Le 23 novembre, le Comité du Parti de la ville de Thu Duc a organisé un séminaire sur la sensibilisation et l'action du secteur de l'éducation de la ville de Thu Duc dans la mise en œuvre de la résolution n° 98/2023/QH15.
La discussion a été présidée par les camarades : Nguyen Huu Hiep, membre du Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, secrétaire du Comité du Parti de la ville de Thu Duc ; Nguyen Phuoc Hung, membre du Comité du Parti de la ville, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, président du Conseil populaire de la ville de Thu Duc ; Hoang Tung, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Comité populaire de la ville de Thu Duc.
Lors du séminaire, les délégués ont présenté des programmes visant à améliorer la qualité de l'éducation, à mettre en œuvre la transformation numérique et à bâtir des écoles épanouissantes. Ils ont également évoqué les difficultés et les obstacles rencontrés par les établissements d'enseignement actuels, notamment en matière de ressources humaines et d'infrastructures, pour mettre en œuvre des programmes éducatifs de pointe répondant aux exigences d'intégration.
Scène du séminaire |
En accordant une attention particulière à la résolution 98/2023/QH15 de l’Assemblée nationale sur le pilotage d’un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement de Ho Chi Minh-Ville, les délégués ont également discuté avec enthousiasme des mécanismes qui peuvent être appliqués au secteur de l’éducation.
Faisant référence à la réalité de nombreux enseignants quittant leur emploi, alors que le recrutement de ressources humaines dans le secteur de l'éducation est difficile, M. Nguyen Thanh Truoc, directeur de l'école primaire Nguyen Minh Quang, a déclaré qu'il est nécessaire de promouvoir des solutions pour résoudre le problème, et qu'il doit y avoir un mécanisme d'attraction approprié.
Lors de la discussion suivante, M. Nguyen Thanh Truoc a déclaré que les enseignants sont actuellement confrontés à des difficultés de logement, alors que ce sont eux qui ont besoin de stabilité, il a donc proposé de soutenir les enseignants dans l'accès au logement social.
De nombreux délégués se sont inquiétés de l'exploitation des biens publics et de l'exploitation des espaces excédentaires des écoles pour accroître leurs recettes. Mme Mai Thi Thu, directrice du lycée d'An Phu, a déclaré que tout le monde souhaitait exploiter les biens publics pour accroître les recettes des écoles, mais qu'en réalité, ces recettes doivent être versées au budget ; les écoles n'ont donc pas encore trouvé de solution plus audacieuse.
Les délégués ont exprimé leurs opinions lors du séminaire |
Concernant la transformation numérique, Mme Mai Thi Thu a partagé de nombreuses réflexions. Selon elle, la transformation numérique offre un grand confort aux écoles, aux enseignants et aux parents, tant pour l'enseignement et l'apprentissage que pour la gestion. Cependant, pour passer au numérique, il faut utiliser des logiciels. Or, comme il s'agit d'un service payant, les parents réagissent, ce qui rend la tâche très difficile pour l'école. « Nombreux sont ceux, élèves, parents et même enseignants, qui pensent que si une unité met en place ce service, le directeur touchera une commission. C'est pourquoi nous hésitons beaucoup à mettre en place des services payants », a confié Mme Mai Thi Thu.
Le directeur de l'école secondaire d'An Phu espère que la ville de Thu Duc soutiendra l'introduction d'un fournisseur de logiciels qui intègre des fonctions appropriées que les écoles de la région pourront utiliser ensemble, évitant ainsi la situation où les écoles doivent coopérer avec de nombreuses unités différentes ; en même temps, il existe une solution pour éviter d'avoir à percevoir des frais auprès des parents pour mettre en œuvre la transformation numérique.
Les délégués ont exprimé leurs opinions lors du séminaire |
S'adressant aux délégués, le président du Comité populaire de la ville de Thu Duc, Hoang Tung, a déclaré que dans les temps à venir, les installations du système éducatif de la ville de Thu Duc changeront radicalement.
Le camarade Hoang Tung a informé que la ville de Thu Duc venait de se voir allouer 1 500 milliards de dongs par Hô-Chi-Minh-Ville, dont 700 milliards de dongs pour l'éducation. La ville de Thu Duc prévoit de construire 22 nouvelles écoles, ce qui répondra à la demande de places d'apprentissage des élèves de la région.
Le président du Comité populaire de la ville de Thu Duc a également affirmé que l'accent serait mis sur la rénovation et la modernisation des écoles existantes. Cependant, il a déclaré sans détour que, lors des inspections, les toilettes de nombreuses écoles n'étaient pas garanties. Par conséquent, le président du Comité populaire de la ville de Thu Duc a exigé que chaque école assure la propreté pour que la modernisation soit efficace.
En réponse aux inquiétudes des directeurs de nombreux établissements scolaires concernant la difficulté de recrutement, M. Hoang Tung a indiqué qu'en 2023, la ville de Thu Duc avait organisé deux campagnes de recrutement d'enseignants, mais n'avait pas réussi à recruter. Il a demandé à chaque établissement de démontrer l'attractivité de son établissement, notamment en termes d'environnement de travail, d'infrastructures, de collègues, etc., afin d'inciter les enseignants à postuler.
Concernant l'exploitation des biens publics dans les écoles, le camarade Hoang Tung a déclaré que la principale difficulté actuelle résidait dans la délivrance des certificats de propriété foncière et immobilière. Le président du Comité populaire de la ville de Thu Duc a demandé au Département de l'éducation et de la formation de la ville de Thu Duc de sélectionner un certain nombre d'écoles qualifiées, de préparer des dossiers et de les soumettre au Conseil populaire afin qu'un projet pilote soit mis en œuvre dans un premier temps.
Le secrétaire du comité du parti de la ville de Thu Duc, Nguyen Huu Hiep, a prononcé un discours de clôture lors du séminaire. |
En conclusion des discussions, le secrétaire du Comité du Parti de la ville de Thu Duc, Nguyen Huu Hiep, a déclaré que la Résolution 98, avec ses mécanismes et politiques innovants, soutiendrait grandement le développement de la ville de Thu Duc, notamment celui de l'éducation. Partageant de nombreuses réflexions sur le bien-être scolaire, il a demandé aux écoles de la région de renforcer l'unité et la solidarité dans un esprit de transparence des responsabilités et de partage du travail ; d'améliorer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage en prenant soin des élèves, depuis les repas, le sommeil, les déplacements et même les heures d'étude, en se concentrant sur les élèves ; et de prêter attention aux activités syndicales et collectives dans les écoles. Le secrétaire du Comité du Parti de la ville de Thu Duc espère également que les enseignants seront au cœur de la protection de l'environnement.
Au nom du Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Thu Duc, le camarade Nguyen Huu Hiep s'est engagé à compléter le personnel de gestion de l'éducation des écoles qui manquent avant le Nouvel An lunaire 2024 et d'ici 2025, 22 écoles seront achevées ou commenceront la construction, créant 700 nouvelles salles de classe d'une valeur totale de 3 500 milliards de VND.
Sur la base de la conclusion 14 du Politburo et du décret 73 du gouvernement réglementant la politique d'encouragement et de protection des cadres dynamiques et créatifs pour le bien commun, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Thu Duc se concentrera sur le soutien à la suppression des difficultés juridiques pour les écoles pilotes pour installer l'énergie solaire ; exploiter les biens publics ; équiper les écoles de prévention et de lutte contre les incendies... Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Thu Duc s'engage également à mettre en œuvre un programme de logement pour la population locale, y compris les enseignants.
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