Lire la culture en entreprise

Aujourd'hui, parallèlement à la promotion de la production et des affaires, de nombreuses entreprises mettent en œuvre des modèles d'apprentissage et de formation pour leurs équipes de direction et leurs employés afin de favoriser le développement de chacun. La lecture est ainsi considérée comme un modèle simple et efficace.

Sao Phuong Nam Company Limited réserve les 10 premières minutes de la matinée aux employés pour lire des livres.

Avide d'apprendre et d'explorer de nouvelles connaissances, le Dr Tran Quoc Tuan, responsable de la clinique de GHS de Phuong Nam de la société Sao Phuong Nam Company Limited, est un passionné de lecture. Outre ses apprentissages scolaires et professionnels, une part importante de ses connaissances provient des livres qu'il lit quotidiennement, une habitude saine et un loisir. Conscient de l'importance de l'auto-apprentissage, M. Tuan souhaite transmettre l'esprit de la lecture à ses équipes et à ses employés afin de répondre aux exigences croissantes du secteur des services et d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances pour leur développement personnel et celui de l'entreprise. Pour encourager ses collègues à lire et à aimer les livres, M. Tuan consacre chaque matin 20 minutes à revoir le travail de la veille et à mettre en pratique celui du jour. Il demande ensuite à une personne de lire un chapitre du livre pour que toute la salle puisse l'écouter, et le personnel en tire des leçons.

Le personnel médical de l'hôpital général Hung Vuong, Viet Medical Development Company Limited, profite de son temps de pause pour lire des livres afin d'améliorer ses connaissances.

Français À la réception de la clinique, il y a une bibliothèque avec des centaines de livres de toutes sortes tels que : Philosophie, éducation , livres pour enfants... Les livres que les gens sont les plus intéressés par la lecture sont : La route du succès, La gentillesse, La discipline fait une personne, Le bon travail, Jamais un échec, Tout est un défi... Série de livres pour enfants : Grandir avec des gens formidables, Semer des graines avec des gens formidables... M. Tran Quoc Tuan a partagé : « Non seulement une lecture inspirante pour les employés, mais nous voulons également diffuser cette lecture aux clients lors du choix des services ici. Alors que les smartphones et les appareils connectés à Internet suppriment progressivement la connexion entre les gens, je ne veux pas que mes clients se contentent de regarder leur téléphone en attendant, mais qu'ils choisissent des livres adaptés à lire. Beaucoup de mes clients réguliers sont des enfants qui viennent ici et courent directement à la bibliothèque pour choisir le livre qu'ils lisaient la dernière fois qu'ils sont venus. Beaucoup de clients m'empruntent des livres pour les lire, puis les rendent, échangent le livre contre un autre... ».

La bibliothèque de Viet Medical Development Company Limited abrite actuellement plus de 1 000 ouvrages, principalement sur la médecine et la pharmacie spécialisées, les soins médicaux, la littérature et l'art ; les connaissances spécialisées ; les compétences essentielles ; les témoignages de réussite, les récits de vie, les parcours professionnels, les bandes dessinées… Le nombre de livres augmente chaque jour. M. Pham Van Hoc, président du conseil d'administration et directeur général de Viet Medical Development Company Limited, a déclaré : « Outre les livres et magazines que nous collectons, achetons et conservons, un grand nombre de livres sont donnés par des agences, des entreprises et des organisations. Il s'agit d'un bien précieux actuellement conservé à la bibliothèque de l'hôpital. Nous assurons également le stockage électronique des travaux de recherche et des sujets scientifiques achevés, qui constituent une source de référence pour le personnel médical. »

Salle de lecture pour les patients de l'hôpital général Hung Vuong.

En fait, dans chaque entreprise, le volume et la pression du travail accaparent la majeure partie du temps, ce qui affecte le moral des employés. C'est pourquoi, outre la création de bibliothèques, il est essentiel de développer l'habitude de lire. Mme Nguyen Thi Bich, employée de Sao Phuong Nam Company Limited, a déclaré : « Depuis que je travaille ici et que j'ai accès à la lecture, j'aime encore plus les livres. La lecture m'aide à acquérir des connaissances, à raisonner logiquement et à résoudre tous les problèmes qui se présentent plus facilement qu'auparavant. De plus, développer l'habitude de lire inculque à mes enfants le goût de lire avec ma mère tous les jours. »

À l'ère de l'économie du savoir, les entreprises performantes ne s'appuient pas uniquement sur la finance ou la technologie, mais s'appuient également sur une culture d'entreprise. La culture de la lecture joue un rôle essentiel, contribuant à l'amélioration des connaissances professionnelles et à l'adaptation aux évolutions du marché. Pour que cette culture se développe durablement et efficacement, et pour constituer des bibliothèques de qualité et riches en livres, les entreprises, et en particulier les dirigeants et les chefs d'entreprise, doivent jouer un rôle moteur, inspirer, stimuler l'esprit et la motivation d'apprentissage, accumuler les connaissances, contribuer à l'amélioration des qualifications professionnelles des employés, encourager l'innovation et la créativité, et créer un environnement de travail professionnel.

Phuong Uyen

Source : https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm