Ce matin, le 30 décembre, la Fédération provinciale du travail de Quang Tri (FLD) a tenu une conférence pour résumer les activités en 2024 et déployer les tâches en 2025. Le vice-président du Conseil populaire provincial Nguyen Tran Huy et le vice-président du Comité populaire provincial Le Duc Tien y ont assisté.
Le vice-président du Conseil populaire provincial, Nguyen Tran Huy, et le président de la Fédération provinciale du travail, Nguyen The Lap, ont décerné le drapeau d'émulation de la Confédération générale du travail du Vietnam à deux collectifs - Photo : HN
En 2024, la Fédération provinciale du travail s'est fixé 13 objectifs à atteindre ; 12/13 ont été atteints et dépassés, dont 7 ont été dépassés, 5 ont été atteints et 1 n'a pas été atteint. Concernant les 7 objectifs fixés au Comité permanent du Parti provincial, ils ont été atteints et dépassés (6 objectifs dépassés, 1 objectif atteint). Concernant les objectifs fixés à la Confédération générale du travail du Vietnam, 15/17 objectifs ont été dépassés et atteints, et 2 objectifs n'ont pas été atteints.
En 2024, la Fédération provinciale du travail a créé 29 syndicats de base et syndicats regroupant 2 646 adhérents. La situation d'évasion et d'arriérés de cotisations aux assurances sociales, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage persiste, ce qui porte gravement atteinte aux droits des travailleurs. Actuellement, 334 entreprises doivent 30 milliards de dongs à l'assurance sociale, 24 syndicats de base du secteur des entreprises ont été dissous ou ont cessé leurs activités, et 31 syndicats de base rencontrent des difficultés en raison de la sous-exploitation des entreprises ; 4 entreprises doivent des salaires à 167 travailleurs, pour une dette totale de 311 millions de dongs ; le nombre de syndiqués dans le secteur des entreprises a diminué de près de 1 808 personnes.
Une attention particulière a été portée à la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des syndiqués et des travailleurs. L'accent a été mis sur la négociation et la signature de conventions collectives de travail (CCT) dans les entreprises nouvellement créées et sur la re-signature des CCT expirées. Ainsi, 26 CCT ont été signées pour la première fois et 70 CCT (modifiées et complétées) ont été re-signées.
Durant le Nouvel An lunaire 2024, les syndicats de tous niveaux ont soutenu 14 622 membres, pour un montant total de 6,1 milliards de dongs. La Fédération provinciale du travail a soutenu la construction de 33 « abris syndicaux » pour un montant de près de 1,2 milliard de dongs, et de 5 logements sociaux pour enseignants en zone montagneuse pour un montant de 1,1 milliard de dongs. Des campagnes et des mouvements d'émulation visant à promouvoir les initiatives, à améliorer les techniques et à accroître la productivité du travail ont été largement développés, avec 3 652 initiatives, expériences et 737 travaux et produits mis en œuvre par les membres des syndicats et les syndicats de base.
Le vice-président du Conseil populaire provincial, Nguyen Tran Huy, a décerné des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial à des collectifs et à des particuliers - Photo : HN
Concernant l'orientation et les tâches pour 2025, la Fédération provinciale du travail a déterminé : S'efforcer d'achever et d'atteindre les objectifs assignés par la Confédération générale du travail du Vietnam en matière de développement des membres des syndicats et d'établissement de syndicats de base ; au moins 92 % des entreprises et des unités dotées d'organisations syndicales signent la convention collective du travail ; plus de 200 syndicats de base dans le secteur des entreprises ont des activités en réponse au Mois des travailleurs et au programme « Tet Sum Vay »...
Le président de la Fédération provinciale du travail, Nguyen The Lap, a décerné des certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam aux collectifs - Photo : HN
S'exprimant lors de la conférence, le vice-président du Conseil populaire provincial, Nguyen Tran Huy, a reconnu et hautement apprécié les réalisations de la Fédération provinciale du travail en 2024. Il a demandé à la Fédération provinciale du travail de continuer à rechercher et à proposer des solutions efficaces pour surmonter les problèmes et les limitations existants afin que les activités syndicales puissent obtenir de meilleurs résultats.
Concernant la question des dettes de sécurité sociale et des dettes salariales des salariés, la Fédération provinciale du travail doit coordonner activement les services, branches, unités et entreprises concernés pour gérer ce problème. De plus, la Fédération provinciale du travail, les districts et les villes accompagnent étroitement les entreprises afin de bien comprendre les avantages et les difficultés de leurs activités de production et d'affaires, assurant ainsi une coordination efficace dans la mise en œuvre des mesures de protection des droits et des intérêts des salariés.
Il faut se concentrer sur le bon travail d’organisation et de rationalisation des syndicats affiliés, en commençant par rationaliser l’appareil interne de la Confédération provinciale du travail et des syndicats locaux de l’industrie, conformément aux directives de la Confédération générale du travail du Vietnam et du Comité provincial du Parti.
Le président de la Fédération provinciale du travail, Nguyen The Lap, a présenté le drapeau d'émulation de la Fédération provinciale du travail aux collectifs - Photo : HN
À cette occasion, la Confédération générale du travail du Vietnam a décerné des drapeaux d'émulation à 2 collectifs et des certificats de mérite à 9 collectifs et 16 individus ; le président du Comité populaire provincial a décerné des certificats de mérite à 5 collectifs et 5 individus ; la Confédération provinciale du travail a décerné des drapeaux d'émulation à 13 collectifs ayant réalisé de nombreuses réalisations dans la construction d'une organisation syndicale forte en 2024.
Hoai Nhung
Source : https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm
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