Concours d'ambassadeurs culturels BIDV pour la région dynamique du Nord et le delta du fleuve Rouge

Le 13 juillet, à Ha Long, province de Quang Ninh, la Banque commerciale par actions du Vietnam pour l'investissement et le développement ( BIDV ) a organisé le concours régional des ambassadeurs culturels de la BIDV pour la région dynamique du Nord et le delta du fleuve Rouge, avec la participation de 88 candidats représentant 24 agences de la région. Il s'agit de la première région du système BIDV à organiser un concours visant à sélectionner les candidats les plus prometteurs pour participer à la phase finale.

Le comité d'organisation a remis des drapeaux souvenirs aux représentants de 24 branches participant au concours des ambassadeurs culturels BIDV - Tour régional de la région dynamique du Nord et du delta du fleuve Rouge.

Le concours d'ambassadeurs culturels BIDV – Région Dynamique du Nord et Delta de la Rivière Rouge – a vu une compétition passionnante entre 88 candidats issus de 24 sections de la région. Il s'agit des ambassadeurs culturels locaux les plus remarquables représentant ces sections.

Les équipes ont apporté au concours de nombreuses performances uniques, avec de nombreuses caractéristiques culturelles traditionnelles de la localité et un aperçu des valeurs culturelles fondamentales du BIDV.

Lors de la phase d'introduction, les équipes ont apporté des présentations soigneusement préparées, investi dans une formation sérieuse et méthodique, créant une atmosphère vivante et animée et introduisant les valeurs fondamentales de la culture de BIDV.

88 candidats ont concouru dans la section Connaissances avec un contenu couvrant l'expertise professionnelle, la culture d'entreprise et la culture BIDV.

Dans la section Connaissances, les candidats répondront à 25 questions de connaissances générales sur l'histoire, la stratégie d'entreprise, la stratégie de marque, le manuel culturel, la culture de contrôle des risques, la culture d'apprentissage créatif, les réglementations internes pertinentes du BIDV et les projets clés du système...

Les candidats exceptionnels ont participé à l’épreuve comportementale, répondant à des questions sur des solutions et des idées pour gérer des situations réelles.

Au cours de deux tours, le jury a sélectionné les 11 meilleurs candidats pour participer au tour Comportement avec des questions sur des solutions et des idées pour gérer des situations réelles.

Les fans ont applaudi avec enthousiasme les candidats.

À l'issue du concours, le comité d'organisation a décerné un premier prix, deux deuxièmes prix, trois troisièmes prix et cinq prix de consolation. Les huit candidats ayant obtenu les meilleurs scores, dont le premier prix, deux deuxièmes prix, trois troisièmes prix et deux prix de consolation, ont également été sélectionnés pour participer à la finale du concours, qui se tiendra à Hanoï à la fin de l'année.

La candidate Nguyen Thi Huyen Dieu (candidate numéro 86), de la branche BIDV Tam Diep (province de Ninh Binh ) a remporté avec brio le premier prix du concours.

Le comité d'organisation a décerné le deuxième prix aux candidats de la succursale BIDV de Hung Yen et de la succursale BIDV de Hai Phong.

L'organisation du Concours d'Ambassadeurs Culturels 2024 vise à mettre en œuvre le Manuel Culturel du BIDV, qui repose sur cinq valeurs fondamentales : « Sagesse, Foi, Intégrité, Professionnalisme et Aspiration », ainsi que cinq normes éthiques, neuf codes de conduite et dix-huit recommandations en matière de communication et d'exécution des tâches. Parallèlement, il s'agit de constituer une équipe d'ambassadeurs culturels pour diffuser, propager et mettre en pratique la culture au sein de chaque agent.

3 concurrents des succursales BIDV de Quang Ninh, Thai Binh et Hung Yen ont remporté le troisième prix du concours.

Le concours crée également des mouvements de cohésion et d'émulation, contribuant à améliorer la réputation, la position et la compétitivité de BIDV auprès des clients, des partenaires, des actionnaires et de la communauté ; il constitue une base pour reproduire des initiatives et des idées visant à développer la culture BIDV à travers le rôle inspirant de l'équipe d'ambassadeurs culturels.

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