM, Dewan Peninjau akan mengusulkan kepada Direktur VNU-HCM untuk dipertimbangkan, diputuskan untuk mengundang dan mengangkat tanpa harus melalui proses pengangkatan.

Kandidat mengirimkan lamaran mereka langsung di situs web: vnu350.vnuhcm.edu.vn atau melalui email: vnu350@vnuhcm.edu.vn.

Sumber: https://thanhnien.vn/lan-dau-tien-dh-quoc-gia-tphcm-tuyen-giao-su-thinh-giang-voi-thu-lao-canh-tranh-185250207083849778.htm