Difundir, concienciar y responsabilizar sobre el trabajo humanitario y el papel de la Cruz Roja de Vietnam en la nueva situación.

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El viceprimer ministro Tran Hong Ha acaba de firmar la Decisión 895/QD-TTg, de 26 de julio de 2023, que promulga el Plan para implementar la Conclusión n.° 44-KL/TW, de 14 de noviembre de 2022, de la Secretaría sobre la continuación de la implementación de la Directiva n.° 43-CT/TW, de 8 de junio de 2010, de la Décima Secretaría, relativa al fortalecimiento del liderazgo del Partido en la labor de la Cruz Roja de Vietnam en la nueva situación. Uno de los objetivos del Plan es promover, sensibilizar y responsabilizar a la labor humanitaria y al papel de la Cruz Roja de Vietnam.

El Secretario General Nguyen Phu Trong se reúne con los delegados que asisten al 11º Congreso de la Cruz Roja de Vietnam.

En concreto, se busca concienciar y responsabilizar a la labor humanitaria y al papel de la Cruz Roja de Vietnam. Se identifica la labor humanitaria como parte importante de la movilización masiva, una tarea habitual que contribuye significativamente a la propaganda, la promoción y la difusión de la noble tradición humanitaria de la nación.

Difundir los valores humanitarios y el pensamiento humanitario de Ho Chi Minh; participar en la implementación de los movimientos "Buena gente, buenas obras - Uniendo nuestras manos para construir una comunidad humana", "Tet Humanitario", "Mes Humanitario" y otros movimientos y campañas humanitarias; replicar buenos modelos y buenas prácticas en actividades humanitarias asociadas con el movimiento de emulación "Movilización de masas hábil"; al mismo tiempo, comprender plenamente la perspectiva de que el desarrollo económico debe estar estrechamente vinculado a la garantía de la seguridad social.

Investigación sobre el mecanismo de asignación de salarios y gastos operativos según las tareas asignadas.

Además, se centrará en la construcción y perfeccionamiento de mecanismos, políticas y leyes sobre las actividades de la Cruz Roja y el trabajo humanitario.

En concreto, seguir institucionalizando y aplicando eficazmente la Conclusión Nº 44-KL/TW, la Directiva Nº 43-CT/TW y las políticas y directrices del Partido sobre la labor humanitaria y las actividades de la Cruz Roja.

Investigar y revisar la Ley de actividades de la Cruz Roja y proponer mejorar las regulaciones legales relacionadas con la organización de la Asociación y las actividades de la Cruz Roja de acuerdo con los 7 campos especificados en la Ley de actividades de la Cruz Roja para promover el papel central, la conexión y la coordinación en el trabajo de la Cruz Roja, las actividades humanitarias y la cooperación internacional en el campo humanitario de la Sociedad de la Cruz Roja de Vietnam en la nueva situación.

Desarrollar y completar el Decreto que reemplaza el Decreto No. 45/2010/ND-CP del 21 de abril de 2010 del Gobierno que regula la organización, funcionamiento y gestión de las asociaciones y el Decreto No. 33/2012/ND-CP del 13 de abril de 2012 que modifica y complementa el Decreto No. 45/2010/ND-CP; mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal y superar los problemas y dificultades existentes relacionados con los mecanismos y políticas para las asociaciones asignadas por el Partido y el Estado, incluida la Sociedad de la Cruz Roja de Vietnam, asegurando la coherencia y creando condiciones para que la Asociación opere eficazmente en la nueva situación.

Resumir la implementación del Decreto No. 93/2019/ND-CP del 25 de noviembre de 2019 del Gobierno, sobre esa base, proponer enmendar y complementar el Decreto No. 93/2019/ND-CP para crear condiciones para que los ciudadanos y las organizaciones participen en el establecimiento de fondos y se coordinen bien con la Cruz Roja al realizar actividades con fines humanitarios; al mismo tiempo, estipular la descentralización y la autoridad para manejar los procedimientos administrativos a nivel local.

Investigar el mecanismo de asignación de fondos salariales y gastos operativos según las tareas asignadas, ayudando gradualmente a la Sociedad de la Cruz Roja de Vietnam a ser autosuficiente en la financiación para implementar la reforma salarial para el personal de la Cruz Roja de Vietnam en todos los niveles.

Fortalecer la gestión, inspección, supervisión, investigación y atención de las violaciones en las actividades de la Cruz Roja y el trabajo humanitario.

Proporcionar apoyo financiero a la Cruz Roja de Vietnam para implementar tareas y proyectos asignados por el Estado.

Continuar facilitando y fortaleciendo la coordinación con la Cruz Roja de Vietnam en el trabajo humanitario y las actividades de la Cruz Roja.

En consecuencia, la Sociedad de la Cruz Roja de Vietnam participa en programas, proyectos y planes de desarrollo socioeconómico de conformidad con las funciones, tareas de la Sociedad y las disposiciones de la ley.

Brindar apoyo financiero a la Sociedad de la Cruz Roja de Vietnam para llevar a cabo tareas y proyectos asignados por el Estado de acuerdo con las regulaciones; regular el nivel de apoyo financiero del presupuesto estatal para 7 actividades de la Cruz Roja; movilizar fondos de contrapartida para proyectos patrocinados internacionalmente y solicitar fondos de contrapartida de acuerdo con las disposiciones de la ley.

Crear condiciones y brindar apoyo financiero según las tareas asignadas para que la Cruz Roja local pueda promover su papel central en el trabajo humanitario y las actividades de la Cruz Roja, contribuyendo a la implementación efectiva de las políticas de seguridad social en la localidad.

Fortalecimiento y perfeccionamiento de la organización desde el nivel central hasta la base

Otro contenido del Plan es fortalecer, perfeccionar la organización y mejorar la calidad de las actividades de la Cruz Roja de Vietnam.

En concreto, mejorar la calidad y la eficiencia de las operaciones de la Cruz Roja en la nueva situación.

Fortalecer y perfeccionar la organización desde el nivel central hasta el nivel de base; elaborar un proyecto para mejorar e innovar la organización y funcionamiento de la Asociación y presentarlo a las autoridades competentes para su aprobación; centrarse en el desarrollo de los miembros, voluntarios y colaboradores de la Cruz Roja en las agencias, escuelas, empresas y comunidades.

Promover el papel de los clubes, grupos y equipos de voluntarios que participan en las actividades humanitarias lanzadas por la Sociedad de la Cruz Roja de Vietnam y construir la Sociedad de la Cruz Roja de Vietnam para que sea cada vez más fuerte en términos de organización y asignación de tareas; afirmar y promover el papel central de la Sociedad de la Cruz Roja de Vietnam en la nueva situación para contribuir activamente al trabajo de seguridad social de nuestro país.

Innovar fuertemente el contenido y los métodos de las actividades de la Cruz Roja y el trabajo humanitario con un espíritu proactivo, creativo, práctico y eficaz, vinculado a las tareas de seguridad social y las prácticas locales y de unidad; ampliar el alcance de la asistencia; difundir ampliamente la tradición nacional de humanidad y los valores humanos del trabajo de la Cruz Roja.

Transformarse digitalmente activamente, mejorar la calidad de las operaciones de las agencias especializadas de la Asociación y lograr gradualmente la autonomía financiera mediante la realización de tareas de "ordenamiento" y la realización de actividades humanitarias conforme a la ley. Al mismo tiempo, fortalecer los intercambios y ampliar la cooperación internacional en el ámbito humanitario.

Desempeñar las responsabilidades y tareas de gestión de la agencia de prensa dependiente de la Asociación de acuerdo con las normas del Partido y del Estado.

Organizar adecuadamente las actividades humanitarias, mejorar la calidad de las actividades de respuesta y asistencia ante emergencias, prevención de desastres naturales, incendios, cambio climático, epidemias y casos de fuerza mayor. Implementar eficazmente actividades de atención médica comunitaria, movilizar donaciones de sangre humanitarias y desarrollar fondos sociales para la atención de los beneficiarios.

Orientar e inspeccionar periódicamente la gestión y utilización de las finanzas dentro de la Asociación; asignar recursos de financiamiento para asegurar la equidad, objetividad, transparencia, eficiencia y crear confianza para los patrocinadores y beneficiarios de acuerdo con la Carta y los reglamentos de la ley.

MINH ANH

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