Attentes d'action en matière d'innovation

Note de la rédaction : Il reste encore plus d’un an avant le 14e Congrès national du Parti, mais le pays se prépare clairement à une nouvelle étape. Dans ce contexte, et à l’occasion du 79e anniversaire de la Fête nationale du Vietnam, Vietnam Weekly s’est entretenu avec le Dr Nguyen Si Dung, qui nourrit de nombreuses inquiétudes face à l’actualité.

Au début de la conversation, M. Nguyen Sy Dung avait quelques réflexions :

Nous traversons peut-être l'une des périodes les plus longues de paix pour le développement national. Le Parti communiste vietnamien fêtera ses 95 ans dans quelques mois, après une glorieuse carrière révolutionnaire, ponctuée de grandes réalisations telles que les 80 ans de la Révolution d'Août, l'instauration de la République démocratique du Vietnam, les 50 ans de la réunification nationale et près de 40 ans du processus de Rénovation…

Dr Nguyen Si Dung

Les turbulences de la récente période de transition politique ont suscité des inquiétudes quant aux perturbations, mais ont aussi ouvert l'espoir d'une nouvelle décennie, porteuse de nombreuses opportunités de développement significatif pour le pays. À condition, bien sûr, que les dirigeants parviennent à surmonter les défis actuels, que nous ressentons tous très clairement.

Nous sommes convaincus que la nouvelle génération de dirigeants deviendra le moteur de la nouvelle phase de développement du pays. Dans un système à parti unique, hériter et assurer la continuité de la direction du Parti est inévitable. Mais les nouveaux dirigeants apporteront vision, énergie et ambition pour aider le pays à s'adapter à son époque.

Nouvelle ère du pays et du peuple

Comment peut-on décrire brièvement l’époque que vous venez d’évoquer ?

Dr Nguyen Si Dung : Les opportunités et les défis sont étroitement liés. Les opportunités sont immenses, mais les défis le sont tout autant. Le monde est confronté à une concurrence féroce entre les grandes puissances, avec de nombreuses instabilités géopolitiques qui apparaissent en de nombreux endroits. La montée du protectionnisme affecte fortement les pays à forte ouverture économique comme le Vietnam.

Notre pays se situe dans une position géostratégique de concurrence entre les États-Unis et la Chine, et notre Parti, sous la direction de feu le Secrétaire général Nguyen Phu Trong, a su gérer au mieux cette relation complexe. Dans ce contexte complexe, le Vietnam peut continuer à commercer avec tous les pays et à ouvrir ses marchés. Maintenir un tel environnement stratégique est une grande réussite.

Mais il s’agit d’un équilibre dynamique, qui exige une gestion continue de situations et d’événements spécifiques, et non de quelque chose qui peut être établi une fois pour toutes.

La révolution de l'intelligence artificielle (IA) à venir pourrait radicalement transformer tous les aspects de la vie économique, politique et culturelle de la société humaine. Cependant, l'orientation stratégique de notre nation dans cette révolution reste floue.

La révolution agricole survenue il y a des milliers d'années a fait subir à notre nation le sort de mille ans de domination chinoise. La révolution industrielle, il y a des centaines d'années, a fait subir à notre pays le sort de cent ans de colonialisme et d'impérialisme. Alors, avec la révolution 4.0, celle de l'IA, à quoi ressemblera notre nation ? C'est une question cruciale, et nous espérons que la nouvelle génération de dirigeants trouvera la réponse.

Nous avons créé un environnement international favorable, mais il faut se demander si notre force interne, des institutions aux entreprises et aux personnes, est réellement suffisante pour exploiter cet environnement stratégique favorable au développement.

Optimiste et prudent

On parle beaucoup des changements en cours et à venir. Qu'en pensez-vous ?

En réalité, j'ai peu l'occasion de participer à de telles discussions. Cependant, le sentiment général est plutôt optimiste, même si certains font preuve d'un optimisme prudent. Car tout va trop vite. Le choix de l'histoire est très rapide, et il faut plus de temps au nouveau dirigeant pour imposer sa vision, voire sa doctrine.

Le secrétaire général et président To Lam a présidé une réunion du Politburo pour donner son avis sur les documents le 30 août 2024. Photo : VNA

Personnellement, je considère nos principaux dirigeants et nos hauts dirigeants comme des activistes pragmatiques qui, au fil du temps, ont révélé leurs capacités techniques et leurs aspirations.

Premiers commentaires, fondés sur son ancienneté, le Premier ministre Pham Minh Chinh a passé plus de la moitié de son mandat à la tête du pays. Ce qui s'est passé montre qu'il promeut résolument le développement. C'est un dirigeant ambitieux, qui aspire à un Vietnam fort.

À ma connaissance, le Secrétaire général et Président To Lam nourrissait sans doute une vision pour l'ère de la révolution industrielle 4.0. Son action en tant que ministre de la Sécurité publique, notamment dans le cadre du processus de conseil et de mise en œuvre du Projet 06, et la détermination de l'ensemble du secteur de la sécurité publique à constituer rapidement une base de données nationale sur la population, en témoignent clairement.

Le monde entier est plongé dans la révolution 4.0, celle de l'intelligence artificielle. C'est une opportunité pour des pays comme le Vietnam de franchir une nouvelle étape. Les dirigeants nationaux doivent avoir une vision de cette ère. On peut dire que le secrétaire général et président To Lam et le Premier ministre Pham Minh Chinh ont tous deux une vision des grands enjeux de cette époque.

De plus, nous avons un secrétaire général et un président qui parlent couramment anglais. Il a passé un an à étudier l'anglais en Australie, et je l'ai vu utiliser cette langue avec un naturel certain avec les Américains.

L'anglais est un excellent outil pour comprendre le monde et la gouvernance nationale moderne. De plus, l'image de lui conduisant une voiture électrique Vinfast transportant le secrétaire général et président du Laos lors de son premier voyage présidentiel montre qu'il appartient à la génération des dirigeants des temps modernes.

Il n’est pas seulement un leader technocratique mais aussi un politicien talentueux dans la promotion du travail, déterminé à réaliser ses plans et ses idées.

De l'organisation et de la réorganisation de l'ensemble des forces de police, n'ayant plus le modèle des Départements Généraux, à tout ce qui suit la direction des « ministères d'élite, des provinces fortes, des districts complets et des communes de base », en mobilisant toute la force pour collecter des données démographiques au cours du mandat précédent, à la promotion d'une série de projets de loi liés au domaine de la sécurité et de l'ordre à inclure à l'ordre du jour de l'Assemblée nationale, ainsi que son rôle dans la campagne de construction et de rectification du Parti initiée par le défunt Secrétaire Général Nguyen Phu Trong... tout démontre clairement cette qualité.

Stagnation systémique et espoir d'action pour l'innovation

Revenons à la question de l'époque. Dans le contexte actuel du pays, comparé à la période précédant le 6e Congrès, à quels défis nos dirigeants sont-ils confrontés ?

Si le 6ème Congrès a eu lieu dans un contexte où notre Parti doit faire face à des problèmes fondamentaux de la vie des gens comme l'alimentation, alors actuellement, nous avons un casse-tête avec la stagnation du système.

Au début du mandat, en 2021, le Politburo a publié la Conclusion 14, puis le Gouvernement l'a institutionnalisée avec le Décret n° 73/2023/ND-CP sur l'encouragement et la protection des cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, osent faire, osent prendre leurs responsabilités pour le bien commun, mais on peut dire que jusqu'à présent, partout où nous regardons, nous voyons encore de la stagnation...

Nous sommes à l'ère de la révolution 4.0. Il ne s'agit plus de « gros poissons avalant les petits », mais de « poissons rapides avalant les poissons lents ». Cependant, nous constatons que la prise de décision à tous les niveaux et dans tous les secteurs est très lente, avec une mentalité d'évitement et de pression.

Alors, comment nos dirigeants devraient-ils répondre à ce défi, Monsieur ?

Il y a beaucoup à faire, à court et à long terme.

Concernant le Secrétaire général et Président To Lam, j'ai perçu un nouveau signal dans sa position lorsqu'il a présidé la première réunion du Comité central de pilotage de la lutte contre la corruption et des actions négatives il y a deux semaines. Parmi les trois points qu'il a soulignés, le premier est que la lutte contre la corruption et les actions négatives doivent servir le développement socio-économique, et non entraver le développement en promouvant cette cause.

Je pense que c'est une orientation stratégique très judicieuse ! Nous devons trouver des solutions concrètes pour garantir la sécurité juridique des fonctionnaires à tous les niveaux.

Le Premier ministre Pham Minh Chinh s'emploie résolument à réexaminer et à traiter les insuffisances et les chevauchements du système juridique. Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, participe activement aux efforts du gouvernement pour résoudre ce problème.

Mais parallèlement à la résolution de ces problèmes spécifiques, nous devons continuer à améliorer le processus législatif, en accordant une priorité absolue à l'élaboration des politiques. Nous devons bien préparer les politiques avant de commencer à élaborer et à modifier les lois. Sinon, les chevauchements et les insuffisances du système juridique réapparaîtront sans cesse. Par ailleurs, les questions liées aux techniques législatives et à la rédaction des documents juridiques doivent également être traitées.

Nous devons respecter et promouvoir le rôle des organismes institutionnels, notamment dans les domaines des appels d'offres, de l'investissement et du foncier. Photo : Hoang Ha

En outre, je pense que la congestion et la stagnation de l’appareil ne sont pas seulement dues aux lois, mais que la cause réside principalement dans l’organisation de l’application de la loi, ainsi que dans l’inspection, l’examen, l’enquête, les poursuites et les procès.

Nous devons respecter et promouvoir le rôle des organismes institutionnels opérationnels, notamment dans les domaines des appels d'offres, de l'investissement, du foncier, etc. Lorsque les localités et les ministères ont besoin de conseils pour mener à bien leurs missions, ces organismes doivent les fournir immédiatement et être considérés comme les plus prestigieux en termes d'expertise. Ces avis ne peuvent être contestés par des inspections et des examens, mais uniquement par voie judiciaire.

Mais dans l’état actuel des choses, la stagnation vient aussi du fait que nous ne savons pas ce qu’il est bien de faire et ce qu’il est mal d’éviter.

La nation aspire à un drapeau pour guider l’innovation.

L'innovation a été stimulée lors du 5e Congrès, mais ce n'est qu'avec l'entrée en fonction du Secrétaire général Truong Chinh, qui a décidé de réécrire le rapport politique présenté au 6e Congrès dans un esprit de confrontation directe avec la réalité, que nous sommes entrés dans la période d'innovation. Alors, à quoi vous attendez-vous à ce stade, alors que les importants sous-comités préparant le 14e Congrès doivent être très occupés ?

Nous ne connaissons pas encore la forme que prendront les projets de documents du 14e Congrès. Mais, dans notre pays, les enjeux stratégiques des cinq prochaines années, et même la vision pour les dix prochaines années et au-delà, y sont certainement contenus.

Dr Nguyen Si Dung : « Je crois que si nous regardons la vérité en face, la disons clairement et sommes déterminés à innover, nous parviendrons à comprendre la situation actuelle. » Photo : Hoang Ha

En termes d'avancement, contrairement à la XIIe session, la préparation des projets de documents pour le XIVe Congrès a été accélérée par le XIIIe Comité central. Lors de la XIIe session, les grandes lignes des rapports ont été discutées lors de la Xe Conférence centrale, tandis que lors de cette XIIIe session, elles ont été soumises à la discussion de la IXe Conférence centrale.

Être réveillé si tôt sera très pratique pour le Secrétaire général To Lam, en sa qualité de chef du sous-comité des documents, pour examiner tous les travaux de préparation ainsi que pour mobiliser davantage de ressources humaines et d'experts pour conseiller sur de nouvelles approches et solutions aux problèmes que pose l'époque.

Je crois qu’en regardant droit dans la vérité, en disant la vérité clairement et en étant déterminé à innover, nous serons conscients de l’époque, identifierons les problèmes auxquels nous sommes confrontés et aurons des solutions pour les surmonter.

L'aspiration du 6e Congrès était de surmonter la crise. L'aspiration du 13e Congrès, clairement exprimée par le thème « éveiller l'aspiration au développement du pays », et je pense qu'elle reste d'actualité pour le 14e Congrès à venir : l'aspiration à un Vietnam fort.

Vietnamnet.vn

Source : https://vietnamnet.vn/ts-nguyen-si-dung-ky-vong-hanh-dong-cho-cong-cuoc-doi-moi-2317794.html