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Mai avec de nombreuses activités pratiques pour les membres des syndicats et les travailleurs

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị30/04/2024


Mois de pointe pour les soins aux membres des syndicats et aux travailleurs

Il y a 138 ans, le 1er mai 1886, un événement majeur se produisait à Chicago (États-Unis), marquant le développement du mouvement ouvrier mondial . Répondant à l'appel de la Fédération américaine du travail, des dizaines de milliers de travailleurs de Chicago se mirent en grève, organisèrent des rassemblements et manifestèrent dans les rues sous le slogan « Journée de 8 heures ». Ce fut l'aboutissement inévitable d'une longue lutte menée depuis la seconde moitié du XIXe siècle par les travailleurs de nombreux pays du monde, alors qu'ils étaient lourdement exploités pour leur travail.

Pour saluer les réalisations des mouvements ouvriers de tous les pays, dès le congrès fondateur de la Deuxième Internationale, le 14 juillet 1889, les délégués de la classe ouvrière ont adopté une résolution proclamant le 1er mai Journée de solidarité et de lutte des travailleurs du monde entier. Depuis, le 1er mai est devenu la Journée internationale du travail.

Au Vietnam, le 1er mai 1930, pour la première fois dans l'histoire du mouvement ouvrier en Indochine, la classe ouvrière de notre pays, sous la direction du Parti communiste du Vietnam, a manifesté dans les rues pour démontrer sa solidarité révolutionnaire avec les travailleurs internationaux ; en même temps, elle a lutté directement contre le colonialisme français, exigeant que la France améliore les conditions de travail, augmente les salaires et mette en œuvre la loi sur la journée de travail de 8 heures.

Le 1er mai 1946, pour la première fois dans l'histoire de notre pays, la Fête internationale du Travail fut solennellement célébrée à Hanoï avec la participation de 200 000 travailleurs. Depuis, la Fête internationale du Travail (1er mai) est devenue l'une des fêtes les plus importantes du pays, une fête de la classe ouvrière et des travailleurs vietnamiens.

Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, s'exprime lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs 2024
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, s'exprime lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs 2024

Selon Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti et président de la Confédération générale du travail du Vietnam, mai est un mois d'une importance particulière pour les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs car c'est la Journée internationale du travail le 1er mai. C'est une fête de la classe ouvrière et des travailleurs du monde entier, affirmant la mission historique, la position et le rôle de la classe ouvrière dans la lutte pour la paix, l'indépendance nationale et le progrès social.

« En particulier, le mois de mai est également le mois des travailleurs et le mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail, le mois de pointe pour organiser des activités visant à prendre soin des membres des syndicats et des travailleurs dans tous les aspects, tant sur le plan matériel que spirituel et sanitaire », a clairement déclaré le président de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Mai est également un mois qui bénéficie d'une attention soutenue de la part des comités du Parti, des autorités et des employeurs, et qui suscite la réaction d'un grand nombre de syndicalistes, de travailleurs, de fonctionnaires et d'ouvriers, ce qui a un impact positif sur l'ensemble de la société. Mai est devenu un moment de rencontre et d'anticipation pour les responsables syndicaux, les syndicalistes, les ouvriers et les professionnels de la sécurité et de la santé au travail à l'échelle nationale.

En mai, de nombreuses activités ont eu lieu pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.
En mai, de nombreuses activités ont eu lieu pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.

De nombreuses activités de soins pratiques

Les membres des syndicats et les travailleurs attendent avec impatience les activités de mai, car c'est la période où les actions de soins sont les plus complètes. Les mois des travailleurs en témoignent. Les statistiques des syndicats de tous niveaux à l'échelle nationale montrent que le Mois des travailleurs 2023 a été mis en œuvre avec des résultats relativement complets, conformément aux contenus proposés, avec des thèmes adaptés aux pratiques de mise en œuvre au niveau local, tels que : l'intégration des travailleurs à l'emploi ; l'intégration de la qualité de vie à la qualité et à l'efficacité du travail ; l'intégration des travailleurs à la participation à l'élaboration des politiques et des lois ; et la collaboration avec le Parti, l'Assemblée nationale, le gouvernement et les organisations syndicales.

Avec 53 266 syndicats de base organisant des activités en réponse, le Mois des travailleurs 2023 a gagné en visibilité auprès des citoyens, a connu une forte mobilisation et enregistré de bons résultats, attirant la participation active et responsable d'un grand nombre de responsables syndicaux, de syndicalistes, de travailleurs, de fonctionnaires et d'employeurs. Le programme « Dialogue de mai » comporte de nombreuses nouveautés avec plus de 1 200 dialogues à tous les niveaux et des forums « Travailleurs pour entreprises, entreprises pour travailleurs » au niveau local.

En particulier, pendant le Mois des travailleurs 2023, pour la première fois, 53 fédérations syndicales provinciales et municipales se sont coordonnées avec la délégation de l'Assemblée nationale pour organiser une réunion thématique d'électeurs entre députés de l'Assemblée nationale et travailleurs, attirant près de 1 000 avis et recommandations, créant une prémisse pour que la Confédération générale propose que le président de l'Assemblée nationale préside le premier forum du travail sur le thème « Améliorer les politiques juridiques liées aux travailleurs et aux syndicats »...

Les membres du syndicat et les travailleurs sont pris en charge de manière globale en termes de vie matérielle et spirituelle, et leurs compétences sont améliorées - Photo : Illustration
Les membres du syndicat et les travailleurs sont pris en charge de manière globale en termes de vie matérielle et spirituelle, et leurs compétences sont améliorées - Photo : Illustration

Pour promouvoir ces résultats, au cours du Mois des travailleurs 2024, nous nous concentrerons sur la mise en œuvre de 4 groupes d'activités : le programme « Donner vie à la résolution du congrès », « Dialogue de mai », « Contact thématique avec les électeurs et les travailleurs », « Remercier les travailleurs »... ; l'organisation du « Mois de pointe pour le développement des membres des syndicats, la création de syndicats de base » ; la mise en œuvre d'activités pour honorer les travailleurs exemplaires avec de nombreuses initiatives, créativité et réalisations dans le travail et la production ; l'organisation d'activités culturelles, artistiques, d'éducation physique et sportives au service des membres des syndicats, des travailleurs et des fonctionnaires.

À Hanoi, selon le président de la Confédération du travail de Hanoi, Pham Quang Thanh, pendant le Mois des travailleurs 2024, les syndicats de la capitale à tous les niveaux organiseront des activités pour visiter et soutenir les travailleurs en situation difficile, ceux qui ont subi des accidents du travail ou des maladies professionnelles ; connecter, présenter et créer des opportunités d'emploi et de formation professionnelle pour les membres du syndicat et les travailleurs.

En même temps, le syndicat de base renforce également les activités de négociation et de dialogue sur le lieu de travail, construit des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes ; prend soin de la vie, des emplois, des salaires, des primes, des avantages et des conditions de travail des travailleurs ; organise des concours de compétences, des concours de travailleurs qualifiés, honore les travailleurs talentueux, les initiatives et la créativité... Renforçant ainsi la relation entre l'organisation syndicale et les travailleurs, tout en contribuant à améliorer la qualité et la vie des travailleurs de la région.



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