S'adressant aux journalistes de VietNamNet, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que, conformément au plan approuvé par le Comité directeur du gouvernement, il est prévu qu'après la restructuration et la consolidation, le gouvernement comptera 13 ministères et 4 agences de niveau ministériel, réduisant ainsi 5 ministères et 3 agences directement rattachées au gouvernement. Ce nombre est supérieur à la direction fixée par le gouvernement central. De plus, le gouvernement supprimera également la quasi-totalité des départements généraux et assimilés : 500 départements et assimilés relevant de ministères et de départements généraux ; 177 départements relevant de ministères, d'agences de niveau ministériel et assimilées ; 190 unités de service public relevant de ministères et d'agences au sein de ministères. Le ministère de l'Intérieur mène actuellement des consultations en vue de finaliser tous les rapports et projets connexes, qui seront soumis au Politburo et au Comité directeur central le 25 décembre. « Il est prévu qu'après la mise en place et la consolidation initiales, les organisations réduiront de 35 à 40 % le nombre de leurs points focaux, et que les organisations restantes seront réorganisées en interne et réduites d'au moins 15 %. Ce nombre est très important, tout comme le nombre de fonctionnaires, d'employés et de travailleurs concernés », a déclaré le ministre de l'Intérieur.

Ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra. Photo : Assemblée nationale

Par conséquent, selon la ministre Pham Thi Thanh Tra, l'enjeu est désormais de mettre en place rapidement une politique permettant aux cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs assimilés de stabiliser leur situation. Dans cet esprit, le ministère de l'Intérieur a travaillé sans relâche ces derniers jours pour élaborer des politiques et des régimes à soumettre aux autorités compétentes pour examen dans les meilleurs délais. Encourager ceux qui doivent prendre leur retraite immédiatement, tout en évitant la « fuite des cerveaux ». Le ministère de l'Intérieur a finalisé le projet de décret relatif aux politiques et régimes applicables aux cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs contractuels dans le cadre de l'organisation de l'appareil politique . Ce texte a été transmis au Comité du Parti et au Comité directeur du gouvernement, qui en rendront compte au Bureau politique dans les meilleurs délais. Selon la ministre de l'Intérieur, ce projet de décret met en avant des points de vue et des principes essentiels. L'esprit de cette politique est de « révolutionner l'appareil ; les mécanismes et les politiques sont également révolutionnaires ». Par conséquent, cette politique exige rapidité, force, notoriété, humanité et équité, garantissant une corrélation globale raisonnable entre les différents acteurs afin de stabiliser la vie, les droits et les intérêts des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs, afin que personne ne soit laissé pour compte dans le processus de rationalisation de l'appareil politique. Un autre point fort de cette politique est qu'elle accorde une priorité particulière à l'encouragement des départs à la retraite immédiats, dans les 12 mois suivant la réorganisation de l'agence ou de l'unité, conformément à la décision de l'autorité compétente. L'élaboration de cette politique implique la responsabilité du chef et de l'unité dans l'évaluation, la sélection et la sélection des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public à la retraite, ainsi que dans la rationalisation de la masse salariale et la restructuration, et l'amélioration de la qualité de l'équipe pour répondre aux exigences et aux tâches. « Elle souligne en particulier la nécessité de veiller à maintenir et à fidéliser des cadres compétents, dotés de capacités et de qualités à la hauteur de la tâche, afin d'éviter la fuite des cerveaux », a souligné le ministre de l'Intérieur. Parallèlement à cette politique, le ministère de l'Intérieur finalise actuellement, selon la ministre Pham Thi Thanh Tra, une politique visant à attirer et à recruter des talents dans le secteur public. Cette politique devrait être publiée d'ici fin décembre 2024 et mise en œuvre. « Le ministère de l'Intérieur déploie un travail sans précédent, tant pour guider, encourager, synthétiser et coordonner la révision des textes juridiques pertinents que pour orienter la répartition des cadres, des fonctionnaires et des agents publics relevant de sa compétence », a souligné la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra. Français La ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le secrétaire général To Lam a décidé de choisir un moment très spécial pour mener à bien cette révolution, un moment d'importance historique, à la veille des congrès du Parti à tous les niveaux menant au 14e Congrès national du Parti, avec une décision majeure pour le pays d'entrer dans une nouvelle phase de développement, se préparant à célébrer le 95e anniversaire de la fondation du Parti, le 50e anniversaire de la libération complète du Sud et de la réunification nationale, le 80e anniversaire de la fondation du pays... C'est aussi un moment plus urgent et urgent que jamais pour le pays de se développer en accord avec les changements des temps et la tendance de la révolution 4.0 et de la transformation numérique qui se développent très fortement. « La révolution de rationalisation de l'appareil a une forte intensité, se propageant à l'ensemble du système politique avec l'esprit de tout le Parti, de tout le peuple, globale, synchrone, scientifique, prudente, méthodique et rapide comme l'éclair. Jusqu'à présent, les résultats ont été clairement visibles dès le début », a souligné la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra.

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