Les travailleurs sont confrontés à des difficultés en raison du changement de nom des emplois lourds et toxiques, comment résoudre ce problème ?

Lors d'une conférence de consultation et de dialogue sur les politiques d'assurance sociale avec les entreprises organisée par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MOLISA) à Ho Chi Minh-Ville, le chef du département des ressources humaines d'une entreprise de chaussures comptant des dizaines de milliers d'employés a signalé que cette entreprise compte de nombreux travailleurs travaillant dans des postes lourds et toxiques.

Cependant, ces titres de poste dans les entreprises ne sont pas encore réglementés dans la liste des professions pénibles, toxiques et dangereuses (abrégées en NN-ĐH-NH) publiée par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales , ce qui est très désavantageux pour les travailleurs.

Conformément à la réglementation, les personnes travaillant dans l'agriculture, la sylviculture et les soins de santé ont droit à de meilleurs congés de maladie (période de prestations plus longue avec des niveaux de prestations plus élevés) et à une retraite (âge de la retraite plus précoce que l'âge de la retraite prescrit) que celles qui travaillent dans des emplois normaux.

Lao động gặp khó vì đổi tên nghề nặng nhọc, độc hại, giải quyết sao? - 1 — L'industrie du vêtement et de la chaussure comporte de nombreux emplois pénibles et toxiques (Photo : Pham Nguyen).

Une entreprise de confection du district de Tan Phu (HCMC) a également signalé de nombreuses difficultés administratives lors de la résolution des prestations de retraite des employés travaillant dans l'agriculture, la foresterie et la pêche.

La raison est que l'ancienne appellation des travailleurs susmentionnés était « ouvrier en couture ». Or, dans la dernière liste des professions et emplois de NN-DH-NH publiée par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (circulaire n° 11/2020/TT-BLDTBXH), ce poste est « opérateur de machine à coudre industrielle ».

En raison des différents intitulés de poste, l'agence d'assurance sociale ne résout pas les droits de travailler dans l'agriculture, la sylviculture et la pêche pour les travailleurs susmentionnés.

Lors de la réunion avec l'Agence d'assurance sociale, un représentant de Thuan Phuong Embroidery Company Limited (District 6, Ho Chi Minh-Ville) a également signalé avoir rencontré des difficultés similaires.

Cette entreprise compte de nombreux emplois qualifiés de pénibles et dangereux dans les secteurs de la chaussure et du textile. Cependant, les intitulés des postes proposés ne correspondent pas exactement à la liste récemment publiée par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.

Actuellement, l'entreprise a ajusté les intitulés de poste pour qu'ils correspondent à la liste, mais il est toujours difficile de résoudre les avantages pour la période précédente de paiement de l'assurance sociale, lorsque l'intitulé du poste dans l'entreprise ne correspond pas au nom dans la liste des professions dans l'agriculture, l'université et la banque.

En réponse à cette question, M. Nguyen Duy Cuong, directeur adjoint du Département de la sécurité sociale (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales), a affirmé que la liste des professions et emplois dans l'agriculture, l'entrepreneuriat et la banque n'est qu'une liste générale. En réalité, les entreprises proposent de nombreux postes détaillés que la liste ne couvre pas.

Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre de la réglementation, les entreprises rencontrant des difficultés peuvent s'adresser au Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales pour procéder à des ajustements opportuns, adaptés à la réalité de la production.

Selon M. Cuong, pour les cas antérieurs à l'entrée en vigueur de la circulaire 11/2020/TT-BLDTBXH, aucun ajustement n'est nécessaire. Si la période de cotisation à l'assurance sociale précédente du salarié est conforme à la réglementation en vigueur à ce moment-là, aucun ajustement n'est nécessaire.

M. Nguyen Duy Cuong a déclaré que la circulaire 11/2020/TT-BLDTBXH ne comporte pas de dispositions rétroactives, de sorte que les employés travaillant dans des professions et des emplois de l'agriculture, de la foresterie et de la pêche avant la date d'entrée en vigueur de cette circulaire, conformément à la réglementation en vigueur à ce moment-là, seront toujours reconnus.

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