Durant ces deux jours, les délégués ont été formés sur six sujets, dont : quelques concepts de base du genre ; les enjeux importants dans les zones de minorités ethniques et de montagne ; la communication sur l'égalité des sexes ; l'intégration de la dimension de genre ; la budgétisation sensible au genre ; l'élaboration d'un plan pour promouvoir l'égalité des sexes...
Grâce à cette formation, l'équipe de direction de l'école acquiert davantage de connaissances et de compétences pour intégrer la dimension de genre dans les activités éducatives . Elle sensibilise et responsabilise les élèves à la promotion de l'égalité des genres dans chaque classe et chaque établissement. Elle crée un espace d'échange et de partage d'expériences et de créativité, et, parallèlement, permet de surmonter ensemble les difficultés et les obstacles rencontrés dans la pratique.
Source : https://baocaobang.vn/143-hoc-vien-tap-huan-phat-trien-nang-luc-long-ghep-gioi-thuc-day-binh-dang-gioi-3179601.html
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