Ce matin, 29 mai, le Comité de pilotage pour l'amélioration de l'indice de compétitivité provinciale (PCI) et le Comité de pilotage de la réforme administrative provinciale (PAR INDEX) se sont réunis pour évaluer et analyser les indices PCI et PAR INDEX et discuter des solutions pour améliorer les indices en 2024 et 2025. Le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, chef du Comité de pilotage pour l'amélioration du PCI provincial et du PAR INDEX, Vo Van Hung, a présidé la réunion.
Le président du Comité populaire provincial, Vo Van Hung, a demandé aux secteurs et aux localités de maintenir des réunions et des dialogues directs avec les entreprises et les citoyens pour saisir et résoudre rapidement les difficultés et les problèmes. - Photo : TT
En 2023, la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI) modifiera sa manière d'annoncer les résultats, qui consistera à annoncer et à classer uniquement les 30 provinces/villes ayant la meilleure qualité de gouvernance en 2023. Les provinces/villes restantes n'annonceront que les scores des indicateurs composants et ne seront pas classées.
L'évaluation du VCCI et le rapport PCI de 2023 ont enregistré huit tendances notables dans la qualité de la gouvernance provinciale, à savoir : la qualité de la gouvernance économique provinciale s'est améliorée au fil du temps ; le soutien aux entreprises a changé positivement ; les coûts informels continuent de diminuer ; les procédures d'entrée sur le marché sont plus favorables ; la réforme des procédures administratives a obtenu de nombreux résultats positifs ; les obstacles à l'accès à la terre continuent d'augmenter, nécessitant des efforts de réforme plus drastiques dans les temps à venir ; les petites et moyennes entreprises veulent un environnement commercial plus égalitaire ; il est nécessaire de raviver l'esprit pionnier et dynamique du gouvernement provincial.
Selon les résultats de l'évaluation du VCCI, le score PCI total de la province de Quang Tri en 2023 a atteint 63,23 points, soit une augmentation de 1,97 point par rapport à 2022. Sur les 10 indices composants du PCI, 5 indices ont augmenté en points et 5 indices ont diminué en points par rapport à 2022. Le groupe de 5 indices avec des points augmentés comprend : l'entrée sur le marché, l'accès au foncier, les services de soutien aux entreprises, la transparence et la formation professionnelle.
Le groupe de 5 indices dont le score a diminué comprend : les coûts du temps, les coûts informels, la concurrence loyale, le dynamisme du gouvernement provincial, les institutions juridiques et la sécurité et l’ordre.
Lors de la réunion, les représentants des départements et des directions se sont attachés à analyser les raisons objectives et subjectives expliquant les critères de baisse des notes. Ils ont également proposé des solutions telles que le renforcement du soutien aux entreprises et aux investisseurs après l'obtention de leur licence ; l'amélioration de la qualité de la formation professionnelle et de l'insertion professionnelle pour répondre aux besoins des entreprises ; la fourniture rapide d'informations aux entreprises et la diffusion des documents, mécanismes et politiques de la province.
En conclusion de la réunion, le président du Comité populaire provincial, Vo Van Hung, a souligné que se concentrer sur l'amélioration du score et du classement PCI de la province est une tâche et une responsabilité clés du système politique, des secteurs, des localités et du monde des affaires.
Considérant 2024 comme l'année d'accélération de la mise en œuvre des objectifs fixés par la résolution du XVIIe Congrès provincial du Parti (2020-2025), le président du Comité populaire provincial a demandé aux départements, sections et localités de se mobiliser, de renforcer la proposition de solutions et d'organiser leur mise en œuvre afin d'améliorer la compétitivité de la province. Il a également demandé de poursuivre la révision, la simplification des procédures administratives et la réduction des délais de mise en œuvre afin de faciliter et de réduire les coûts pour les particuliers et les entreprises, et de favoriser et de créer les conditions propices au développement du secteur économique privé.
Les dirigeants de tous secteurs et de tous niveaux doivent faire preuve de proactivité et d'innovation dans l'exercice de leurs fonctions et responsabilités de soutien et d'accompagnement des entreprises, en faisant preuve de souplesse et de créativité pour résoudre les problèmes. Ils doivent entretenir des réunions et un dialogue direct avec les entreprises et les citoyens afin d'appréhender et de résoudre rapidement les difficultés et les problèmes liés aux investissements, à la production et aux processus commerciaux.
Comprendre et diriger minutieusement les subordonnés pour mettre en œuvre strictement la coordination dans le traitement des procédures et des recommandations des investisseurs et des entreprises afin de créer un environnement commercial dynamique et transparent afin que les investisseurs et les entreprises puissent investir et se développer en toute confiance.
Chaque agence, unité et localité a pour tâche de conseiller sur l’amélioration de l’indice PCI comme l’un des critères permettant d’évaluer chaque année le niveau d’achèvement des tâches de service public et d’examiner des propositions d’émulation et de récompenses pour les individus et les groupes qui ont contribué positivement à l’amélioration de l’indice PCI de la province.
Renforcer la coordination entre les départements, les branches, les localités et les unités dans la gestion des démarches administratives pour les particuliers et les entreprises.
Thanh Truc
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