Retour sur la mise en œuvre à mi-parcours de la résolution du Congrès des délégués de la Croix-Rouge de la province de Phu Tho

En application de la résolution du 8e Congrès de la Société de la Croix-Rouge de la province de Phu Tho , mandat 2021-2026, tous les niveaux, organisations de la Société de la Croix-Rouge, cadres, membres et bénévoles de la province se sont unis, suivant de près les tâches politiques de la localité ; se concentrant sur la mise en œuvre efficace des mouvements et des campagnes, attirant un grand nombre d'organisations , d'individus et de personnes de tous horizons à participer ; contribuant à la mise en œuvre du programme national cible sur la réduction de la pauvreté, la nouvelle construction rurale, faisant de Phu Tho l'une des principales provinces développées de la région des Midlands et des montagnes du Nord.

L'Association provinciale de la Croix-Rouge a offert une femelle veau du projet Cow Bank à la famille de M. Ha Van Chi (région de Veo, commune de Kiet Son, district de Tan Son) pour soutenir le développement économique de la famille.

Français Conformément à la Conclusion 44-KL/TW du Secrétariat du 14 novembre 2022 « Sur la poursuite de la mise en œuvre de la Directive n° 43-CT/TW du Secrétariat du 10e Comité central du Parti sur le renforcement du leadership du Parti sur le travail de la Croix-Rouge du Vietnam dans la nouvelle situation », le Comité permanent de la Croix-Rouge provinciale a conseillé au Comité provincial du Parti, au Comité populaire provincial et au Comité provincial du Front de la patrie de publier le Plan n° 73-KH/TU du 11 janvier 2023 du Comité provincial du Parti, le Plan n° 3585/KH-UBND du 18 septembre 2023 du Comité populaire provincial, et le Plan n° 43-KH/UBND du 18 septembre 2023 du Comité populaire provincial. Règlement de coordination n° 1960/QCPH du 31 mai 2023 entre la Croix-Rouge, le Comité populaire et le Comité provincial du Front de la Patrie, visant à mettre en œuvre le décret gouvernemental n° 93/2021/ND-CP relatif à la mobilisation, la réception, la distribution et l'utilisation des contributions volontaires pour soutenir la lutte contre les difficultés causées par les catastrophes naturelles, les épidémies et les incidents dans la province. Ces trois documents, à effet durable, guident et orientent l'ensemble des activités de la Croix-Rouge et du mouvement de la Croix-Rouge tout au long de la période.

Depuis le début du mandat, la province a accueilli 1 156 nouveaux membres, dont 92 %, conformément au système national de données démographiques. Le coefficient d'indemnité et les avantages sociaux du personnel des associations communales ont été ajustés en fonction du coefficient du salaire minimum. Les agences spécialisées de l'Association provinciale et des districts ont finalisé le projet de création de postes et ont pourvu et nommé tous les cadres et dirigeants.

Chaque année, des inspections thématiques et exhaustives permettent d'évaluer et de classer avec précision et objectivité la qualité du système organisationnel de l'Association. Selon les résultats annuels, le pourcentage d'Associations classées comme ayant accompli leurs tâches avec excellence est supérieur à 80 % ; le pourcentage d'Associations de district et équivalentes classées comme excellentes est supérieur à 80 %.

L'action sociale humanitaire a été mise en œuvre en profondeur, passant des subventions à l'aide au développement sous des formes aussi diverses que riches. Le mouvement « Têt humanitaire » a offert 197 140 dons, garantissant que chaque année, 100 % des ménages pauvres, des ménages en situation de précarité, des personnes handicapées et des victimes de l'agent orange reçoivent des dons du Têt ; 2 199 adresses humanitaires ont été enregistrées et mises à jour dans le système iNhandao ; 1 778 adresses ont été prises en charge, pour un montant total de 10 806 milliards de VND ; 453 maisons humanitaires ont été offertes ; 559 nouveaux veaux ont été offerts et transférés, permettant à des centaines de familles pauvres d'accéder à un meilleur emploi et à de meilleurs revenus. Le Mois humanitaire a été largement organisé, avec un montant total de 37 348 milliards de VND en trois ans, dépassant le plan établi.

À tous les niveaux, l'Association s'est concentrée sur le renforcement des forces, le maintien des ressources financières et des réserves de matériel, ainsi que sur la préparation et l'anticipation en matière de prévention et de réponse aux catastrophes. Le travail de consolidation et de formation a toujours été important. Elle s'est activement mobilisée pour répondre au programme « Sécurité des pêcheurs pauvres et défavorisés » ; elle a soutenu les pays et provinces touchés par les tremblements de terre et les catastrophes naturelles. Elle a apporté une aide à 8 759 familles sinistrées dans la province.

Suite à la signature d'un programme de coordination avec le ministère de la Santé et l'hôpital général provincial en matière de soins de santé et de don volontaire du sang pour la période 2022-2027, l'Association a organisé, à tous les niveaux, des formations et des actions de sensibilisation sur l'assainissement de l'environnement et la prévention des maladies auprès de plus de 250 000 fonctionnaires, membres, bénévoles et membres de la communauté. Elle a mobilisé un soutien à la prévention de la COVID-19 d'une valeur de 5,013 milliards de VND. Elle a également organisé des programmes d'examens médicaux humanitaires, fait don de cartes d'assurance maladie d'une valeur de 12,86 milliards de VND, fait don de produits nutritionnels et soutenu la construction de cantines dans de nombreuses écoles, pour un montant total de 4,589 milliards de VND. Organisation d'une « Cuisine caritative » et d'un « Pot de porridge de gratitude », fournissant des repas gratuits aux patients démunis, pour un montant total de 6 038 milliards de VND, avec 343 113 bénéficiaires. Formation de 2 formateurs et de 14 instructeurs de premiers secours ; organisation d'une formation SCC pour 1 955 bénévoles ; communication sur la SCC et la prévention des blessures pour 51 824 enseignants et élèves.

Des campagnes de dons de sang volontaires ont été activement mises en œuvre pour prévenir les pénuries de sang en période de pointe. La province a organisé 187 collectes de sang ; collecté 64 419 unités de sang ; mobilisé trois familles de personnes en état de mort cérébrale pour donner leurs organes, sauvant ainsi sept vies ; et mobilisé 428 personnes pour s'inscrire au don humanitaire d'organes et de tissus.

Les résultats impressionnants et remarquables obtenus au cours du premier semestre sont avant tout dus à l'attitude proactive et positive de l'équipe de l'Association à tous les niveaux, qui a fait preuve de créativité. Immédiatement après le congrès, l'Association s'est concentrée, à tous les niveaux, sur la promotion de la propagande, de l'apprentissage, de la recherche, de la diffusion et sur l'élaboration d'un système de plans pour la mise en œuvre de la résolution dans tous les domaines, avec de nombreux points nouveaux, témoignant de la détermination de l'ensemble du système.

La communication bénéficie d'une attention particulière. La diffusion annuelle en direct du gala « Printemps de l'Amour – Têt de l'Amour » est maintenue ; la chronique mensuelle de la Télévision Humanitaire est maintenue ; et la chronique hebdomadaire de PTV – Connecting Love est maintenue. Les activités humanitaires sont régulièrement publiées dans divers journaux et réseaux sociaux. Les responsables, les membres et les bénévoles participent activement aux concours de communication organisés par l'Association Centrale. Le mouvement « Bonnes personnes, bonnes actions – Ensemble pour bâtir une communauté bienveillante » est lancé et largement mis en œuvre.

Grâce à son fonctionnement efficace et à ses conseils avisés, l'Association, à tous les niveaux, a été chargée par le Comité du Parti et le gouvernement de présider, de mobiliser et de coordonner les ressources du mouvement caritatif annuel du Têt. Parallèlement à la mise en œuvre de campagnes, des modèles traditionnels de travail social ont été mis en œuvre au sein même de l'Association. L'Association, à tous les niveaux, a développé des partenariats avec des agences et des entreprises ; amélioré l'efficacité des modèles de crédit à taux d'intérêt préférentiels et a contribué au développement de la production grâce aux contributions de ses membres. Des efforts ont été déployés pour connecter, mobiliser et recevoir l'aide d'organisations non gouvernementales étrangères.

Jusqu'à présent, les objectifs fixés par le congrès, calculés sur la base des résultats annuels et des progrès du mandat, ont tous été atteints, voire dépassés. L'organisation de l'Association à tous les niveaux a été consolidée et améliorée ; ses modes de fonctionnement, à tous les niveaux, se sont diversifiés et enrichis, mobilisant les forces de toutes les catégories de la population ; le rôle central et le rôle de passerelle de la Croix-Rouge dans les activités humanitaires sont devenus de plus en plus évidents.

De l’expérience pratique de la direction de la mise en œuvre de la résolution du 8e Congrès provincial de la Croix-Rouge, trimestre 2021-2026, les expériences suivantes peuvent être tirées :

Premièrement, veiller régulièrement à la construction de l'organisation de l'Association, au développement des membres et des bénévoles, au maintien de la solidarité et de l'unité entre les dirigeants de tous les niveaux de l'Association, pour le bénéfice commun et pour le développement de l'Association ; promouvoir l'esprit de responsabilité, de proactivité, de flexibilité et de créativité en fonction de la situation pratique.

Deuxièmement, suivre de près la réalité, construire et déployer proactivement les mouvements et campagnes les plus adaptés et les plus efficaces, pour éviter la propagation et la dispersion. Privilégier le modèle de mobilisation des ressources et d'assistance locales, afin d'ancrer le mouvement et de le pérenniser. Veiller à mobiliser les entreprises et les partenaires extérieurs, et organiser une mobilisation de pointe pour une transition forte vers le soutien aux moyens de subsistance, créant ainsi des opportunités pour les personnes en difficulté de stabiliser leur vie et de se développer durablement.

Troisièmement, se concentrer sur la promotion des valeurs humanitaires, connecter et diriger les activités sociales humanitaires dans la communauté, contribuer à améliorer l’efficacité de la gestion étatique du travail humanitaire, unir les forces et les ressources, créer une vitalité durable pour le mouvement.

Quatrièmement, renforcer le sens des responsabilités et l'esprit pionnier exemplaire de chaque cadre, fonctionnaire et agent public, en particulier de la direction collective, de la direction et des responsables individuels de l'Association à tous les niveaux. Assurer la publicité, la transparence et l'équité dans la mobilisation et la distribution des ressources aux bénéficiaires.

Au cours du second semestre 2021-2026, malgré les avantages, de nombreuses difficultés et défis subsistent. Dans chaque domaine, des limites et des difficultés subsistent ; de nombreux objectifs et tâches importants sont encore en cours de mise en œuvre et n'ont pas encore été achevés. Pour atteindre avec succès les objectifs et les tâches fixés, l'Association à tous les niveaux, ainsi que tous les cadres, membres, bénévoles et jeunes de la Croix-Rouge de la province, doivent continuer à promouvoir l'esprit de solidarité et une grande détermination, et se concentrer sur la mise en œuvre des tâches clés suivantes :

Premièrement, l'action sociale humanitaire : continuer à innover et à améliorer l'efficacité de l'organisation des mouvements « Têt humanitaire » et « Mois humanitaire ». Promouvoir la mise en œuvre du mouvement « Bonnes actions, ensemble pour bâtir une communauté humaine » associé à la campagne « Chaque organisation, chaque individu est associé à une cause humanitaire ». Se concentrer sur la mobilisation des ressources, en privilégiant le soutien au développement des moyens de subsistance, notamment : la construction de maisons humanitaires, le projet « Banque des vaches », les crédits à taux préférentiels. Gérer et utiliser les ressources financières de manière publique, transparente et conforme à la réglementation nationale.

Deuxièmement, prévention et réponse aux catastrophes : continuer à développer et à renforcer le personnel bénévole. Assurer le financement et l'approvisionnement proactif en biens essentiels pour les secours d'urgence à tous les niveaux de l'Association. Former et renforcer les capacités pour prévenir et surmonter proactivement les conséquences des catastrophes naturelles, déployer des secours rapides, efficaces et ciblés ; être prêt à soutenir les interventions en matière d'eau potable, d'assainissement et de logement afin de soutenir le rétablissement des moyens de subsistance, la reconstruction et la stabilisation des conditions de vie.

Troisièmement, Santé publique : Promouvoir et développer les activités de premiers secours ; consolider et améliorer la qualité des points de premiers secours existants ; revoir et développer le système de postes/points de premiers secours aux points névralgiques des voies de circulation et des zones touristiques. Mettre l'accent sur la formation, l'éducation et le développement des connaissances et des compétences en premiers secours des responsables, des membres, des jeunes et des bénévoles de la Croix-Rouge. Maintenir et améliorer la qualité du « porridge d'amour » et des « repas gratuits » dans les établissements médicaux ; développer le modèle de « repas gratuits en pension », associé au programme « Nutrition pour les enfants pauvres et handicapés ».

Quatrièmement, la promotion et la mobilisation du don volontaire de sang , d'organes et de parties du corps humain : organiser des programmes de don de sang, assurer un approvisionnement stable en sang pour les établissements médicaux de la province et renforcer la réglementation au niveau central. Mobiliser les bénévoles pour des dons de sang répétés et multiples, et porter le taux de participation au don de sang à 1,5 % à la fin du mandat. Poursuivre l'organisation d'activités de promotion à grande échelle et encourager l'inscription au don d'organes et de parties du corps humain.

Cinquièmement, Propagande et mobilisation des ressources : Se concentrer sur la création de modèles et d’exemples dans le travail de l’Association et du mouvement de la Croix-Rouge. Améliorer la qualité de la coordination avec les médias. Promouvoir le travail d’information externe ; connecter et promouvoir l’efficacité de la communication sur les plateformes sociales. Se concentrer sur la mobilisation des ressources et la constitution du Fonds par la mise en œuvre du « Mois humanitaire » annuel ; connecter et mobiliser proactivement les sponsors, signer des programmes de coordination ; reproduire les modèles traditionnels de collecte de fonds. Élaborer un projet et déployer la création du Fonds de la Croix-Rouge en 2025, conformément au décret gouvernemental n° 93/2019/ND-CP du 25 novembre 2019 relatif à l’organisation et au fonctionnement des fonds sociaux et des fonds caritatifs.

Sixièmement, Conseil, orientation et renforcement organisationnel : Se concentrer sur le développement des organisations de base, des clubs, des équipes de bénévoles dans les établissements d'enseignement général et professionnel, et dans les entreprises. Contacter et coordonner activement les activités de formation et de développement avec les secteurs, les districts et les villes. Renforcer le contrôle et la supervision de la mise en œuvre de la charte de l'Association et des résultats des mouvements et des campagnes afin de remédier rapidement aux lacunes et aux limitations.

Retour sur la mise en œuvre à mi-parcours de la résolution du Congrès des délégués de la Croix-Rouge de la province de Phu Tho