Les salariés qui prennent une retraite anticipée en vertu du décret 178 du gouvernement ne verront pas leur pension réduite pour chaque année de retraite anticipée. Toutefois, le droit au taux maximum (75 %) dépend de la durée de cotisation à la sécurité sociale.
Le journal VietNamNet a reçu des questions de la part des employés sur la réglementation relative à la retraite anticipée conformément au décret 178 du gouvernement.
Plus précisément, M. Nguyen Van H. de Hoang Mai ( Hanoï ) a demandé : « Fonctionnaire né en 1967, il a cotisé à la sécurité sociale pendant 32 ans et 6 mois. Il a droit à une retraite anticipée conformément à la politique de rationalisation de l’unité pour laquelle il travaille. S’il prend sa retraite anticipée cette année, bénéficiera-t-il de la prestation maximale de 75 % ? Son taux de pension sera-t-il déduit ? »
À ce propos, un représentant de la Sécurité sociale de Hanoi a déclaré que, conformément au décret n° 135/2020, l'âge de la retraite pour les travailleurs de sexe masculin nés en 1967 est de 62 ans. Par conséquent, si M. H. prend sa retraite cette année, il le fera quatre ans plus tôt.
Concernant le taux de pension, conformément à la réglementation, pour bénéficier de la pension maximale de 75 %, les travailleurs de sexe masculin doivent avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 35 ans. Dans le cas de M. H., qui n'a cotisé que pendant 32 ans et 6 mois, son taux de prestation est calculé comme suit :
Les 20 premières années sont calculées à 45 %, de la 21e à la 32e année, chaque année ajoute 2 % à 24 %, et les 6 mois restants ajoutent 1 %. Ainsi, le taux de pension que M. H. perçoit pour 32 ans et 6 mois de travail est de 45 % + 24 % = 1 % = 70 %.
Étant donné que M. H. prend sa retraite sous le régime prévu par le décret 178/2024 du Gouvernement, en plus du régime de retraite anticipée tel que prescrit, M. H. ne verra pas son taux de pension déduit pour les années de retraite anticipée (2% déduit pour chaque année de retraite anticipée).
Selon le représentant de l'Assurance Sociale de Hanoi, la Loi sur l'Assurance Sociale stipule : Le taux de pension est basé sur l'âge de la retraite et le nombre d'années de participation à l'assurance sociale.
+ Calculé en fonction de l'âge de départ à la retraite : chaque année de retraite anticipée réduit le taux de pension de 2 %. Si la période de retraite anticipée est inférieure à 6 mois, le taux de pension ne sera pas réduit. De 6 mois à moins de 12 mois, le taux de pension sera réduit de 1 %.
+ Calculé sur la base de la durée du versement des cotisations sociales jusqu'au moment de la retraite (pour les travailleuses, il s'agit de 45 % du salaire moyen utilisé comme base de versement des cotisations sociales correspondant à 15 années de versement des cotisations sociales, puis pour chaque année supplémentaire de versement, 2 % supplémentaires sont calculés ; pour les travailleurs, il s'agit de 45 % du salaire moyen correspondant à 20 années de versement des cotisations sociales, puis pour chaque année supplémentaire de versement, 2 % supplémentaires sont calculés, et les deux ont un maximum de 75 %).
Ainsi, la retraite anticipée lors de la rationalisation de l'appareil ne sera pas réduite de 2% pour chaque année de retraite anticipée, et le niveau de la pension mensuelle sera toujours basé sur la durée de cotisation à l'assurance sociale.
Pour recevoir une pension d'un taux maximum de 75 %, les travailleurs doivent cotiser à l'assurance sociale pendant 35 ans et les travailleuses doivent cotiser à l'assurance sociale pendant 30 ans.
Les personnes qui prennent une retraite anticipée dans le cadre du système simplifié recevront leur pension immédiatement après leur départ à la retraite, sans avoir à attendre d’atteindre l’âge de la retraite pour la percevoir.
Source : https://vietnamnet.vn/lao-dong-nghi-som-theo-nghi-dinh-178-muc-luong-huu-the-nao-2373329.html
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