M. Tran Van My, président de l'Association des entreprises de la ville de Hué

Après avoir étudié le projet de rapport politique du Comité exécutif du Comité du Parti de la ville de Hué (semestre XVI), présenté au XVIIe Congrès du Parti de la ville de Hué, j'apprécie grandement la préparation minutieuse, la structure rigoureuse et la vision stratégique du document, notamment en ce qui concerne l'orientation du développement socio-économique à l'horizon 2030. Ce rapport a mis en lumière des réalisations remarquables, allant de la croissance économique à la restructuration industrielle, en passant par l'attraction des investissements et le développement de ressources humaines de haute qualité. Cependant, du point de vue du monde des affaires, je souhaiterais proposer quelques pistes pour améliorer ce document, créer une avancée décisive pour le développement des entreprises et promouvoir l'économie locale au cours du prochain mandat.

Dans un contexte de fluctuations économiques mondiales, la ville doit identifier plus clairement les secteurs économiques clés à forte valeur ajoutée et optimiser l'utilisation des ressources d'investissement. Outre ses atouts traditionnels comme le tourisme et les services, la priorité doit être donnée au développement de nouveaux secteurs tels que l'économie nocturne, l'économie verte, l'économie circulaire et l'économie numérique, afin d'améliorer sa compétitivité et d'affirmer sa position sur la scène économique régionale et internationale.

Le monde des affaires espère que le projet se concentrera sur la réforme des procédures administratives, la transformation numérique globale et prendra en compte la satisfaction des entreprises. La ville doit publier des indicateurs annuels de réforme administrative, réduire les coûts et les délais d'accès au foncier, d'octroi de licences d'investissement, de connexion aux infrastructures, etc. Ces réformes seront essentielles pour éliminer les goulets d'étranglement, attirer les investissements et développer les entreprises.

Le projet doit clairement afficher l'objectif d'attirer des projets d'IDE à fort contenu technologique, respectueux de l'environnement et fortement intégrés à la chaîne de valeur mondiale. Il est nécessaire de mettre en place un mécanisme d'incitation concurrentiel pour inciter les grandes entreprises et les grandes entreprises à choisir Hué comme destination d'investissement. La création de pôles industriels et de chaînes de production, notamment dans les secteurs de l'industrie auxiliaire, de la transformation agricole et du tourisme intelligent, stimulera la productivité et la compétitivité globale de l'économie locale.

Le document devrait mettre davantage l'accent sur le rôle et les politiques de soutien aux entreprises privées, en particulier aux petites et moyennes entreprises, principales forces motrices de l'innovation, de la création d'emplois et de la croissance durable. La ville devrait continuer à bâtir un écosystème de startups performant, à favoriser l'accès au capital et le conseil en transformation numérique, à privilégier les financements fonciers et à mettre en place des mécanismes d'incitation distincts pour les entreprises innovantes, les entreprises de technologies vertes, les entreprises détenues par des femmes et les entreprises sociales. Parallèlement, il faudrait garantir l'égalité d'accès aux ressources, du crédit aux programmes de soutien à l'exportation en passant par la formation des ressources humaines.

J'apprécie que le projet de rapport politique identifie le développement de ressources humaines de haute qualité comme un programme clé. Cependant, pour que ce programme soit véritablement efficace, la formation de ressources humaines de haute qualité doit être compatible avec les domaines prioritaires de la ville pour attirer les investissements. La formation ne doit pas se limiter à l'amélioration des qualifications générales, mais doit également être liée aux besoins pratiques, en privilégiant les compétences appliquées en technologie et en production. Ce n'est qu'à cette condition que des ressources humaines de haute qualité pourront véritablement servir de tremplin pour aider les entreprises à développer leur production, attirer des investissements importants, transférer des technologies et accéder aux marchés internationaux.

Parallèlement, dans un contexte de forte transformation numérique, Hué doit élaborer une feuille de route pour le développement synchrone d'infrastructures numériques, promouvoir l'application des nouvelles technologies, développer un écosystème d'innovation et des incubateurs d'entreprises, et connecter scientifiques, entrepreneurs et investisseurs. Je propose que la ville s'attache à développer une équipe d'entrepreneurs culturels, à promouvoir la responsabilité sociale des entreprises et à bâtir l'image des entreprises de Hué comme dynamiques, créatives, intégrées et riches en identité. La ville doit également privilégier des programmes visant à soutenir les entreprises dans leur adaptation aux fluctuations économiques, à améliorer leur capacité de gestion des risques, à promouvoir le développement durable et à promouvoir le respect de l'environnement.

(M. Tran Van My, président de l'Association des entreprises de la ville de Hué)

Hai Thuan (enregistré)

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-dong-luc-de-cong-dong-doanh-nghiep-phat-trien-toan-dien-156396.html