Prendre soin du Têt pour les travailleurs

Français En 2024, sous la direction du Comité provincial du Parti et la direction du Comité populaire provincial, l' économie de la province a continué de se développer de manière globale, 17/17 principaux objectifs socio-économiques ont été atteints et ont dépassé le plan fixé ; le taux de croissance économique a atteint 9,53 %, le plus élevé des 15 dernières années, parmi les 10/63 localités à taux de croissance élevé du pays. De nombreuses entreprises de la province ont fait de solides progrès en matière de développement, les emplois pour les ouvriers, les fonctionnaires et les ouvriers (CNVCLĐ) sont pratiquement garantis, il n'y a pas de situation de travailleurs (CNVCLĐ) sous-employés ou au chômage pendant une longue période. Le revenu moyen en 2024 de CNVCLĐ atteint une moyenne de plus de 7,6 millions de VND/personne/mois.

Les travailleurs participent aux achats au « Union Tet Market ».

Actuellement, 3 822 entreprises déclarent leurs salaires, employant plus de 192 000 personnes dans la province. De nombreuses entreprises ont annoncé les salaires et primes du Têt prévus pour leurs employés, notamment : Tasa Ceramic Tile Joint Stock Company (Parc industriel de Thuy Van, ville de Viet Tri), avec le salaire le plus élevé de 153,8 millions de VND et la prime du Nouvel An lunaire la plus élevée attendue de 159 millions de VND ; des entreprises d'investissement direct étranger (IDE) comme Yida Vietnam Co., Ltd. (ville de Cam Khe, district de Cam Khe), avec le salaire le plus élevé de 98 millions de VND et la prime du Têt la plus élevée de 98 millions de VND. Certaines entreprises, en raison de commandes réduites ou inexistantes, versent des salaires au salaire minimum régional et prévoient d'accorder aux nouveaux embauchés la prime la plus basse de 300 000 VND. De plus, les employés travaillant le jour du Têt seront considérés comme des heures supplémentaires et recevront une rémunération pour ces heures conformément aux dispositions du Code du travail de 2019.

Outre le système de salaires et de primes, de nombreuses activités ont été organisées par tous les niveaux, secteurs et syndicats pour soutenir les employés pendant le Têt. À l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, la Fédération provinciale du travail a dépensé plus de 2,2 milliards de dôngs pour soutenir les membres des syndicats et les travailleurs en difficulté, voire extrêmement difficile. Elle a offert 50 cadeaux du Têt d'une valeur de 1,3 million de dôngs chacun aux travailleurs en difficulté. Par ailleurs, la Fédération provinciale du travail a organisé le « Marché syndical du Têt 2025 », auquel ont participé 31 unités et entreprises, proposant près de 200 produits essentiels, dont des produits OCOP, des produits agricoles et des spécialités locales, pour les membres des syndicats et les travailleurs pendant le Têt.

Mme Nguyen Thi Huong, de la commune de Hung Lo, ville de Viet Tri, travailleuse chez Seshin Vietnam Co., Ltd. (parc industriel de Thuy Van), a déclaré : « Les programmes organisés par les syndicats à tous les niveaux pour nos travailleurs sont vraiment utiles pendant la période précédant le Têt. Nous bénéficions de nombreux avantages en matière de biens et services essentiels à des prix préférentiels ; nous participons à des activités culturelles, artistiques et sportives , nous offrons des cadeaux et participons à des tirages au sort, ce qui est très stimulant. »

Yakjin Vietnam Co., Ltd. (Parc industriel de Thuy Van, ville de Viet Tri), qui emploie plus de 3 500 personnes, dont plus de 99 % de femmes, est spécialisée dans la fabrication et le commerce de vêtements destinés à l'exportation. Malgré de nombreuses difficultés, l'entreprise s'efforce de maintenir sa production, de créer des emplois, de stabiliser ses revenus et de respecter scrupuleusement ses politiques et régimes sociaux, tout en prenant soin du Têt avec attention et générosité. L'entreprise a également organisé le programme « Têt Sum Vay – Partage du printemps » en 2024 pour les membres des syndicats et les employés. À cette occasion, l'entreprise a organisé de nombreuses activités pour célébrer le printemps et accueillir le Têt, telles que l'emballage de banh chung, la présentation de plateaux de fruits, un concours de dégustation de beignets, un tirage au sort, ainsi que la remise de 140 cadeaux d'une valeur de plus de 130 millions de dongs à des employés en difficulté.

De nombreuses activités pour prendre soin du Têt ont été mises en œuvre de manière proactive par des entreprises telles que : Pangrim Neotex One Member Co., Ltd. ; Seshin Vietnam Co., Ltd. ; Yakjin Co., Ltd., Opus One Company, Shinhwa Thien Xuan Trading Co., Ltd.... Les entreprises ont préparé de manière proactive la logistique pour servir les personnes en service pendant le Têt ; ont organisé la distribution de cadeaux du Têt aux cadres et aux employés ; ont subventionné les familles des travailleurs dans des circonstances difficiles et ont pris en charge les billets de bus pour les employés vivant loin pour rentrer chez eux pour le Têt.

Le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales et la Fédération Provinciale du Travail ont également augmenté la socialisation des ressources pour soutenir les membres du syndicat et les employés dans des circonstances difficiles, en aidant les employés à rester dans leurs entreprises pour célébrer le Têt ; inspecter et superviser régulièrement la mise en œuvre des politiques de salaire et de primes pour les employés ; saisir rapidement leurs pensées et leurs aspirations ; propager et mobiliser les membres du syndicat et les employés pour célébrer le Têt et profiter du printemps de manière économique et en toute sécurité, se conformer aux réglementations légales et retourner au travail à temps.

Comment (0)