Français En application de la Conclusion n° 01-KL/TW du Politburo sur la poursuite de la mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW sur la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh, au cours des trois dernières années, l'étude et le respect de l'Oncle Ho ont eu une influence forte et généralisée sur les activités syndicales et le mouvement des ouvriers, des fonctionnaires et des ouvriers (CNVCLĐ) dans le district de Tuy Phong, contribuant à la réalisation des objectifs des agences, des unités et des entreprises.
Concrétiser l'apprentissage et suivre l'Oncle Ho
M. Le Ngoc Linh, président de la Fédération du travail du district de Tuy Phong (LĐLĐ), a déclaré : « Le syndicat du district de Tuy Phong a mis en œuvre la conclusion n° 01-KL/TW avec souplesse et créativité, en s'adaptant à la situation locale et locale. Il a notamment déployé des actions de propagande sous diverses formes, notamment par le biais de documents, de réseaux sociaux, de propagande visuelle et d'articles publiés sur le site web du syndicat de Binh Thuan . Grâce à cela, les employés ont changé de mentalité et d'action, participant avec enthousiasme à des activités telles que la protection de l'environnement, la vaccination contre la Covid-19, le refus de contracter des prêts hypothécaires sur des sites de crédit noir, le rejet des informations et des points de vue erronés et hostiles concernant les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État sur les travailleurs et les syndicats, et la participation aux concours lancés par la Fédération provinciale du travail et à tous les niveaux. »
L'apprentissage s'est transformé en action par le travail quotidien et les mouvements d'émulation patriotique. En 2021, la Fédération du travail du district a mobilisé des fonds pour soutenir les points de contrôle fixes et les zones de quarantaine médicale , et a fourni des matériaux adaptés aux habitants du village de Lac Tri (commune de Phu Lac), commune de Phuoc The, pour un montant total de plusieurs centaines de millions de dongs. De plus, les syndicats de base ont mobilisé et fourni des produits de première nécessité et de l'argent aux membres du syndicat F1, membres du syndicat dans la zone de blocus, pour un montant total de près de 100 millions de dongs. L'entreprise de confection Tuy Phong a à elle seule financé les salaires des travailleurs licenciés en raison de l'impact de l'épidémie, qui ont repris le travail au salaire minimum régional. La Fédération du travail du district a soutenu 6 membres du syndicat F0, 129 membres du syndicat F1 et 262 membres du syndicat et travailleurs en difficulté dans la zone de blocus, pour un montant total de plus de 340 millions de dongs, sans compter d'autres activités de visite et d'encouragement.
Parallèlement, le Comité permanent de la Fédération du travail du district a lancé l'enregistrement et la mise en œuvre du modèle de mobilisation de masse intelligente. Au cours des trois dernières années, il a contribué à la distribution de plus de 1 000 cartes d'assurance maladie aux étudiants et aux ménages démunis des communes de Phu Lac, Phan Dung et Phong Phu ; il a également fait don de quatre purificateurs d'eau d'une valeur de 240 millions de VND à quatre écoles de la commune de Phan Dung. Par ailleurs, certains syndicats de base ont également soutenu le financement de réparations domiciliaires pour leurs membres et construit des « abris syndicaux ».
Le Syndicat du District a élaboré des critères spécifiques pour l'étude et le suivi d'Oncle Ho, conformément aux exigences, fonctions et tâches que chaque cadre, membre du syndicat et employé doit s'efforcer d'accomplir. Ainsi, de 2021 à 2023, 64 collectifs et 66 individus ayant excellé au sein du mouvement syndical et mis en œuvre le contenu « Être performant dans le travail public et prendre soin de sa famille » ont été félicités et récompensés.
Continuer à promouvoir l’apprentissage de l’Oncle Ho
Afin de concrétiser l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh, conformément à la devise et aux résolutions des congrès syndicaux à tous les niveaux et du 13e Congrès des syndicats vietnamiens, à savoir « Innovation, Démocratie, Solidarité, Développement », et à la mise en œuvre des résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux, M. Le Ngoc Linh a déclaré : « La Fédération du travail du district de Tuy Phong continuera de mener des recherches proactives et d'appliquer avec souplesse et créativité l'étude et le respect de l'Oncle Ho dans les activités syndicales et le mouvement ouvrier. En particulier, elle continuera de promouvoir le rôle des dirigeants dans l'exécution des tâches assignées par leurs supérieurs, parallèlement à la mise en œuvre de l'engagement d'auto-formation et de formation. Elle dirigera les syndicats de base pour sélectionner les questions clés, les avancées à résoudre et élaborer des plans de mise en œuvre. »
Parallèlement, la Fédération du Travail du District a décidé de mener une action de propagande efficace, de populariser et de reproduire les bonnes pratiques et de maintenir des modèles efficaces. Elle a félicité et récompensé ponctuellement les exemples de « bonnes actions » et a fait de l'étude et du suivi de l'Oncle Ho une activité régulière de chaque agence, unité et localité. Elle a également promu l'esprit de solidarité et s'est entraidée pour se développer ensemble ; elle a activement participé aux actions humanitaires et caritatives lancées à tous les niveaux. Parallèlement, elle a renforcé l'inspection et la supervision des syndicats de base et des syndicats afin qu'ils mettent en œuvre les projets et les tâches inscrits dans le mouvement d'émulation lancé par le Comité permanent du Comité du Parti du District en début d'année.
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