(GLO) - Le Syndicat provincial des fonctionnaires de Gia Lai compte actuellement 56 syndicats de base et 3 189 adhérents. Au cours de la période 2017-2023, il a innové dans son contenu, amélioré la qualité de ses activités et rempli efficacement son rôle de représentation, en prenant soin de la vie et en protégeant les droits et intérêts légitimes des adhérents et des travailleurs ; contribuant ainsi de manière significative à la mise en œuvre des missions de l'agence et de l'unité.
Promouvoir le rôle de l'Union
Français M. Vo Huu Hai - Président du Syndicat des fonctionnaires provinciaux de Gia Lai - a déclaré : Au cours du mandat 2017-2023, l'équipe des cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs du secteur public (CBCCVC-LĐ) s'est développée à la fois en quantité et en qualité ; a été rajeunie, a la capacité d'accéder aux technologies de l'information, répondant aux exigences de la réforme administrative. Dans le même temps, elle a promu le rôle de recherche, de conseil, de proposition et de mise en œuvre des objectifs et des tâches de développement socio -économique de la province. Le Syndicat des fonctionnaires provinciaux a constamment innové ses méthodes de fonctionnement, organisé des mouvements d'émulation, promu les mouvements culturels et artistiques, l'entraînement physique et le sport ; renforcé la diffusion des lois et mobilisé le CBCCVC-LĐ pour pratiquer l'économie, lutter contre le gaspillage et la négativité.
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Le syndicat des fonctionnaires de la province de Gia Lai a décerné des certificats de mérite aux collectifs et aux individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation et la construction de l'organisation syndicale en 2022. Photo : D.Y |
Selon M. Ksor Kut - Directeur adjoint du Département provincial des impôts, Président du Syndicat du Département provincial des impôts : Les dirigeants du Département des impôts, en collaboration avec le Comité exécutif du syndicat, se concentrent sur la réforme administrative, le contrôle des procédures administratives, dirigent de près l'application des technologies de l'information dans la gestion et l'exploitation, considérant cela comme un objectif important pour construire une agence administrative moderne vers une administration d'État au service et fournissant des services publics en ligne aux personnes et aux entreprises aux niveaux 3 et 4 selon la feuille de route du Gouvernement, du Ministère des Finances et du Département général des impôts.
La campagne visant à développer « Loyauté, Responsabilité, Intégrité et Créativité » chez les fonctionnaires et les employés du secteur public a également été concrétisée par le syndicat provincial en des actions concrètes d'émulation, telles que : de bons conseils, un service de qualité ; la création d'une agence culturelle et une journée de travail de 8 heures efficace et de qualité ; la pratique de l'économie, la lutte contre la corruption et le gaspillage, l'exercice physique et la pratique d'exercices physiques pendant les heures de travail parmi les fonctionnaires et les employés du secteur public au cours de la période 2019-2023. Cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs rivalisent pour mettre en pratique la culture de bureau associée à la campagne « Fonctionnaires et employés du secteur public : dites non à la négativité ».
Le ministère de la Justice est l'un des organismes qui mettent en œuvre efficacement les mouvements d'émulation. M. Nguyen Cao Tri, président du syndicat du ministère de la Justice, a déclaré : « Chaque année, le comité exécutif du syndicat, en coordination avec le conseil d'administration, met en œuvre un plan de vulgarisation et d'éducation juridique auprès des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs, en particulier au niveau local. Ainsi, la compréhension et la connaissance du droit sont améliorées pour les fonctionnaires, les employés du secteur public et la population, et chacun comprend que le droit est un outil de protection de ses droits et intérêts légitimes. »
D'autres mouvements ont également été suivis et lancés par le syndicat provincial et ont obtenu de bons résultats tels que : Le projet de plantation d'un milliard d'arbres « Pour un Vietnam vert » sur la période 2021-2025 lancé par le Premier ministre ; Le programme « 1 million d'initiatives, d'efforts, de créativité, de dépassement des difficultés, de détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 » ; la campagne « Fonctionnaires, employés publics et ouvriers concourent pour construire des bureaux culturels »...
« Les mouvements d'émulation ont motivé le personnel à concourir pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées, à promouvoir son intelligence, sa créativité et sa passion pour la recherche, à conseiller et proposer des politiques, et à améliorer l'efficacité des méthodes de travail. Grâce à cela, les syndicats ont découvert, formé et intégré 539 membres exceptionnels au Parti, et 190 ont été admis au Parti », a souligné M. Hai.
Prendre soin de la vie des employés
Durant la période 2017-2023, le Syndicat provincial a demandé aux syndicats de base de maintenir et d'organiser des activités sociales afin de soutenir rapidement les membres, les fonctionnaires et les employés souffrant de maladies graves et de difficultés de logement. Les comités exécutifs des syndicats de base ont collaboré avec les dirigeants des agences et des unités pour mettre en œuvre efficacement les politiques relatives aux salaires, aux primes, à l'assurance maladie, aux visites et aux cadeaux aux Mères héroïques vietnamiennes, aux familles de travailleurs, etc. Les syndicats de base ont collaboré avec les dirigeants des agences et des unités pour garantir le fonds salarial des fonctionnaires et des employés, leur permettre d'emprunter auprès des banques et de maintenir des contributions au capital renouvelable. Le Syndicat provincial des fonctionnaires s'est coordonné avec le comité exécutif des syndicats de base pour soutenir la construction de six « maisons chaleureuses syndicales » pour les membres en difficulté de logement, d'un montant de près de 300 millions de dongs vietnamiens, financé par le fonds « Maisons chaleureuses syndicales » de la Fédération provinciale du travail.
De 2017 à aujourd'hui, les syndicats ont mobilisé leurs membres pour participer activement aux activités sociales et contribuer à des fonds sociaux tels que : le Refuge syndical, le Printemps des soldats, le soutien à la région centrale touchée par les inondations, le Fonds de vaccination contre le Covid-19... avec un montant total de près de 1,5 milliard de VND.
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Le Syndicat des fonctionnaires de la province de Gia Lai, en collaboration avec le Syndicat des fonctionnaires de la province de Binh Duong, a offert des cadeaux aux étudiants défavorisés qui ont surmonté des difficultés. Photo : D.Y. |
M. Nguyen Minh Nhut, vice-directeur et président du syndicat du collège Gia Lai, a déclaré : « Le syndicat du collège Gia Lai compte actuellement huit groupes syndicaux et 197 adhérents. Au cours du dernier trimestre, les dirigeants de l'établissement ont veillé à la mise en œuvre intégrale des politiques et des indemnités, en soutenant régulièrement les cadres, les enseignants et les employés en difficulté pour les aider à se sentir en sécurité dans leur travail. »
Les activités féminines des syndicats provinciaux et affiliés ont toujours bénéficié de l'attention et de l'orientation des syndicats supérieurs, avec des contenus et des formes de mise en œuvre variés. Le Comité permanent des syndicats provinciaux a créé les conditions nécessaires au fonctionnement efficace et concret du comité syndical provincial des femmes et du comité syndical local des femmes, en veillant notamment à la vie matérielle et spirituelle des femmes fonctionnaires, employées et ouvrières ; en mettant en œuvre efficacement le mouvement « Bonnes au travail public, bonnes au travail ménager » associé au mouvement « Les femmes étudient activement, travaillent de manière créative, construisent des familles heureuses » ; chaque année, plus de 95 % des femmes cadres et membres des syndicats obtiennent le titre « Bonnes au travail public, bonnes au travail ménager ».
Français Au cours du dernier mandat, le Syndicat provincial de Gia Lai a reçu le drapeau d'émulation excellent de la Confédération générale du travail du Vietnam ; 1 collectif et 6 individus ont reçu des certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam, 1 individu a reçu un certificat de mérite pour le travail créatif ; 1 collectif a reçu le drapeau d'émulation, 31 individus et 2 collectifs ont reçu des certificats de mérite du Syndicat provincial ; 2 collectifs et 3 individus ont reçu des certificats de mérite du Syndicat provincial du Vietnam ; 660 individus et 26 collectifs ont reçu des certificats de mérite du Syndicat provincial.
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