Calendrier des jours fériés de la Fête nationale du 2 septembre pour les fonctionnaires, les employés et les travailleurs du secteur public
Báo Dân trí•01/08/2024
(Dan Tri) - Les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs auront un maximum de 4 jours consécutifs de congé pour la fête nationale, le 2 septembre.
Conformément à l'annonce du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales , les cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et employés des administrations, des services publics, des organisations politiques et des organisations sociopolitiques bénéficieront d'un congé à l'occasion de la Fête nationale en 2024, du samedi 31 août au mardi 3 septembre. Ce congé comprend deux jours de congé pour la Fête nationale et deux jours de congé par semaine. Ainsi, les fonctionnaires et employés du secteur public des administrations, des services publics, des organisations politiques et des organisations sociopolitiques bénéficieront d'un maximum de quatre jours de congé, conformément au contenu ci-dessus. Les agences et unités qui n'appliquent pas un horaire fixe du samedi et du dimanche chaque semaine se baseront sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour organiser un calendrier de congés adapté.
Les travailleurs peuvent prendre jusqu'à 4 jours consécutifs de congé le jour de la fête nationale, le 2 septembre (Photo : Hoang Lam).
Pour les employés , l'employeur décide de choisir le jour férié de la Fête nationale comme lundi (2 septembre) et de choisir l'un des deux jours suivants : dimanche (1er septembre) ou mardi (3 septembre). Ainsi, pour les employés ayant un jour/semaine de congé tombant un dimanche, le jour férié de la Fête nationale du 2 septembre durera 3 jours du 1er au 3 septembre s'ils choisissent de prendre le jour férié le dimanche (1er septembre) ou durera 2 jours du 2 au 3 septembre s'ils choisissent de prendre le jour férié le mardi 3 septembre. Pour les employés ayant 2 jours/semaine de congé tombant un samedi et un dimanche, le jour férié de la Fête nationale du 2 septembre durera 4 jours du 31 août au 3 septembre. Le plan de congé de la Fête nationale pour 2024 sera annoncé aux employés au moins 30 jours avant sa mise en œuvre. Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales encourage les employeurs à appliquer les congés fériés aux employés comme prescrit pour les fonctionnaires et les employés du secteur public. Conformément aux dispositions du Code du travail de 2019, les employés effectuant des heures supplémentaires les jours fériés, le Têt et les jours de congés payés recevront au moins 300 %, hors jours fériés, Têt et congés payés pour les employés rémunérés à la journée. Selon l'article 104 du Code du travail de 2019, les primes sont des sommes d'argent, des biens ou d'autres formes de rémunération que les employeurs accordent aux employés en fonction de leur production, de leurs résultats commerciaux et de leur niveau d'exécution du travail. Les règles relatives aux primes sont fixées par les employeurs et annoncées publiquement sur le lieu de travail après consultation de l'organisation représentative des employés, si une telle organisation existe. Selon cette disposition, les primes ne sont pas des paiements obligatoires que les employeurs doivent verser aux employés. Ainsi, l'octroi ou non d'une prime à un employé à l'occasion de la Fête nationale du 2 septembre doit être basé sur les règles relatives aux primes de l'entreprise, décidées par l'employeur et annoncées publiquement sur le lieu de travail après consultation de l'organisation représentative des employés, le cas échéant. En l'absence de disposition dans le règlement des primes pour la Fête nationale du 2 septembre, l'employé ne recevra pas de prime ce jour-là. En revanche, si une disposition existe, l'entreprise versera une prime en espèces ou sous d'autres formes.
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