Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme national cible (PNC) sur le développement socio -économique dans les zones de minorités ethniques et de montagne (EMMA) pour la période 2021-2030, le projet 8 « Mettre en œuvre l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants » a été et est mis en œuvre dans les communes et villages particulièrement difficiles, contribuant initialement à changer les « méthodes de pensée et de travail », à changer les préjugés, à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, à protéger et à prendre soin des femmes et des enfants.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme national cible (PNC) sur le développement socio-économique dans les zones de minorités ethniques et de montagne (EMMA) pour la période 2021-2030, le projet 8 « Mettre en œuvre l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants » a été et est mis en œuvre dans les communes et villages particulièrement difficiles, contribuant initialement à changer « la pensée et l'action », à changer les préjugés, à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, à protéger et à prendre soin des femmes et des enfants.
De nombreuses activités riches
Selon l'évaluation du Comité populaire provincial, le Programme national cible pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030 ; phase I (2021-2025) est considéré comme une politique spéciale pour la mise en œuvre de l'objectif de développement durable dans les minorités ethniques et les zones montagneuses. Durant le processus de mise en œuvre, le programme a bénéficié d'une attention et d'une orientation étroites de la part du Comité permanent du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial ; une étroite coordination des départements, des sections et des localités pour les conseils sur la mise en œuvre a été assurée. Grâce à cela, les projets ont été mis en œuvre de manière synchrone et rapide, en particulier le Projet 8, contribuant à changer les préjugés, à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, et à protéger et prendre soin des femmes et des enfants dans les communes et villages particulièrement difficiles. Au premier semestre 2023, les départements et sections provinciaux concernés, les représentants des Comités populaires et des Unions de femmes aux niveaux des districts et des communes dans les localités mettant en œuvre le Projet 8 avaient organisé de nombreuses activités riches et diversifiées.
La province a notamment créé et géré des « Ressources de confiance au sein de la communauté » et dispensé des formations sur la mise en œuvre et la création du club « Leader du changement ». De plus, les services et antennes concernés ont coordonné l'organisation de trois conférences de formation sur la création et le fonctionnement d'« Équipes de communication communautaire » à l'intention des responsables des villages et hameaux, ainsi que de personnalités influentes des districts de Tanh Linh et de Ham Thuan Bac. La formation porte sur la création, le fonctionnement et la maintenance d'« Équipes de communication communautaire », des notions de base sur le genre et l'égalité des sexes, et des compétences en planification de la communication. Enfin, les services et antennes concernés ont mené des enquêtes, collecté des informations et évalué les contributions de cinq établissements secondaires et de douze communes mettant en œuvre le projet afin de préparer la mise en place de modèles d'« Équipes de communication communautaire », de clubs « Leader du changement » et de « Ressources de confiance au sein de la communauté ».
Renforcer le mouvement pour changer « penser et faire »
Conformément au plan de mise en œuvre du Programme national cible pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses en 2023 dans la province, qui vient d'être publié par le Comité populaire provincial, l'un des principaux objectifs est de parvenir à l'égalité des sexes et de résoudre les problèmes urgents des femmes et des enfants, contribuant ainsi à l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle de la population. Pour atteindre cet objectif, le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Hong Hai, a demandé aux départements, branches, secteurs et localités concernés de renforcer la propagande et de mobiliser des changements dans les « pensées et méthodes de travail ». Cela contribuera à éliminer les préjugés et stéréotypes sexistes au sein des familles et des communautés, les pratiques culturelles néfastes et certains problèmes sociaux urgents pour les femmes et les enfants. Il est notamment prévu d'organiser des formations pour la création et le fonctionnement de 17 « Équipes de communication communautaire » (au niveau des villages) ; et de lancer le premier concours de création de supports de communication pour sensibiliser les enfants des minorités ethniques et des zones montagneuses à l'égalité des sexes, intitulé « Écoutez vos enfants parler », dans toute la province. En outre, nous élaborons et reproduisons des modèles de changement de mentalité et d'action pour renforcer l'autonomisation économique des femmes ; nous promouvons l'égalité des sexes et résolvons les problèmes urgents des femmes et des enfants. Nous veillons à la formation et à l'encadrement de la création et du fonctionnement d'adresses de confiance pour les sujets concernés ; nous créons trois nouvelles « adresses de confiance » au sein de la communauté.
Parallèlement, garantir la voix et la participation réelle des femmes et des enfants aux activités de développement socio-économique de la communauté, au suivi et à la critique ; soutenir la participation des femmes au leadership politique . Les activités se concentrent sur l'orientation du suivi et de l'évaluation de l'égalité des sexes dans la mise en œuvre du Programme national cible ; les conférences de formation au dialogue politique conformément au Manuel central ; l'orientation sur la création et le fonctionnement de clubs « Leaders du changement » pour les cadres clés et les enfants dans quatre écoles ; et la création de cinq clubs « Leaders du changement » dans cinq établissements secondaires.
En outre, il est nécessaire de veiller à doter les responsables politiques, les anciens et les chefs de village, les dignitaires religieux et les personnalités influentes de la communauté de connaissances et de compétences en matière d'égalité des sexes pour la mise en œuvre de l'intégration de la dimension de genre. Il s'agit notamment d'organiser des formations pour développer les capacités des responsables de district et de commune en matière d'intégration de la dimension de genre ; de mettre en place un programme de développement des capacités des communautés (responsables de village et de hameau) en la matière. Le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Hong Hai, a confié au Comité ethnique provincial (l'organisme permanent du Programme national cible pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses de la province) la responsabilité de suivre, d'encourager, d'inspecter, de superviser et d'évaluer le processus de mise en œuvre aux niveaux local et local, et de guider rapidement les unités dans leur mise en œuvre. Ainsi, les résultats de la mise en œuvre seront synthétisés et communiqués périodiquement ou ponctuellement à l'échelle de la province, et les questions soulevées seront rapidement soumises au Comité populaire provincial pour examen et orientation de la mise en œuvre.
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