Dak Mil doit surmonter les limites de la performance du service public

Dans l'après-midi du 23 décembre, l'équipe d'inspection de la fonction publique provinciale de Dak Nong, dirigée par Mme Ton Thi Ngoc Hanh, membre du Comité provincial du Parti et vice-présidente du Comité populaire provincial, a travaillé avec le Comité populaire du district de Dak Mil pour approuver le projet de rapport sur les résultats de l'inspection de la fonction publique dans la région.

Les délégués présents à la réunion

Conformément à la décision n° 733/QD-UBND du 17 juin 2024 du Comité populaire provincial relative à l'inspection des services publics de la province de Dak Nong en 2024, l'équipe d'inspection des services publics a mené une inspection au Comité populaire du district de Dak Mil du 16 au 23 septembre 2024. La période d'inspection s'étend du 1er janvier 2023 au jour de l'inspection.

L'équipe d'inspection a inspecté les éléments suivants : responsabilités des chefs d'agences et d'unités ; résultats de l'exécution des devoirs et des tâches des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; résultats de la mise en œuvre du programme de travail de l'unité et de la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité populaire provincial et le président du Comité populaire provincial ; résultats du traitement des dossiers et procédures administratifs.

Le vice-président du Comité populaire provincial du TUV, Ton Thi Ngoc Hanh, chef de la délégation d'inspection, a pris la parole lors de la séance de travail.

D'après les résultats de l'inspection, le Comité populaire du district de Dak Mil a globalement accompli les tâches clés assignées par le Comité populaire provincial. Il a résolument appliqué de nombreuses mesures, telles que l'examen, la critique et la sanction des groupes et individus contrevenants, afin de rectifier rapidement et de renforcer la responsabilité des cadres, des fonctionnaires et des agents publics dans l'exercice de leurs fonctions.

La réception et le règlement des procédures administratives (PA) du district de Dak Mil sont généralement effectués conformément à la réglementation. Le district organise l'envoi de lettres d'excuses en cas de retard de règlement.

Le district guide les organisations et les particuliers pour soumettre des demandes en ligne ; publie des informations sur la gestion des procédures administratives sur la page d'information électronique du Comité populaire du district.

Dak Mil organise une enquête en ligne sur le niveau de satisfaction des fonctionnaires quant à la gestion des procédures administratives et à l'exercice de leurs fonctions publiques.

Le président du comité populaire du district de Dak Mil, Le Van Hoang, explique certaines difficultés locales dans la planification et la gestion des procédures foncières.

Cependant, malgré ces réalisations, Dak Mil présente encore de nombreuses lacunes et limitations dans l'exercice de ses fonctions publiques. En particulier, la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité populaire provincial et son président accuse encore du retard, et certaines tâches ne sont pas encore achevées.

En 2023, les recettes budgétaires et le revenu par habitant n'ont pas atteint le niveau prévu. Le décaissement des capitaux nécessaires à la mise en œuvre des trois programmes cibles nationaux a été lent. La soumission du plan d'aménagement du territoire pour 2024 a tardé et le Comité populaire provincial a émis un rappel écrit.

Les principaux programmes de travail du Comité populaire du district, des départements et des unités n'ont pas encore été élaborés ni mis en œuvre. Le district n'a pas encore pleinement mis en œuvre les conclusions et recommandations de la Cour des comptes et de l'Inspection provinciale. Le traitement des pétitions et des lettres n'est pas assuré conformément à la réglementation.

Les dirigeants du département des ressources naturelles et de l'environnement du district de Dak Mil expliquent les difficultés locales dans le secteur foncier

La coordination et la fourniture des dossiers et documents à l'équipe d'inspection provinciale de la fonction publique ne sont toujours pas garanties. Certaines tâches sont en retard, mais le Comité populaire du district de Dak Mil ne les a pas encore incluses dans le rapport.

L'élaboration et la mise en œuvre du plan de mutation professionnelle ne sont pas effectuées dans les délais. La tenue des comptes rendus des réunions est incomplète et ne garantit pas un contenu et une forme conformes à la réglementation.

Les dossiers du guichet unique électronique et les dossiers papier ne concordent pas. De nombreux dossiers papier sont en retard, mais le système électronique indique qu'ils étaient « avant échéance ».

Le vice-président du Comité populaire du district de Dak Mil, Phan Ba ​​​​Tinh, a affirmé que les dirigeants du Comité populaire du district de Dak Mil sont toujours proactifs et déterminés dans la direction et le fonctionnement.

Lors de la réunion, un certain nombre de départements, de bureaux, d'unités et de dirigeants du Comité populaire du district de Dak Mil ont également expliqué les lacunes et les limites soulignées par l'équipe d'inspection.

Dans son discours de clôture, la vice-présidente du Comité populaire provincial, chef de la délégation provinciale d'inspection de la fonction publique, Ton Thi Ngoc Hanh, a salué les efforts du district de Dak Mil dans l'accomplissement de ses fonctions publiques.

Le district doit rapidement remédier aux lacunes dans l'exécution des missions publiques. Il est notamment nécessaire de renforcer ses fonctions et d'être plus proactif et responsable dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées.

Le district devrait renforcer la responsabilité de donner l'exemple dans le travail du responsable et la direction collective du comité populaire du district. Dak Mil doit élaborer un programme de travail annuel clé pour le comité populaire du district, les départements et les unités, avec des objectifs et des points clés, définissant clairement le calendrier et les résultats de sa mise en œuvre.

Le district continue de mettre en œuvre de manière proactive les tâches assignées par le Comité populaire provincial et le président du Comité populaire provincial pour garantir les exigences de qualité et de temps.

Dak Mil doit élaborer rapidement un plan pour surmonter les lacunes et les limitations dans les 2 mois suivant la date de publication du rapport, et en faire rapport à l'équipe d'inspection de la fonction publique provinciale pour suivi et synthèse.

Source : https://baodaknong.vn/dak-mil-can-khac-phuc-nhung-han-che-trong-thuc-thi-cong-vu-237711.html