Les activités de soutien au Têt réchauffent le cœur des travailleurs

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Les travailleurs rentrent chez eux pour le Têt. Photo : Vu Diep

La Fédération du travail de la ville de Hanoi (HLF) vient de publier un plan visant à mettre en œuvre des activités visant à mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025.

Plus précisément, pendant le Têt, le Syndicat municipal utilisera les ressources financières de la Fédération des travailleurs de la ville de Hanoi pour financer l'achat de billets de bus en espèces permettant à 5 000 travailleurs de rentrer chez eux. Parmi eux, 2 000 travailleurs bénéficieront d'une aide pour rentrer à Nghe An et Ha Tinh , à hauteur de 500 000 VND par personne, et 2 000 travailleurs bénéficieront d'une aide pour rentrer à Thanh Hoa, à hauteur de 300 000 VND par personne.

Soutenir 1 000 travailleurs pour se rendre dans certaines provinces du nord (Ha Giang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Cao Bang, Lao Cai, Bac Kan , Tuyen Quang, Yen Bai, Lang Son) avec un montant de 300 000 VND par personne.

En plus du soutien des véhicules, la Fédération du travail de la ville de Hanoi organisera le programme de la fête Tet Sum Vay - Xuan An pendant le Nouvel An lunaire 2025 aux niveaux local et supérieur, conformément à la situation réelle, garantissant la sécurité, les économies, l'efficacité et attirant de nombreux membres du syndicat et travailleurs à participer.

Pour les syndicats de base, il faut se concentrer sur l'organisation du programme « Tet Sum Vay - Remerciements du printemps au Parti » dans les entreprises comptant de nombreux membres et employés syndiqués, dans les entreprises qui peuvent organiser des ressources et dans les entreprises confrontées à des difficultés de production et d'affaires.

A l'occasion du Nouvel An lunaire d'At Ty, il y aura également des activités pour visiter, offrir des cadeaux et souhaiter une bonne année aux membres du syndicat et aux travailleurs, en particulier aux membres du syndicat et aux travailleurs qui sont encore en difficulté, ont de faibles revenus, ont des maladies graves, des maladies professionnelles, ont des accidents du travail, sont sous-employés, ont perdu leur emploi, ont des salaires et des primes impayés, etc.

Une autre activité phare de la Fédération du Travail de la Ville de Hanoi est l'organisation du Marché du Têt 2025, organisé par les syndicats, en présentiel et en ligne. L'événement devrait durer deux jours, du 11 au 12 janvier 2025, et comporter une centaine de stands, proposant des produits et des biens essentiels pour le Têt. 5 800 travailleurs en difficulté devraient recevoir des bons d'achat d'une valeur de 500 000 VND et 5 000 cadeaux d'une valeur de 0 VND (soit 300 000 VND).

Selon le plan, le nombre total de membres du syndicat et d'employés que la Confédération du travail de la ville de Hanoi prévoit de soutenir pour visiter et offrir des cadeaux à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025 est d'environ 30 000 personnes ; le niveau de soutien est de 1 million de VND/personne et 1 sac cadeau d'une valeur de 300 000 VND...

En 2025, la Fédération du travail de Hanoi prévoit également de soutenir 35 refuges syndicaux pour les membres du syndicat et les familles des travailleurs confrontés à des conditions de logement difficiles.

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Des responsables syndicaux accompagnent les familles des travailleurs qui rentrent chez eux pour le Têt. Photo : Vu Diep

Saisir en temps opportun les pensées et les souhaits des travailleurs pendant le Têt

Considérant que le salaire et les primes sont les principaux facteurs qui apportent une vie stable aux travailleurs, en particulier pendant le Têt, la Fédération du travail de la ville de Hanoi a demandé aux syndicats à tous les niveaux d'intensifier activement la supervision de la mise en œuvre du décret n° 74/2024/ND-CP du 30 juin 2024 du gouvernement stipulant le salaire minimum pour les employés travaillant sous contrat de travail et la loi sur les salaires dans les entreprises ; coordonner l'inspection et l'examen du respect des lois du travail, des syndicats, de l'assurance sociale, etc.

En particulier, la Fédération du travail de Hanoi recommande aux employeurs de fournir des informations complètes et à l'avance afin que les employés connaissent clairement le plan, le moment du paiement du salaire, l'augmentation du salaire, le paiement des primes, les indemnités et le soutien pendant le Nouvel An et le Nouvel An lunaire ; de veiller à ce que les unités et les entreprises paient intégralement et à temps conformément au plan ; et de ne pas laisser les employés devoir des salaires et des primes.

La Fédération du Travail de la Ville de Hanoï a également demandé à tous les niveaux du syndicat de s'informer régulièrement et de comprendre rapidement les idées et les aspirations des membres et des employés du syndicat. Parallèlement, il est essentiel de sensibiliser et de mobiliser les membres et les employés pour célébrer le Têt et le Printemps de manière économique et sécuritaire, dans le respect des réglementations légales et pour reprendre le travail à temps. Il est également essentiel de continuer à accompagner les entreprises dans l'amélioration de la productivité, de la production et de l'efficacité opérationnelle.

Cong Duy