Prêt à soutenir le transport
Français Le matin du 2 juillet, Mme Hong Nhu Ngoc (Département de la propagande et de la mobilisation de masse du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, anciennement employée au Département de la propagande et de la mobilisation de masse de l'ancien Comité du Parti provincial de Ba Ria-Vung Tau ) s'est rendue au premier bâtiment du Département de la propagande et de la mobilisation de masse du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville pour recevoir sa décision de travail après avoir terminé l'organisation des unités administratives de niveau provincial. Mme Ngoc a bénéficié d'une navette du Centre administratif de Hô Chi Minh-Ville (bâtiment 3 dans le quartier de Ba Ria) au centre de Hô Chi Minh-Ville.
Malgré un trajet de près de 80 km, Mme Ngoc se sent à l'aise, car elle n'a pas besoin de conduire et peut travailler en chemin. Elle a également exprimé sa volonté de travailler dans le centre de Hô-Chi-Minh-Ville (établissement 1) si un poste lui est attribué. Cependant, sa famille vivant toujours dans l'ancien établissement, elle espère que l'agence lui fournira une navette quotidienne pour se rendre au travail. Parallèlement, elle espère trouver un logement et avoir la possibilité d'acheter un logement social dans le centre de Hô-Chi-Minh-Ville pour faciliter son travail.
De même, M. Le Xuan Kien (Comité du Front de la Patrie du Vietnam de Hô-Chi-Minh-Ville), résidant dans le district de Chau Duc (anciennement Ba Ria, province de Vung Tau), a indiqué qu'auparavant, la distance entre son domicile et son bureau n'était que d'une douzaine de kilomètres, mais qu'aujourd'hui, depuis son nouveau bureau, la distance est beaucoup plus longue. Il souhaite donc bénéficier d'un soutien quotidien pour ses déplacements domicile-travail.
« À long terme, j'espère également bénéficier d'une aide pour me loger dans le centre de Hô-Chi-Minh-Ville afin de pouvoir travailler sereinement. De plus, j'espère que, grâce à un mécanisme spécifique, la ville mettra en place une politique visant à augmenter les revenus des fonctionnaires, des employés et des ouvriers », a déclaré M. Kien.
Comme Mme Ngoc et M. Kien, dans la phase initiale d’exploitation de HCMC après la réorganisation, le déplacement fréquent du personnel des installations 2 et 3 vers l’installation 1 et vice versa pour effectuer un travail professionnel était nécessaire.
Fin juin, le Département de la Construction de Hô-Chi-Minh-Ville a mené une enquête auprès de plus de 1 000 fonctionnaires, employés et ouvriers des provinces de Binh Duong (anciennement) et de Ba Ria-Vung Tau (anciennement). Les résultats ont montré que 95 % d’entre eux avaient besoin de navettes, et 83 % en avaient besoin pendant la journée pour se rendre des installations 2 et 3 à l’installation 1 dans l’arrondissement de Sai Gon. Par conséquent, Hô-Chi-Minh-Ville a mis en place 12 navettes pour transporter quotidiennement les fonctionnaires des installations 2 et 3 vers les installations 1 et 12.
Selon le Centre de gestion des transports publics de Hô-Chi-Minh-Ville, dans un premier temps, le centre organisera six trajets par jour : trois trajets aller-retour et trois trajets aller-retour, répartis sur deux plages horaires différentes, afin de répondre aux besoins de déplacement des fonctionnaires, des employés et des agents publics entre le centre administratif de Binh Duong et le centre administratif de Ba Ria-Vung Tau et le centre administratif de Hô-Chi-Minh-Ville. Le nombre total de trajets aller-retour depuis ces points est de 12. Une fois la demande stabilisée, le centre augmentera le nombre de trajets afin de mieux répondre aux besoins de déplacement des fonctionnaires, des employés et des travailleurs.
Ce plan d'organisation vise à offrir un transport gratuit aux fonctionnaires et aux employés du secteur public travaillant au sein des agences du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des services publics. Les fonctionnaires utilisent leur carte de fonctionnaire et d'employé du secteur public pour utiliser ce service à bord du véhicule. Les véhicules utilisés pour le transport comprennent quatre véhicules de 45 places et six véhicules de 16 places. Le Wi-Fi est installé à bord. Un panneau d'information « Transport des fonctionnaires et des employés du secteur public » sera affiché sur le pare-brise pour faciliter leur identification.
Proposition visant à élargir le champ d'application des dispositifs de logement social
L'organisation d'une navette centralisée montre non seulement l'intérêt des dirigeants de la ville pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs, mais contribue également à assurer la sécurité sociale, l'avancement des travaux et le maintien de la stabilité de l'appareil administratif après la fusion.
Dans la commune insulaire de Thanh An, plus de 20 fonctionnaires et fonctionnaires se rendent chaque jour du continent à l'île pour travailler. Malgré les difficultés qu'ils rencontrent, le transport de leurs affaires et la prise du ferry tôt le matin, ils conservent tous une attitude proactive et enthousiaste, prêts à s'immerger dans la vie des insulaires.
Cependant, dans les situations d'urgence, la dépendance au bac rend les déplacements des fonctionnaires, notamment des dirigeants communaux, difficiles en termes de temps et de ponctualité. Selon le chef du Comité populaire de la commune de Thanh An, la commune disposait auparavant d'un bac et d'un canot public pour les situations urgentes et importantes ou pour les déplacements des dirigeants municipaux. Actuellement, ce véhicule est dégradé et endommagé et ne peut plus assurer un fonctionnement régulier. La commune envisage de proposer un nouveau véhicule de remplacement et souhaite, parallèlement, qu'il soit entretenu et entretenu régulièrement afin de mieux servir le travail professionnel des fonctionnaires de l'île.
Outre les transports, suite à l'organisation des unités administratives provinciales, il peut arriver que des cadres, fonctionnaires et employés publics relevant de l'autorité administrative de Hô-Chi-Minh-Ville soient mobilisés, affectés en rotation ou détachés pour travailler loin de leur lieu de résidence actuel et ne disposent pas de logement dans la zone où ils sont mobilisés. De nombreux cadres et fonctionnaires doivent louer un logement social à proximité de leur lieu de travail, mais ne remplissent pas les conditions pour y accéder.
Par conséquent, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a envoyé un document au ministère de la Construction proposant l'aménagement de logements sociaux en fonction de la situation réelle de la localité pour des sujets non encore spécifiés dans la loi sur le logement de 2023.
Français En conséquence, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a proposé au Ministère de la Construction d'examiner, de synthétiser et de soumettre au Premier ministre pour examen et décision l'élargissement des sujets auxquels doivent être attribués des logements de fonction pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics avec un coefficient d'indemnité de poste inférieur à 0,7 ou sans indemnité de poste qui sont transférés ou tournés de Ho Chi Minh-Ville vers les zones de la province de Binh Duong (ancienne) ou de la province de Ba Ria - Vung Tau (ancienne) et vice versa ; en complétant les normes de zone et les normes d'équipement intérieur comme base pour l'aménagement des logements de fonction.
Il s'agit de mettre en œuvre la politique de logement public pour le personnel, les fonctionnaires et les employés publics de Ho Chi Minh-Ville qui sont mobilisés, transférés ou détachés vers d'autres lieux de travail en raison de l'aménagement des unités administratives provinciales.
Hô-Chi-Minh-Ville mobilise 22 fonctionnaires et fonctionnaires pour renforcer la base
Le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville vient de décider de transférer 22 fonctionnaires et fonctionnaires pour travailler dans les quartiers, les communes, les villes et les zones spéciales pendant une période de 3 ans afin de renforcer la base et de mettre en œuvre efficacement le modèle de gouvernement urbain.
Parmi les fonctionnaires transférés, Mme Tran Thi Tuyet Hong, anciennement cheffe adjointe de la délégation de l'Assemblée nationale au Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville, a été nommée au Conseil populaire de l'arrondissement de Vuon Lai. S'adressant aux journalistes de SGGP, Mme Tran Thi Tuyet Hong s'est dite honorée et ravie de la confiance des dirigeants municipaux qui l'ont affectée au niveau local pour participer à ce nouveau projet. Selon elle, l'affectation de 22 fonctionnaires au niveau local offre à chacun l'opportunité de se rapprocher de la population, de mieux l'écouter et, partant, de trouver des solutions globales pour améliorer la qualité du travail.
Ces derniers jours, les fonctionnaires affectés au niveau local ont activement sollicité la participation de la région à l'opération pilote du gouvernement à deux niveaux. « En tant que fonctionnaire travaillant au niveau provincial, être affecté au niveau local avec un modèle organisationnel entièrement nouveau représente un défi, mais aussi une opportunité pour nous de nous former, de continuer à contribuer et de gagner en maturité », a déclaré Mme Hong.
Source : https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-de-can-bo-yen-tam-cong-tac-post802210.html
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