Manquant d'argent pour payer les salaires des enseignants, une école publique de Dong Nai demande son autonomie financière

Le lycée pédagogique de l'université Dong Nai manque de fonds pour payer les salaires de ses enseignants. Les activités d'enseignement y sont paralysées faute de financement.

Faute d'argent pour payer les salaires des enseignants, le lycée pédagogique Dong Nai est confronté à des problèmes de rétention des enseignants et de qualité de l'enseignement - Photo : HM

Juste assez d'argent pour payer les salaires des enseignants pendant 7 mois

Expliquant le manque d'argent pour payer les salaires des enseignants, le Dr Dau Thanh Vinh, directeur du lycée de pratique pédagogique Dong Nai, a déclaré : « L'école fonctionne selon un mécanisme d'autonomie financière partielle.

Actuellement, l'école compte 150 employés et enseignants, 78 classes et plus de 3 300 élèves. Cependant, depuis 2019, le Comité populaire provincial de Dong Nai a alloué chaque année un budget de 3,6 milliards de VND, ce qui est insuffisant pour le fonctionnement et le paiement des salaires. En revanche, le salaire de base a été augmenté à 2,34 millions de VND, ce qui a entraîné une augmentation des indemnités, ce qui a pesé sur le budget salarial de l'école.

Selon M. Vinh, avec le budget annuel alloué par la province de Dong Nai, l'école ne peut payer les salaires du personnel et des enseignants que pendant sept mois au lieu de douze. Le seul calcul des salaires et des assurances de près de 150 employés et enseignants nécessite 1,2 milliard de dongs par mois. L'école ne peut pas non plus investir dans l'innovation et améliorer la qualité de l'enseignement pour répondre aux exigences du programme d'enseignement général de 2018.

Faute d'argent pour payer les salaires, l'école pédagogique Dong Nai demande son autonomie - Photo : HM

S'il vous plaît, soyez financièrement indépendant.

Selon M. Vinh, l'école a proposé d'ajuster son budget, mais la raison invoquée est que le projet d'autonomie financière de l'école (période 2021-2025) a été approuvé et ne peut donc pas être modifié. L'école continue donc de faire face à des difficultés. Les recettes étant insuffisantes pour couvrir les dépenses, l'école n'a quasiment plus de ressources pour investir dans les installations et organiser d'autres activités.

« L'école bénéficie d'une autonomie financière partielle, mais toutes les ressources financières ne couvrent actuellement que 50 % de ses dépenses. Malgré tous nos efforts, l'école ne dispose que de suffisamment d'argent pour payer les salaires du personnel et des enseignants pendant sept mois avant d'être à court d'argent », a déclaré M. Vinh.

Concernant les informations sur les frais supplémentaires facturés pour équilibrer les finances de l'école, M. Vinh a expliqué : « L'école perçoit des frais conformément au plan d'autonomie financière pour la période 2022-2025 approuvé par le Comité populaire provincial, y compris les frais d'enlèvement des ordures ménagères, conformément à l'accord conclu avec les représentants des parents d'élèves en début d'année scolaire. En particulier, les frais pour les cours de qualité sont perçus conformément à l'accord signé, conformément aux souhaits de chaque parent. »

Répondant à Tuoi Tre Online sur la meilleure solution actuelle pour aider les enseignants à se sentir en sécurité dans leur profession, M. Vinh a déclaré : « La solution à long terme est de financer 30 % de l’augmentation de salaire de 100 enseignants rémunérés sur leurs revenus de carrière, car ces revenus ne suffisent pas à payer les salaires de 100 fonctionnaires. Parallèlement, l’école demande aux organismes publics de lui fournir des orientations sur l’augmentation des recettes afin qu’elle puisse équilibrer ses recettes et ses dépenses et garantir des fonds de fonctionnement suffisants. »

M. Vinh a également déclaré qu'en raison des fluctuations des revenus et des dépenses, l'école a envoyé un document au Comité populaire provincial, au Département des finances et à l'Université Dong Nai pour demander la mise en œuvre du mécanisme d'autonomie financière conformément à la réglementation gouvernementale .

Près de 2 800 élèves internes

Le lycée pédagogique Dong Nai a officiellement organisé ses activités d'enseignement et d'apprentissage à partir de l'année scolaire 2015-2016. Initialement, l'établissement ne comptait que 20 enseignants et personnels et 10 classes (dont six classes de 6e au collège et quatre classes de seconde au lycée).

Durant l'année scolaire 2019-2020, l'école a continué d'augmenter ses effectifs en première année de primaire et est officiellement devenue un établissement d'enseignement général regroupant les trois niveaux d'enseignement (primaire, collège et lycée). À ce jour, l'école accueille 2 776 élèves sur 3 338 en internat.

Source : https://tuoitre.vn/thieu-tien-tra-luong-giao-vien-mot-truong-cong-o-dong-nai-xin-tu-chu-tai-chinh-20241106091507255.htm