La loi sur l'industrie des technologies numériques prévoit des politiques visant à pourvoir les talents, avec des salaires élevés comparables à ceux des autres pays du monde - Photo d'illustration
Dans l'après-midi du 7 juillet, lors d'une communication de presse pour informer sur 5 lois dans les domaines de la science et de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique, M. Nguyen Khac Lich - Directeur du Département de l'industrie des technologies de l'information ( Ministère de la science et de la technologie ) - a estimé que la loi sur l'industrie des technologies numériques apportera un corridor juridique pionnier pour l'industrie des technologies numériques.
Cette loi, récemment adoptée par l'Assemblée nationale , entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2026.
Avec des incitations exceptionnelles pour développer l'industrie ; promouvoir des produits innovants, la fabrication et la conception au Vietnam ; Le développement durable des entreprises de technologie numérique et en particulier le développement de ressources humaines de haute qualité en technologie numérique.
Le directeur Nguyen Khac Lich a affirmé que « les talents du numérique bénéficiant de mécanismes spéciaux de salaire et de bonus, rivalisent équitablement avec les pays du monde entier, reçoivent une aide au logement, un espace de vie..., et sont honorés et récompensés conformément aux dispositions de la loi ».
Dans le processus de développement des ressources humaines de l'industrie des technologies numériques, l'État a mis en place des politiques visant à soutenir les étudiants et les ressources humaines de l'industrie des technologies numériques travaillant dans des entreprises ou des centres concentrés de l'industrie des technologies numériques.
L'État a une politique de soutien financier à la formation complémentaire et avancée, non seulement de la part des ministères et des branches, mais aussi des localités.
M. Nguyen Khac Lich, directeur du Département des technologies de l'information (ministère des Sciences et de la Technologie) - Photo : HOA BINH
M. Lich a souligné que la nouvelle politique présente de nombreuses avancées lorsque les Vietnamiens à l'étranger ou les étrangers au Vietnam sont également attirés.
Les étrangers linhéficient d'une carte de séjour temporaire d'une validité de 5 ans, renouvelable conformément à la loi ; Si l'étranger a une épouse, un mari ou des enfants de moins de 18 ans, un soutien similaire est également prévu.
Les ressources humaines de l'industrie technologique de haute qualité Bénéficient d'une exonération de l'impôt sur le revenu des personnes physiques pendant 5 ans.
Dans les organisations commerciales, les citoyens vietnamiens qui répondent aux critères de ressources humaines de haute qualité sont acceptés comme fonctionnaires et employés publics et sont acceptés pour des postes de direction et de gestion, sans avoir à respecter les conditions de temps de travail ou de planification.
En outre, les fonctionnaires et employés publics de haute qualité qui ont travaillé dans des organisations et des entreprises et qui souhaitent retourner dans les agences de gestion de l'État seront pris en compte et se verront attribuer des emplois.
Bénéficiez d'un poste adapté à votre expertise et à votre profession, Bénéficiez d'un salaire, d'une indemnité, d'un grade de professionnel/titre professionnel et d'autres avantages et politiques équivalents ou supérieurs à ceux dont vous Bénéficiez auparavant.
Ces seront privilégiés comme des cas particuliers lors de la nomination de postes de direction et de gestion si l'agence ou l'unité en a besoin.
Source : https://tuoitre.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-lam-viec-o-viet-nam-se-co-luong-cao-theo-muc-the-gioi-20250707185752821.htm
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