Comment éviter que « les salaires n’augmentent pas, les prix ont augmenté » ?

De nombreuses femmes au foyer craignent que lorsque leurs salaires augmenteront un peu, les prix commenceront également à augmenter - Photo : TTD

Car auparavant, de nombreux articles avaient vu leurs prix augmenter fortement au cours des six premiers mois de 2024, alors que les revenus ne s'étaient pas encore rétablis en raison des difficultés économiques , créant une forte pression sur l'économie de nombreux ménages.

Gros défi avec le prix

L'économiste Le Duy Binh, directeur d'Emonica Vietnam, a souligné l'importance cruciale d'une augmentation des salaires, afin d'accroître les revenus des fonctionnaires et de les motiver à améliorer la productivité du travail. La mise en œuvre d'une politique de réforme salariale est également indispensable pour stimuler la demande et accroître la consommation intérieure dans un contexte de difficultés économiques.

Toutefois, M. Binh craint que, sans solution raisonnable, l'augmentation des salaires n'engendre une inflation anticipée. En réalité, l'impact de l'augmentation des salaires sur l'inflation ne se fera pas sentir à l'échelle réelle, mais plutôt au niveau des anticipations.

En observant les ajustements précédents, M. Binh a mentionné qu'il y avait un phénomène de « suivre le courant », « quand l'eau monte, la lentille d'eau monte », même lorsque les salaires n'avaient pas encore augmenté, les prix étaient poussés à la hausse.

Selon M. Binh, le choix d'augmenter les salaires à partir du 1er juillet (milieu d'année) réduira considérablement la pression à la hausse par rapport aux trimestres les plus élevés en termes de prix, comme le début ou la fin de l'année. Pour les biens dont les prix sont contrôlés par l'État, il est possible d'intervenir en suspendant temporairement la hausse afin de réduire la pression supplémentaire sur l'inflation.

« En ce qui concerne les biens dont les prix sont déterminés par le marché, il est nécessaire de disposer de solutions de communication politique pour réduire les anticipations d'inflation. Il est impossible d'augmenter les salaires et les prix en conséquence », a déclaré M. Binh. Plus précisément, il est nécessaire de diffuser et de communiquer afin que les entreprises et les ménages comprennent que, dans un contexte économique difficile et une demande faible, les augmentations affecteront le pouvoir d'achat.

Mme Tran Thi Khanh Hien, directrice de l'analyse chez MB Securities (MBS), a noté que l'augmentation des salaires a eu lieu dans un contexte d'inflation croissante depuis le début de l'année, créant potentiellement une forte pression au troisième trimestre.

Selon l'Office général des statistiques, l'indice des prix à la consommation (IPC) en mai 2024 a augmenté de 0,05 % par rapport au mois précédent et de 4,4 % par rapport à la même période de l'année dernière. Les experts du MBS ont commenté que la hausse des prix du porc et l'apparition de vagues de chaleur ont fait grimper les prix de l'électricité et augmenté l'IPC au cours du mois.

En moyenne, au cours des cinq premiers mois de 2024, l'IPC a augmenté de 4,03 % par rapport à la même période de l'année dernière, l'inflation sous-jacente a augmenté de 2,7 %. L'évolution de l'IPC a montré une tendance à la hausse depuis le début de cette année et se rapproche de l'objectif de 4,5 % fixé par le gouvernement , a commenté Mme Hien.

Sans compter que, selon Mme Hien, les coûts de transport et les tarifs aériens ont également augmenté en raison de la reprise de la demande touristique , ce qui a eu un impact significatif sur l'inflation intérieure. La pression sur le taux de change ne montre aucun signe d'atténuation, ce qui a augmenté le coût des importations de biens, de matières premières et de carburant.

En réalité, avant la hausse des salaires, le niveau des prix était soumis à une forte pression, les entreprises devant payer davantage de coûts de production. « Les coûts de production ont augmenté à leur rythme le plus rapide depuis près de deux ans, entraînant une hausse des prix de vente, ce qui pourrait affecter la demande du marché dans les mois à venir », ont commenté les experts de MBS.

Les travailleurs veulent une augmentation, mais craignent qu'une petite augmentation de salaire entraîne une hausse des prix en conséquence - Photo : PHAM NHUNG

Contrôle accru

M. Le Duy Binh a souligné qu'il est nécessaire de préciser qu'à partir du 1er juillet, l'augmentation du salaire de base de 1,8 million de VND à 2,34 millions de VND (30%) sera appliquée à tous les cadres, fonctionnaires et forces armées.

« Le nombre de fonctionnaires recevant un salaire de l'État ne représente qu'un faible pourcentage de la population et n'est pas suffisant pour créer une réelle pression à la hausse des prix. Si pression il y a, elle est généralement prévisible. Cette information doit être clarifiée afin que les fournisseurs de services et de produits puissent réfléchir avant de décider d'augmenter leurs prix », a déclaré M. Binh.

M. Binh a également proposé que les agences de gestion de l'État renforcent l'inspection et la supervision pour détecter rapidement les violations du droit de la concurrence et les augmentations illégales de prix qui affectent le marché.

De nombreux délégués et experts de l'Assemblée nationale ont également proposé que des mesures de contrôle soient mises en place pour éviter la situation de « projection d'eau » en fonction des salaires.

Le délégué Hoang Anh Cong, vice-président du Comité des pétitions du Comité permanent de l'Assemblée nationale, a déclaré que l'augmentation des salaires apporte de nombreux avantages aux travailleurs, mais que le gouvernement et les agences doivent également avoir des solutions drastiques pour ordonner aux ministères, aux branches et aux localités de contrôler les prix et de stabiliser la macroéconomie.

Il est notamment nécessaire d'inspecter et de contrôler rigoureusement le processus de fixation des prix, notamment les facteurs de formation des prix, afin d'éviter que les augmentations de salaire n'entraînent des hausses de prix déraisonnables qui en perdraient le sens et affecteraient la vie des travailleurs. Il est notamment nécessaire d'inspecter et de contrôler, notamment pour les produits alimentaires de première nécessité, les prix affichés sur les marchés traditionnels.

Partageant le même point de vue, le délégué Vu Tien Loc, membre de la Commission économique de l'Assemblée nationale, a déclaré que l'annonce de la proposition d'augmentation du salaire de base à 2,34 millions de VND à compter du 1er juillet était une source de joie pour tous les travailleurs. Cependant, en réalité, depuis de nombreuses années, avant chaque augmentation de salaire, on observe une situation de « distribution » des biens en fonction du salaire, ce qui affecte la satisfaction et l'inquiétude des travailleurs, alors que chacun souhaite pouvoir vivre de son propre salaire.

En fait, le gouvernement et le Premier ministre ont eu recours à de nombreuses solutions drastiques ces derniers temps pour résoudre cette situation.

Il est donc nécessaire de poursuivre la mise en œuvre de ces mesures, en renforçant la mise en œuvre et la supervision des mesures de déclaration des prix, d'affichage public des prix et d'information sur les prix. Il est également nécessaire d'organiser des inspections pour vérifier le respect de la législation sur les prix et de lutter avec fermeté et rigueur contre les violations de cette législation.

En outre, il faut continuer à mettre en œuvre une politique monétaire proactive, flexible, opportune et efficace ; la coordonner de manière synchrone, étroite et harmonieuse avec la politique budgétaire et les autres politiques macroéconomiques.

Ce n’est que lorsque les prix des marchandises sont contrôlés, c’est-à-dire lorsque la situation selon laquelle « les salaires n’ont pas augmenté, les prix ont augmenté » et « les prix augmentent en fonction des salaires » est limitée, que l’objectif d’augmentation des salaires des travailleurs peut être pleinement atteint.

Se référant à la solution pour contrôler et gérer les prix lorsque le salaire de base augmentera le 1er juillet, M. Nguyen Duc Chi - Vice-ministre des Finances - a déclaré que le gouvernement gère de manière proactive les prix des biens gérés par l'État en fonction des signaux du marché pour contrôler l'inflation, ainsi que des solutions pour inspecter et vérifier le respect de la loi sur les prix, qui ont été efficaces, stabilisant les prix, visant les objectifs fixés.

Pression inflationniste

Selon les données de WiGroup, une unité spécialisée dans la fourniture de données financières d'entreprise, les coûts des matières premières représentent plus de 54 % du total des coûts de production et d'exploitation des entreprises au premier trimestre 2024. Il s'agit du niveau le plus élevé des quatre derniers trimestres. Au quatrième trimestre de l'année dernière, ce coût ne représentait que 48 %. Les données sont compilées à partir de plus de 1 000 rapports financiers d'entreprises cotées.

M. Le Duy Binh a également déclaré que la pression inflationniste provenant de la demande n'est pas importante, mais provient principalement de l'offre, lorsque les coûts de production augmentent. Cette situation doit être surveillée de près afin de trouver des solutions proactives pour gérer les prix.

Source : https://tuoitre.vn/lam-the-nao-ngan-luong-chua-tang-gia-da-tang-20240622230549062.htm