Recherche sur l'autorisation donnée aux présidents de commune de décider du personnel éducatif

Le matin du 29 août, M. Nguyen Trong Hoan, chef du bureau du département de l'éducation et de la formation de Nghe An, a déclaré que le département avait reçu une directive du Comité populaire provincial demandant de stabiliser rapidement l'organisation et d'affecter des enseignants avant la nouvelle année scolaire.

Selon M. Hoan, face à la pénurie d'enseignants, le Comité populaire de la province de Nghe An a demandé au Département de l'éducation et de la formation de mettre en œuvre d'urgence des solutions synchrones telles que le recrutement, la mobilisation, le détachement, le transfert, l'organisation de l'enseignement inter-écoles... pour compléter rapidement les ressources humaines, en veillant à ce qu'aucune école ne manque d'enseignants.

L'ajustement et l'affectation du personnel pour l'année scolaire 2025-2026 doivent être terminés avant le 20 septembre. En particulier, le recrutement et l'admission des enseignants dans le cadre du quota de personnel assigné doivent être terminés avant le 30 novembre pour compléter les écoles qui en manquent.

Le Département de l'éducation et de la formation de Nghe An étudiera le mécanisme d'autorisation et d'affectation des établissements d'enseignement et du président du Comité populaire au niveau de la commune pour prendre des décisions relatives au personnel telles que la fin de la période probatoire, l'augmentation de salaire, la retraite, la résiliation, le transfert, la nomination ou l'affectation des enseignants pour enseigner entre les écoles après un détachement.

Si le recrutement n'est pas encore disponible, le Comité populaire provincial chargera le Département des finances et les comités populaires locaux d'organiser des fonds pour que les écoles signent des contrats à court terme, garantissant ainsi que les élèves ont des enseignants dès le début de l'année scolaire.

Nghiên cứu ủy quyền cho chủ tịch xã quyết định nhân sự giáo dục - 2 — M. Thai Van Thanh, directeur du département de l'éducation et de la formation de Nghe An, a inspecté les préparatifs et offert des cadeaux aux enseignants avant la nouvelle année scolaire dans les écoles de montagne après les inondations causées par la tempête n° 3 (Photo : Trong Hoan).

Selon les statistiques, la province de Nghe An manque actuellement de plus de 4 000 enseignants, dont 1 579 dans les écoles maternelles, 1 198 dans les écoles primaires, 942 dans les écoles secondaires et 463 dans les lycées. Le déséquilibre se produit toujours localement dans de nombreuses localités en raison de la petite taille des communes et de la structure inégale des enseignants entre les régions.

« Il est urgent de renforcer et de réorganiser les effectifs. Si rien n'est fait rapidement, de nombreuses écoles manqueront d'enseignants pour assurer les cours, ce qui affectera directement la qualité de l'enseignement dès la rentrée », a souligné M. Nguyen Trong Hoan.

Le Comité populaire de la province de Nghe An espère qu'avec un leadership fort et des solutions flexibles, le secteur de l'éducation surmontera la pénurie prolongée d'enseignants, créant ainsi les conditions permettant aux élèves de toute la province d'entrer dans la nouvelle année scolaire dans un état d'esprit stable.

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