Un journaliste du journal Ethnic and Development Newspaper a eu une interview avec M. Ma Van Lien, chef du département des affaires ethniques du district de Ham Yen, sur la mise en œuvre des politiques ethniques dans le district.
Journaliste : Pourriez -vous nous dire comment les politiques ethniques ont été mises en œuvre dans le district récemment ?
M. Ma Van Lien, chef du département des affaires ethniques du district de Ham Yen :
Ham Yen est un district montagneux du nord de la province de Tuyen Quang , qui compte 22 groupes ethniques, dont 63,4 % de la population totale. Ham Yen compte 18 communes et villes dans les zones de minorités ethniques, dont 124 villages extrêmement défavorisés sur 283, soit 44,28 %.
Ces dernières années, le Comité du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire du district ont accordé une attention particulière à l'orientation et à la mise en œuvre des tâches et des politiques ethniques dans la région, en mettant l'accent sur la mise en œuvre de la conclusion n° 65-KL/TW du 30 octobre 2019 du Bureau politique relative à la poursuite de la mise en œuvre de la résolution n° 24-NQ/TW du Comité central du Parti (9e mandat) sur le travail ethnique dans le nouveau contexte. Des documents ont été publiés demandant à tous les niveaux et secteurs de mettre en œuvre la stratégie de travail ethnique pour la période 2021-2030, avec une vision à l'horizon 2045.
Français Les politiques ethniques et les Programmes Nationaux Cibles (PNC) sont mis en œuvre sérieusement, dans le cadre approprié et en ciblant les bénéficiaires, en se concentrant sur les ressources d'investissement pour le PNC sur le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2025. Le plan d'investissement total pour 2024 pour le PNC sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses du district de Ham Yen s'élève à plus de 123,28 millions de VND ; au 30 novembre 2024, 72,52 millions de VND ont été décaissés, atteignant 58,8 %.
Parallèlement à la mise en œuvre du programme, le Département des minorités ethniques Ham Yen se concentre sur la propagande et la mobilisation sous de nombreuses formes adaptées à chaque cible, sensibilisant ainsi et responsabilisant chaque individu, collectif et communauté pour créer un consensus dans la société, promouvant davantage le rôle du peuple dans la participation à la mise en œuvre des objectifs et des tâches, promouvant le développement socio-économique, éliminant progressivement la faim et réduisant la pauvreté dans les minorités ethniques et les zones montagneuses.
Journaliste : Dans quelle mesure les politiques et les programmes destinés aux minorités ethniques ont-ils été efficaces en termes de développement socio-économique dans la région, Monsieur ?
M. Ma Van Lien, chef du département des affaires ethniques du district de Ham Yen :
Les résultats des investissements issus des programmes, des projets et du soutien direct ont eu un impact considérable sur le changement du visage des zones rurales dans les communes et les villages particulièrement difficiles où vivent des minorités ethniques.
Les conditions socio-économiques des zones à minorités ethniques se sont progressivement améliorées. Les infrastructures y sont constamment modernisées et construites. À ce jour, 100 % des communes, quartiers et villes sont desservis par des routes d'accès au centre-ville ; 100 % des villages, communes et foyers ont accès au réseau électrique national.
Au 30 novembre 2024, le district comptait 14/17 communes reconnues comme répondant aux normes et soumises à la reconnaissance comme répondant aux nouvelles normes rurales (dont 02 communes ont été reconnues comme répondant aux nouvelles normes rurales avancées, 01 commune a été reconnue comme répondant aux nouvelles normes rurales modèles). Le nombre moyen de nouveaux critères ruraux a atteint 18,3 critères.
Français Heureusement, le revenu moyen par habitant à Ham Yen en 2024 est estimé à 52 millions de VND/personne/an, soit une augmentation de 2,0 % du plan (plan 51 millions de VND/personne/an). La réduction du taux de pauvreté selon les normes multidimensionnelles a diminué de 2,64 % (plan 2,20 %). Le taux de travailleurs formés a atteint 68,5 % (plan 68,5 %), dont la formation professionnelle a atteint 47,1 % (plan 47,1 %), avec des certificats 23,9 % (plan 23,9 %). Cette année, Ham Yen a créé des emplois pour 3 516 travailleurs, soit une augmentation de 10,4 % du plan (plan 3 185 travailleurs).
Journaliste : Dans le processus de mise en œuvre des politiques en faveur des minorités ethniques dans la région, quelles difficultés et quels problèmes rencontrez -vous, monsieur ?
M. Ma Van Lien, chef du département des affaires ethniques du district de Ham Yen :
En fait, dans le processus de mise en œuvre des politiques ethniques dans le district de Ham Yen, dans le passé, il y avait encore certaines difficultés et certains problèmes, tels que :
Chaque année, la mise en œuvre des sources de capitaux du programme, du projet et de la politique est encore lente, le niveau d'investissement est encore faible, de sorte que l'achèvement du plan selon le programme et le projet est encore prolongé.
En raison des niveaux d'éducation inégaux, dans certaines localités de Ham Yen, une partie de la population ne comprend pas pleinement les politiques et les objectifs fixés, de sorte qu'elle n'a pas participé de manière proactive, attendant et comptant toujours sur le soutien de l'État ; n'a pas investi de manière audacieuse et proactive dans l'expansion de la production selon les modèles efficaces qui ont été mis en œuvre, est toujours familière avec la production autosuffisante et n'est pas familière avec la production de biens en fonction de la demande du marché.
De plus, la sensibilisation des cadres de base aux politiques en faveur des minorités ethniques reste limitée. Dans certaines communes, la direction et le leadership sont irréguliers et peu proches. La mobilisation du système politique pour la participation est faible, ce qui ne crée pas de cohérence entre les forces locales.
Journaliste : Dans les temps à venir, quelles solutions concrètes le Département des Affaires Ethniques conseillera-t-il au Comité Populaire du District pour promouvoir efficacement les politiques, les programmes et les projets en faveur des minorités ethniques ?
M. Ma Van Lien, chef du département des affaires ethniques du district de Ham Yen :
Afin de prendre en charge efficacement les minorités ethniques de la région, le Département continue de conseiller le Comité populaire du district pour diriger la mise en œuvre d'un certain nombre de programmes, projets et politiques destinés aux zones peuplées de minorités ethniques. Accélérer la mise en œuvre des programmes nationaux ciblés ; Décision n° 85/QD-UBND du 3 mars 2023 du Comité populaire provincial ; politiques actuelles en faveur des minorités ethniques et des zones montagneuses, en veillant à ce que la population y ait accès en temps opportun et en bénéficie ; effectuer un bon travail d'inspection et de supervision de la mise en œuvre des politiques ethniques au niveau local.
Accorder une attention particulière à l'allocation des ressources d'investissement aux minorités ethniques et aux zones montagneuses ; Renforcer la mise en œuvre des politiques de soutien à l'éducation et à la formation ; à l'assurance maladie, à la formation professionnelle, au conseil et à l'orientation professionnelle des travailleurs ruraux ; Améliorer la qualité des services médicaux et des soins de santé pour la population ; politiques visant à préserver, conserver et promouvoir l'identité culturelle, la langue, les coutumes et les bonnes croyances traditionnelles des minorités ethniques.
Ainsi, nous répondons progressivement aux besoins des minorités ethniques, nous améliorons rapidement la qualité de vie, nous augmentons les revenus et nous favorisons le développement socio-économique du district de Ham Yen.
Journaliste : Merci beaucoup !
Source : https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm
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