Sore ini, 15 Oktober, delegasi pemantau dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam (VGCL) yang dipimpin oleh Wakil Presiden Tetap VGCL Thai Thu Xuong melakukan pemantauan tematik di Federasi Buruh Provinsi Quang Tri mengenai hasil pelaksanaan program kerja serikat pekerja 2024 di sejumlah bidang utama seperti mewakili dan melindungi hak dan kepentingan yang sah dari anggota serikat pekerja dan pekerja; mengurus kepentingan anggota serikat pekerja dan pekerja; pekerjaan propaganda dan mobilisasi; emulasi dan penghargaan; mengembangkan anggota serikat pekerja, mendirikan serikat pekerja akar rumput; mempromosikan pengembangan partai di kalangan pekerja; pekerjaan perempuan; dan keuangan serikat pekerja.
Wakil Presiden Tetap Konfederasi Buruh Vietnam, Thai Thu Xuong meminta Konfederasi Buruh Provinsi Quang Tri untuk mempersiapkan dengan cermat kegiatan-kegiatan untuk merawat para pekerja pada kesempatan Tahun Baru Imlek 2025 - Foto: ML
Menurut laporan Federasi Buruh Provinsi, yang melaksanakan Resolusi Kongres ke-13 Konfederasi Umum Buruh Vietnam dan Resolusi Kongres ke-13 Konfederasi Umum Buruh Provinsi Quang Tri, hingga kini, 100% serikat pekerja di tingkat akar rumput telah menyelenggarakan 27 kelas sosialisasi untuk 3.705 pejabat serikat pekerja akar rumput (mencapai 100%).
Di tingkat serikat pekerja akar rumput, 100% unit telah mengorganisir penelitian dan menyebarluaskan resolusi melalui pertemuan rutin, yang menghasilkan partisipasi 41.898 anggota serikat, mencapai 97% dari total anggota serikat di provinsi tersebut. Terkait implementasi terobosan, setelah kongres, Komite Eksekutif Federasi Buruh Provinsi mengeluarkan 4 program untuk mengimplementasikan 3 terobosan; menerbitkan dokumen yang merinci program dan resolusi Konfederasi Buruh Umum Vietnam.
Dalam 10 bulan di tahun 2024, serikat pekerja di semua tingkatan terus memperjuangkan dan melindungi hak serta kepentingan sah anggota serikat pekerja dan pekerja. Berpartisipasilah secara aktif dalam pengawasan dan pengawasan undang-undang ketenagakerjaan, serikat pekerja, dan jaminan sosial di unit-unit usaha. Terus berinovasi dalam upaya diseminasi dan pemasyarakatan undang-undang, baik dari segi isi maupun bentuk, yang sesuai dengan karakteristik masing-masing pelaku usaha.
Mempromosikan gerakan emulasi di antara anggota serikat pekerja dan pekerja; dialog dan perundingan bersama; menyelenggarakan kegiatan secara efektif untuk memperhatikan kepentingan dan kesejahteraan anggota serikat pekerja dan pekerja, serta segera mendukung anggota serikat pekerja dan pekerja dalam situasi sulit. Hingga akhir September 2024, provinsi ini telah membentuk 25 serikat pekerja akar rumput dengan 2.530 anggota serikat pekerja.
Sejak 2014, Federasi Buruh Provinsi telah menerapkan perangkat lunak untuk mengelola, mengirim, dan menerima dokumen daring milik Komite Rakyat Provinsi Quang Tri untuk disebarkan dalam sistem serikat pekerja provinsi. 100% Federasi Buruh tingkat distrik, serikat pekerja industri, dan 72% serikat pekerja akar rumput telah membuat halaman Facebook dan halaman penggemar untuk melayani propaganda; sistem tanya jawab dan nasihat hukum di situs web Federasi Buruh Provinsi memastikan respons yang cepat dan tepat waktu.
Federasi Buruh Provinsi merekomendasikan agar Konfederasi Umum Buruh Vietnam memiliki peraturan khusus tentang mempromosikan transformasi digital dalam kegiatan serikat pekerja, menerapkan kantor elektronik untuk serikat pekerja di semua tingkatan, atau memiliki kebijakan investasi dari tingkat Konfederasi Umum.
Perkuat pelatihan dan bimbingan bagi bawahan untuk menerapkan transformasi digital dalam kegiatan serikat pekerja. Lengkapi perangkat lunak manajemen anggota serikat pekerja dan terapkan pertukaran kartu, fasilitasi manajemen dan biarkan anggota serikat pekerja menikmati program kesejahteraan, atau teliti dan bangun aplikasi anggota serikat pekerja untuk memfasilitasi transformasi digital kegiatan serikat pekerja.
Ada instruksi khusus tentang penunjukan perwakilan penuh waktu dari modal negara (serikat pekerja) di perusahaan untuk diterapkan di seluruh sistem.
Ketua Federasi Buruh Provinsi Quang Tri, Nguyen The Lap, berbicara pada sesi kerja dengan delegasi pemantau Konfederasi Buruh Umum Vietnam - Foto: ML
Memberikan panduan awal tentang perencanaan kepemimpinan dan posisi manajemen di perusahaan saham gabungan dengan rasio kepemilikan serikat pekerja sebesar 51% atau lebih dari modal dasar; mengubah keputusan: 3140/QD-TLĐ, 3169/QD-TLĐ yang terkait dengan organisasi personalia.
Menutup sesi pemantauan, Wakil Presiden Tetap Konfederasi Umum Buruh Vietnam Thai Thu Xuong mengatakan bahwa target pengembangan anggota serikat pekerja di Quang Tri pada tahun 2024 saat ini lebih rendah dari target yang ditetapkan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam (2.530/4.700 anggota serikat pekerja), meminta Federasi Buruh provinsi untuk meninjau perusahaan-perusahaan yang belum membentuk organisasi serikat pekerja dan menerima anggota serikat pekerja untuk menyelesaikan target yang ditetapkan.
Memperkuat sosialisasi dan pendidikan hukum kepada pekerja; mendirikan serikat pekerja di perusahaan.
Dorong gerakan-gerakan emulasi patriotik secara mendalam dan berkualitas. Pada saat yang sama, koordinasikan dengan baik kegiatan serikat pekerja dengan departemen, cabang, sektor, dan unit terkait. Persiapkan dengan cermat kegiatan-kegiatan untuk peduli terhadap pekerja dalam rangka Tahun Baru Imlek 2025.
Minh Long
[iklan_2]
Sumber: https://baoquangtri.vn/can-co-quy-dinh-cu-the-ve-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-189023.htm
Komentar (0)