Daya Tarik Industri Bergaji Tinggi. Pada lokakarya "Kerja Sama Internasional untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia Desain Mikrocip" yang baru-baru ini diselenggarakan oleh Kementerian Perencanaan dan Investasi di Hanoi, Bapak Trinh Khac Hue, Direktur Jenderal Qorvo Vietnam, secara terbuka berbagi tentang tingkat gaji yang saat ini diterapkan di perusahaannya. Untuk lulusan universitas baru, Qorvo bersedia membayar hingga 320 juta VND/tahun; lulusan PhD baru dapat menerima gaji 360 juta VND/tahun; insinyur tingkat menengah 900 juta VND/tahun; insinyur senior 1,5 miliar VND/tahun; insinyur ahli 1,9 miliar VND/tahun; kepala insinyur di berbagai tingkatan hingga 2,5 miliar VND/tahun, bahkan lebih tinggi karena adanya tambahan modal dan kebijakan gaji serta bonus lainnya. "Mempelajari semikonduktor bukanlah tren, tetapi sebenarnya merupakan arah karier yang sangat berharga jika Anda bersemangat dan mampu melakukannya. Semoga semakin banyak anak muda yang berpartisipasi di bidang ini," ungkap Bapak Hue.

Bapak Trinh Khac Hue, Direktur Utama Qorvo Vietnam, mengumumkan gaji yang menarik bagi para insinyur semikonduktor di perusahaan tersebut. Foto: Binh Minh

Direktur Jenderal Qorvo Vietnam mencatat 8 persyaratan dasar yang harus dimiliki oleh insinyur desain semikonduktor: Fondasi yang baik dalam Matematika (berguna saat merancang dan menganalisis sirkuit); Benar-benar memahami prinsip-prinsip sirkuit analog dan digital; memiliki pengetahuan tentang fisika, khususnya fisika semikonduktor, dengan fokus pada CMOS (jenis teknologi yang digunakan untuk memproduksi sirkuit terpadu); Selain itu, perlu untuk mengetahui cara menggunakan alat/perangkat lunak desain; memiliki keterampilan pemrosesan sinyal; keterampilan lunak untuk mencapai kecepatan tinggi dan kreativitas dalam bekerja; kemampuan untuk melakukan presentasi, terhubung dengan kolega, mitra, pelanggan dan keterampilan manajemen proyek. Bapak Seo Choo Han, Direktur Penjualan Asia Tenggara di Cadence Corporation, mengatakan bahwa tantangan terbesar dalam industri semikonduktor saat ini adalah sumber daya manusia. Industri ini mengajukan persyaratan dan permintaan yang semakin tinggi untuk insinyur desain semikonduktor. Mengidentifikasi kerja sama antara bisnis dan sekolah sebagai fondasi penting bagi keberhasilan pelatihan insinyur semikonduktor, belakangan ini, Cadence telah mendukung perangkat lunak desain berhak cipta untuk lebih dari 30 universitas di Vietnam; menyelenggarakan banyak kursus pelatihan intensif untuk dosen dan mahasiswa. Para pemimpin Cadence mengungkapkan bahwa industri semikonduktor sangat membutuhkan sumber daya manusia yang mampu menjalankan sejumlah bidang, termasuk: Meningkatkan PPA (daya, efisiensi, dan area) chip; teknologi pengemasan canggih; merancang chip 3D-IC... "Jika mahasiswa berfokus mempelajari materi ini, mereka dapat menjadi insinyur dan berintegrasi lebih cepat ke dalam industri semikonduktor dunia . Tentu saja, ini semua merupakan tugas yang sangat sulit. Semoga generasi muda tidak berkecil hati, tetapi akan melihat ini sebagai peluang karena semakin tinggi tantangannya, semakin tinggi pula gajinya," ujar Bapak Seo Choo Han. Prof. Huynh Dang Chinh, Wakil Presiden Universitas Sains dan Teknologi Hanoi, memberikan informasi penting: Universitas Sains dan Teknologi Hanoi telah bekerja sama erat dengan perusahaan asing dalam melatih insinyur desain mikrochip berkualitas tinggi. Kriteria sekolah ini adalah bagaimana memungkinkan lulusannya untuk bekerja di FDI dan perusahaan asing. Saat ini, lebih dari 50% lulusan Universitas Sains dan Teknologi Hanoi telah bekerja di perusahaan asing di Vietnam. Masih banyak kelemahan dalam pelatihan. Namun, Associate Professor, Dr. Ngac An Bang, Wakil Presiden Universitas Sains - Universitas Nasional Vietnam, Hanoi - secara terbuka mengakui bahwa universitas, bahkan universitas terkemuka sekalipun, hanya memenuhi sebagian persyaratan untuk melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi seperti sumber daya manusia semikonduktor. "Kerja sama internasional merupakan persyaratan wajib, tidak dapat dihindari. Hanya kerja sama internasional yang dapat menghasilkan sumber daya manusia berkualitas yang dibutuhkan, mendekati standar internasional, dan memastikan perkembangan industri semikonduktor Vietnam," tegasnya.

Masih banyak kelemahan dalam pelatihan teknik semikonduktor di Vietnam. Foto: Binh Minh

Profesor Madya, Dr. Ngac An Bang, menunjukkan beberapa kelemahan umum lembaga pelatihan universitas di Vietnam terkait teknologi semikonduktor. Kurangnya dosen berkualitas tinggi masih menjadi salah satu masalah yang sulit. Kondisi laboratorium universitas berbeda, tetapi pada dasarnya, dibandingkan dengan standar internasional, mereka masih belum memenuhi persyaratan. Laboratorium khusus semikonduktor bahkan lebih tidak mampu memenuhi persyaratan. "Staf, dosen, dan mahasiswa berharap memiliki waktu untuk magang praktis dan pengalaman di perusahaan industri semikonduktor. Tetapi itu sangat sulit. Biasanya, itu hanya tur. Salah satu alasannya adalah masalah keamanan," Wakil Presiden Universitas Ilmu Pengetahuan Alam merenung. Oleh karena itu, kerja sama internasional adalah solusi yang telah diterapkan Universitas Ilmu Pengetahuan Alam dalam beberapa waktu terakhir. Bahasa Indonesia: “Dengan dukungan mitra penting seperti Universitas Nasional Chiao Tung - Taiwan (salah satu universitas terkemuka di dunia yang terkait dengan teknologi semikonduktor), kami telah membangun program pelatihan bersama untuk gelar master dalam teknologi semikonduktor. Para mitra telah mendukung dari tahap desain program hingga mengirimkan para ahli untuk mengajar, menyediakan laboratorium dan magang praktis di 'orang-orang besar' seperti TSMC, Micron... ”, Associate Professor, Dr. Ngac An Bang berbagi. Setelah 5 tahun kerja sama pelatihan, sekitar 40 siswa telah lulus; yang mana, hampir 30 orang melanjutkan studi untuk gelar doktor di Universitas Nasional Chiao Tung - Taiwan dan Universitas Tsinghua (terletak di taman teknologi yang dianggap sebagai Lembah Silikon Taiwan - Cina); 5 orang pindah untuk mengambil gelar doktor di universitas Australia, 2 orang melanjutkan studi untuk gelar doktor di Singapura... Ada 8 mahasiswa yang bekerja untuk Grup Micron. Untuk memperkuat staf pengajar dan berkontribusi pada pengembangan industri semikonduktor dalam negeri, Universitas Ilmu Pengetahuan Alam telah secara aktif bekerja sama dan berpartisipasi dalam program dan proyek kerja sama internasional. Baru-baru ini, 7 dosen PhD ditugaskan untuk berpartisipasi dalam program pelatihan dosen untuk program teknologi semikonduktor Arizona State University (ASU), di bawah program Dana ITSI (dibentuk berdasarkan Undang-Undang CHIPS) yang didanai oleh Departemen Luar Negeri AS. Di sisi lain, fakultas tersebut telah mengembangkan dan mengajukan permohonan pendanaan dari sejumlah organisasi internasional untuk menambah sumber daya guna meningkatkan kapasitas staf pengajar.

Ikhtisar lokakarya. Foto: Binh Minh

Harapan untuk lebih banyak "unicorn" di industri mikrochip. Industri semikonduktor memainkan peran kunci dalam pengembangan sektor teknologi tinggi. Vietnam, sebagai salah satu negara dengan pertumbuhan tercepat di Asia Tenggara, berambisi menjadi pusat sumber daya manusia global untuk industri semikonduktor. Namun, untuk menjadi pusat semikonduktor dunia, sumber daya manusia merupakan isu kunci. Pada 21 September 2024, Perdana Menteri menyetujui Strategi Pengembangan Industri Semikonduktor Vietnam hingga 2030 dengan visi hingga 2050. Proyek ini mengidentifikasi sumber daya manusia semikonduktor sebagai "terobosan dari segala terobosan", dengan target melatih 50.000 insinyur semikonduktor pada tahun 2030, termasuk 15.000 insinyur desain dan 35.000 insinyur pengemasan dan pengujian... "Untuk segera mewujudkan tujuan mendesak ini, kerja sama internasional untuk mengembangkan sumber daya manusia semikonduktor perlu ditingkatkan. Kami telah bekerja sama dengan organisasi dan perusahaan teknologi terkemuka di industri semikonduktor di seluruh dunia untuk mencari sumber daya dan peluang kerja sama potensial guna memajukan industri semikonduktor Vietnam," ujar Dr. Vo Xuan Hoai, Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional (NIC) - Kementerian Perencanaan dan Investasi. Baru-baru ini, NIC telah menandatangani Nota Kesepahaman dengan banyak perusahaan semikonduktor domestik dan internasional seperti Intel, Synopsys, Cadence, VinaCapital, Southeast Asia Impact Alliance,FPT , TreSemi, dan sebagainya untuk membangun Pusat Pelatihan Desain Cip Semikonduktor di NIC Hanoi dan NIC Hoa Lac, yang menciptakan peluang bagi para insinyur dan dosen Vietnam untuk segera mengakses dan bergabung dengan industri semikonduktor global. "Potensi masyarakat Vietnam di bidang desain mikrocip sangat besar. Saya berharap melalui program pelatihan kerja sama internasional, akan lahir banyak perusahaan rintisan yang sukses di masa mendatang, sehingga Vietnam akan memiliki banyak perusahaan rintisan unicorn di industri mikrocip," tegas Dr. Vo Xuan Hoai.

Vietnamnet.vn

Sumber: https://vietnamnet.vn/hop-tac-dao-tao-quoc-te-de-viet-nam-co-nhieu-ky-lan-vi-mach-2328197.html