Innovation dans les méthodes de leadership pour la production et les affaires
Depuis 2020, l'impact de la pandémie de Covid-19, ainsi que la récession économique et la concurrence des ports maritimes, ont amené la société par actions du port de Nghe Tinh à faire face à de nombreuses difficultés.
Déterminé à s'adapter aux nouvelles conditions, en prenant les difficultés comme des opportunités, en testant la volonté et la détermination de la direction collective, des cadres et des travailleurs, le port de Nghe Tinh a organisé de nombreuses réunions importantes, saisi les instructions des supérieurs, changé de manière proactive la méthode de leadership au sein de l'unité pour obtenir des résultats importants, créer des revenus, des emplois pour les travailleurs et exploiter les atouts potentiels de la localité.
Le Comité du Parti ainsi que le Conseil d'administration de la Société ont proposé de nouvelles politiques telles que : la recherche et l'application de réformes administratives, l'application de la technologie numérique aux étapes du processus de production et d'affaires, l'encouragement et la récompense des idées Kaizen dans la production et les affaires.
De 2022 à aujourd'hui, 77 idées d'améliorations techniques visant à rationaliser la production ont été récompensées. Parmi elles, de nombreuses idées phares : l'introduction du port de Nghe Tinh grâce à la lecture de codes-barres et de codes QR ; l'amélioration des processus de gestion du carburant ; la modernisation de la planification des entrepôts de matériaux de l'entreprise de chargement et de déchargement Cua Lo ; le développement d'un logiciel de gestion du matériel de bureau ;
Au premier trimestre 2023, 42 idées, dont beaucoup étaient créatives, raisonnables et efficaces, ont été proposées par le personnel et les travailleurs du port, telles que : Logiciel d'exploitation d'entrepôt ; Système de gestion et de stockage de documents ; Amélioration du portail d'information électronique du port de Nghe Tinh ; Conception de pinces de levage de béton pour les bandes médianes ; Tableau de bord électronique ; Logiciel de gestion des actifs ;...
En réponse au lancement du mouvement d'amélioration continue (Kaizen) de Vietnam National Shipping Lines, en 2023, Nghe Tinh Port Joint Stock Company s'efforce d'avoir 100 idées créatives et améliorations techniques pour servir efficacement la production.
Grâce aux logiciels, aux idées, ainsi qu'aux instructions opportunes des dirigeants, à la réponse flexible à la situation épidémique, en particulier aux fluctuations du marché, la direction et la direction de l'unité ont connu des innovations positives, conformément à la tendance.
Les règles, les processus de production et les règles de gestion sont régulièrement renouvelés et améliorés pour accroître l'efficacité. Les moyens et équipements de l'entreprise ont été investis et complétés pour répondre aux exigences de chargement et de déchargement rapides des marchandises et de libération des navires, ce qui a permis d'augmenter progressivement la productivité du travail.
Actuellement, l'entreprise a déployé avec succès l'application d'enregistrement des marchandises (E-port) sur son logiciel afin de faciliter les opérations clients. À l'avenir, le port intégrera le logiciel E-port sur son site web afin de le rendre plus pratique pour ses clients. De plus, de nombreux logiciels sont utilisés : logiciels de gestion des documents électroniques, logiciels de gestion des salaires…
La réforme administrative est également menée en parallèle. Le système de gestion documentaire est déployé de manière synchrone, du bureau à l'usine. L'ensemble de l'entreprise est connecté au système logiciel de stockage des documents et d'exploitation des ports.
La création du Centre d'Opérations de Cua Lo marque un changement majeur dans les méthodes de travail du port. Ce centre est considéré comme un guichet unique permettant aux clients de contacter toutes les informations relatives à la production et aux activités commerciales. Outre l'application des technologies numériques, de nombreuses idées visant à améliorer l'innovation technique et à rationaliser la production et les activités commerciales sont récompensées et mises en œuvre afin de stimuler la réflexion et la créativité des travailleurs.
Chaque année, la société par actions du port de Nghe Tinh remplit sérieusement ses obligations de paiement budgétaire, crée des emplois, applique strictement l'assurance sociale, l'assurance maladie , l'assurance chômage, etc. et d'autres politiques et avantages pour les employés.
Éveiller la jeunesse, promouvoir le rôle des travailleurs
Parmi les nombreuses étapes importantes dans la mise en œuvre des résolutions des supérieurs, les dirigeants de la société par actions du port de Nghe Tinh ont dirigé la mise en œuvre de la résolution n° 25-NQ/TW (10e mandat) sur « Renforcer le leadership du Parti sur le travail des jeunes dans la période de promotion de l'industrialisation et de la modernisation ».
Après le Congrès de l'Union de la Jeunesse 2022-2027, l'Union de la Jeunesse du Port de Nghe Tinh a mené de nombreuses activités concrètes, notamment : la plantation d'arbres brise-lames, la rénovation du campus du bureau du port de Cua Lo, l'élagage d'arbres résistants aux tempêtes, l'organisation de la fête de la mi-automne pour les enfants et le soutien à la scolarisation des enfants…
Les membres de l'Union des jeunes mènent de nombreux projets, thématiques et initiatives qui ont rapporté des dizaines de milliards de dongs à l'entreprise. Les programmes, modèles et exemples concrets mis en œuvre par les membres de l'Union des jeunes sont efficaces et favorisent la jeunesse, le dynamisme et la créativité, créant ainsi un environnement propice à la contribution et à l'épanouissement des jeunes.
En réponse au « Mois des travailleurs » 2023 lancé par le Comité du Parti des compagnies maritimes nationales du Vietnam, avec pour thème « Renforcer le développement de procédures et de mesures de travail sûres et améliorer les conditions de travail, réduire le stress sur le lieu de travail », le syndicat et le syndicat des jeunes ont des activités pratiques en réponse.
Plus précisément : Le Syndicat des Jeunes a organisé des programmes pour les jeunes travailleurs de l'entreprise, tels que : « Festival des Jeunes Travailleurs », « Journée d'Accompagnement des Jeunes Travailleurs », créant un terrain de jeu utile et sain ; Le Syndicat a lancé le mouvement « Vert - Propre - Beau », garantissant la sécurité et l'hygiène au travail et la prévention des incendies.
Le « Mois des travailleurs » au port a obtenu de nombreux résultats encourageants : un nettoyage général bien organisé des entrepôts, des cours, des ateliers et des bureaux, le curage des égouts, des fossés de drainage, des toilettes sur site, des toilettes des travailleurs et des regards pour prévenir les inondations ; un arrosage et une humidification accrus des zones poussiéreuses lors du chargement et du déchargement, ainsi que des véhicules circulant dans le port ; la collecte des déchets portuaires, notamment ceux des navires et des bateaux, aux endroits appropriés ; l’aménagement de zones de transit pour les marchandises dans des emplacements raisonnables, loin des zones résidentielles.
Les zones de transit des marchandises en vrac sont recouvertes de bâches afin de prévenir et de limiter la dispersion des poussières lors du chargement et du déchargement. Des zones ont été réaménagées et davantage d'arbres d'ornement ont été plantés pour créer un environnement agréable au port. Un filet anti-poussière de 9 mètres de haut a été installé autour de la clôture située près de la zone résidentielle, dans la cour arrière des quais 1 et 2, ainsi qu'un système de brumisation pour créer de l'humidité et limiter la dispersion des poussières.
De plus, il faut vérifier et installer des panneaux supplémentaires, des réglementations de prévention et de lutte contre les incendies, ajouter davantage de ventilateurs électriques dans les zones d'entrepôt, réparer les ateliers et fournir davantage de glace aux forces de production des deux unités pour réduire la chaleur.
Le Conseil de sécurité et de santé au travail (OSH), en coordination avec le syndicat, a organisé des instructions spécifiques sur les compétences, les procédures de travail sûres, les droits, les obligations et les responsabilités des employeurs et des employés dans les régimes de SST et d'accidents du travail ; a renforcé l'organisation des inspections et des auto-inspections SST dans les unités de chargement et de déchargement de marchandises et les emplois à haut risque.
Le port organise l'évaluation et la gestion des risques en matière de sécurité et de santé au travail sur les sites de production des entreprises de chargement et de déchargement de Cua Lo et Ben Thuy ; il effectue également des contrôles environnementaux réguliers. Les dirigeants et les syndicats rendent régulièrement visite aux travailleurs victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles et les encouragent. Ils favorisent l'émulation et la récompense au sein de l'unité, ainsi que le dialogue entre dirigeants et travailleurs.
Au cours des derniers mois, malgré de nombreux défis, le personnel et les travailleurs du port de Nghe Tinh se sont unis dans l'émulation patriotique, réalisant de bons résultats dans le travail de sécurité sociale, la protection de l'environnement, le développement de l'économie et la garantie de la sécurité nationale.
Entre 2023 et 2025, le port de Nghe Tinh poursuivra sa transformation numérique et son intégration à l'économie internationale, promouvant et exploitant le potentiel interne et attirant des ressources externes. Grâce à ses investissements dans la modernisation et le développement du port de Cua Lo, le port de Nghe Tinh franchit une nouvelle étape dans son développement, garantissant emplois et moyens de subsistance aux travailleurs et atteignant les objectifs fixés.
Français Actuellement, le Comité du Parti de la Société par Actions du Port de Nghe Tinh est sous la tutelle du Comité du Parti des Lignes Maritimes Nationales du Vietnam, sous la tutelle du Comité du Parti du Bloc des Entreprises Centrales. Le Comité du Parti du Port de Nghe Tinh compte 5 cellules du Parti avec un total de 149 membres du Parti et un total de 421 employés. En 2020, le chiffre d'affaires du Port de Nghe Tinh a atteint 205,8 milliards de VND, en 2022, il était de 198,9 milliards de VND, soit 103 % du plan. Au cours des 6 premiers mois de 2023, le chiffre d'affaires a atteint 105,8 milliards de VND, soit 102 % du plan annuel.
Source
Comment (0)