Lors de la conférence, les décisions du directeur du Département de l'éducation et de la formation sur la nomination des postes de chef de bureau, de chef de bureau adjoint et de chefs et chefs adjoints des départements spécialisés du Département ont été annoncées.
Après avoir fusionné avec le Département de l'Éducation et de la Formation de la province de Ha Giang (ancien), le Département de l'Éducation et de la Formation de Tuyen Quang compte 8 unités et départements spécialisés dont : Bureau, Département de l'Organisation et du Personnel, Département de la Planification - Finances, Département de l'Éducation Préscolaire, Département de l'Éducation Générale, Département de la Gestion de la Qualité de l'Éducation, Département de l'Enseignement Professionnel - Formation Continue et des Étudiants - Sciences, Technologie et Information.
La mise en place et la publication des décisions au personnel du Département de l'Éducation et de la Formation après la fusion des provinces de Tuyen Quang et Ha Giang permettront au nouveau Département de l'Éducation et de la Formation d'entrer immédiatement en fonction. Il sera ainsi possible de mettre en œuvre efficacement les directives, politiques, résolutions et plans du Parti, de l'État et de la province en matière d'éducation et de formation, contribuant ainsi à l'amélioration de la gestion et de la qualité de l'éducation et de la formation dans la province.
Lors de l'attribution des tâches aux dirigeants des départements et des unités, les dirigeants du Département de l'éducation et de la formation ont demandé aux cadres dans leurs nouveaux postes de continuer à promouvoir leurs capacités, leurs points forts et leur expérience, de maintenir leur sens des responsabilités, d'apprendre constamment, d'améliorer leurs connaissances et d'améliorer leurs qualifications professionnelles, et de continuer à s'unir au Département de l'éducation et de la formation, de se concentrer sur la direction et l'orientation de l'achèvement de toutes les tâches assignées.
À partir de la, mettre en œuvre efficacement la politique d'innovation, améliorer la qualité de l'éducation et de la formation, améliorer la qualité des ressources humaines pour répondre aux exigences de développement de la patrie et du pays dans la nouvelle étape de développement.
Source : https://Giaoducthoidai.vn/so-gddt-tuyen-quang-cong-bo-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-post738866.html
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