Aujourd'hui, la commune de Sa Tong (district de Muong Cha) rencontre encore des difficultés en matière d'infrastructures de transport, de routes, d'électricité, d'écoles, de gares, etc., mais la conscience et la pensée de la population ont beaucoup évolué. Elle comprend l'importance de l'environnement et contribue activement au développement et à la protection des forêts ; elle comprend également l'importance d'appliquer les progrès techniques à la production agricole , etc. Pour parvenir à ces changements positifs, le jeune secrétaire du Parti, Sung A Mang, contribue activement. Ayant occupé de nombreux postes, notamment celui de vice-président de la commune de Ma Thi Ho, d'inspecteur en chef adjoint du district et aujourd'hui secrétaire du comité du Parti de la commune de Sa Tong, il accomplit toujours les tâches qui lui sont confiées.
M. Mang a partagé : Conscient de la grande valeur des forêts, non seulement pour protéger la terre, réguler le climat mais aussi pour avoir une valeur économique , j'ai contacté fin juin des organisations bénévoles pour soutenir plus de 66 000 arbres, dont : Sao do, lim xanh, giổi hat, giổi nang, cinnamon, sa moc... pour les habitants de la commune de Sa Tong. Actuellement, le taux de couverture forestière de l'ensemble de la commune n'est que de 36 %, donc la socialisation des variétés végétales apportera de nombreux avantages ; notamment des avantages économiques, en aidant les gens à éliminer progressivement la faim et à réduire la pauvreté.
Constatant que la situation géographique de la commune est propice au développement de l'élevage, le jeune cadre Sung A Mang a encouragé la population à reproduire le modèle d'élevage bovin collectif. À ce jour, plus de 30 foyers de la commune ont mis en œuvre ce modèle, qui a déjà démontré son efficacité. « Grâce à des programmes, des projets et des modèles de développement économique, nous aidons non seulement les habitants de la commune et du district en général à éliminer la faim et à réduire la pauvreté, mais surtout, nous changeons les mentalités et les modes de pensée en matière de développement économique. J'espère qu'à l'avenir, la population, et notamment les plus démunis, redoublera d'efforts pour renforcer son rôle et sa position dans la lutte contre la faim et la pauvreté, afin que l'on ne soit plus dans l'attente et la dépendance aux politiques du Parti et de l'État », a confié Sung A Mang, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Sa Tong.
En ce qui concerne la promotion de la jeunesse, notamment en période d'innovation, chaque cadre, après avoir été approuvé, mobilisé et transféré à la base par le Comité du Parti, a démontré son courage, osé réfléchir, osé agir et relevé les défis pour mener à bien les tâches qui lui étaient assignées. Du début du mandat à la fin de 2022, les Comités et organisations du Parti à tous les échelons ont transféré 86 cadres. Parmi eux, au niveau des districts, 50 camarades ont été transférés vers les communes, les quartiers et les villes ; 5 camarades ont été transférés des communes aux districts ; 10 camarades ont été transférés d'une commune à une autre… Il est à noter que ces transferts étaient essentiellement de jeunes cadres.
D'après les rapports et évaluations des comités du Parti à tous les échelons, ces dernières années, le travail des cadres en rotation, y compris les jeunes cadres, a été globalement mené avec rigueur, efficacité et conformément aux procédures et règlements. La majorité des cadres en rotation sont confiants dans leur travail, mettent en pratique volontairement leurs qualités morales, leur style de vie, leurs qualités politiques et leurs compétences professionnelles, sont étroitement liés à la base, acquièrent une expérience pratique et s'adaptent rapidement à de nouvelles conditions et environnements de travail. De ce fait, ils contribuent activement à la stabilisation de l'appareil organisationnel, des cadres, des dirigeants et des orientations des localités et des unités afin de promouvoir le développement socio-économique et d'assurer la défense et la sécurité nationales ; ils sont reconnus, approuvés et soutenus par les cadres, les membres du Parti et le peuple.
Français Non seulement en se concentrant sur le travail de mobilisation et de rotation par le biais de mandats et de la pratique, au fil des ans, les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux ont également accordé une attention particulière au travail de formation et de promotion des cadres, en particulier des jeunes cadres en termes d'expertise, de théorie politique, de titres professionnels, de postes... Au cours des trois dernières années, toute la province a eu près de 30 000 cadres participant aux cours de formation et de promotion ; en général, après la formation et la promotion, les qualifications de l'équipe de cadres répondent toutes aux normes prescrites.
Accordant une attention particulière à la jeune génération, de nombreuses politiques ont récemment été mises en place, du niveau central aux niveaux locaux, pour créer les conditions propices à sa contribution et à son épanouissement. Parmi les exemples les plus marquants, on peut citer le projet de sélection de 600 jeunes intellectuels diplômés de l'enseignement supérieur pour devenir vice-présidents des comités populaires communaux de 64 districts défavorisés ; la résolution 25-NQ/TW du 10e Comité central du Parti sur le renforcement du leadership du Parti sur le travail auprès des jeunes en période d'industrialisation et de modernisation accélérées. Ces dernières années, le Premier ministre, les ministères centraux, les sections et les présidents des comités populaires provinciaux ont également organisé des forums de dialogue avec les jeunes afin de surmonter les difficultés et de créer les conditions favorables à la promotion de leur rôle, de leurs responsabilités, de leur contribution et de leur maturité en période d'intégration.
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