LE MINISTÈRE DE L'INTÉRIEUR ORGANISE UNE FORMATION SUR L'ÉMULATION ET LA RÉCOMPENSE DU TRAVAIL EN 2025

Conformément au Plan n° 3624/KH-UBND du 26 décembre 2024 du Comité populaire provincial sur la formation et le perfectionnement des cadres, fonctionnaires et agents publics en 2025, du 9 juin 2025 au 11 juin 2026, le ministère de l'Intérieur a organisé une formation sur le travail d'émulation et de récompense en 2025 pour 104 responsables, directeurs d'école et enseignants chargés du travail d'émulation et de récompense des écoles participant au bloc d'émulation de la province. S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture de la conférence de formation, M. Ly Duc Bang, secrétaire adjoint du Comité du Parti et directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a souligné que ces dernières années, le travail d'émulation de la province a été étroitement orienté et suivi. C'est le moteur et le levier pour encourager et motiver collectivement les cadres, fonctionnaires, agents publics et travailleurs de toute la province à faire preuve de détermination et à s'efforcer d'accomplir avec brio les tâches qui leur sont confiées.

(M. Ly Duc Bang, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence de formation)

 

(M. Dam Van Vu, chef du département d'émulation et de récompenses, ministère de l'Intérieur, a présenté la théorie générale sur le travail d'émulation et de récompenses)

Ces dernières années, les directeurs et les enseignants des écoles de la province ont pris conscience de l'importance de l'émulation et de la formation. Ils ont activement répondu aux mouvements d'émulation patriotiques, notamment le mouvement « Tout le pays concourt pour bâtir une société apprenante et promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie entre 2023 et 2030 » et le mouvement « Innovation et créativité dans la gestion, l'enseignement et l'apprentissage », créant ainsi une dynamique de compétition entre le personnel, les enseignants et les élèves, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs et des missions pédagogiques de chaque unité et à l'amélioration de la qualité de l'éducation dans la province en général. Parallèlement, à l'avenir, les écoles devront se concentrer sur l'étude et la compréhension approfondie des politiques du Parti et des lois de l'État relatives à l'émulation, aux récompenses et aux évaluations afin de garantir l'exactitude et l'objectivité ; lancer activement des mouvements d'émulation spécialisés pour promouvoir la mise en œuvre des missions éducatives de l'école ; discuter ouvertement et proposer des orientations et des solutions aux difficultés, aux problèmes et aux questions obscurs.

 

(Aperçu de la conférence de formation)

 

Français Lors de la conférence de formation, les délégués ont été approuvés par les dirigeants du Conseil d'émulation et de louange sur 05 sujets sur les opérations d'émulation et de louange : Théorie générale sur l'émulation et la louange ; La situation de mise en œuvre, d'organisation et de mise en œuvre des mouvements d'émulation et du travail de louange dans la province de Cao Bang ; Introduction à la loi sur l'émulation et la louange en 2022 et aux documents guidant sa mise en œuvre ; Introduction à certains règlements spécifiques sur le travail d'émulation et de louange ; Introduction au règlement sur l'émulation et la louange de la province de Cao Bang publié conjointement avec la décision n° 12/2024/QD-UBND du 14 mai 2024 du Comité populaire de la province de Cao Bang et discussion , échange, réponse aux questions et fourniture de conseils sur les procédures, les documents et les opérations dans le processus de mise en œuvre du travail d'émulation et de louange.

(Mme Le Thi Bich Hang, chef adjointe du département de l'émulation et de la louange, ministère de l'Intérieur, chargée de la mise en œuvre de la loi sur l'émulation et la louange en 2022)

Grâce à la conférence de formation sur le travail d'émulation et de récompense, les dirigeants et les enseignants en charge du travail d'émulation et de récompense des écoles ont été davantage renforcés dans leurs connaissances et leurs compétences en matière d'organisation et de mise en œuvre de mouvements d'émulation et de travail de récompense, contribuant à améliorer la qualité du travail d'émulation et de récompense pour répondre aux exigences de la nouvelle situation./.

Source : https://sonoivu.caobang.gov.vn/hoat-dong-nganh/so-noi-vu-to-chuc-boi-duong-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-nam-2025-1021185