Reconocimiento a empresas típicas de solidaridad y desarrollo

El 10 de octubre, la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh honró a 23 propietarios de empresarios en el programa "Acompañando a las empresas" en 2024 con el tema "Solidaridad - Desarrollo" para celebrar el 20 aniversario del Día de los Emprendedores Vietnamitas (13 de octubre de 2004 - 13 de octubre de 2024).

Se trata de empresas típicas que no sólo cumplen la ley, pagan impuestos y seguros sociales, sino que también se coordinan de forma proactiva con el Sindicato de la Ciudad para implementar muchos programas de atención significativos, y tienen muchas políticas y regímenes para tratar a los empleados en los últimos tiempos.

En la ceremonia, el Sr. Vo Van Hoan, Vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, elogió a las empresas por su solidaridad y coordinación con los sindicatos de la ciudad en todos los niveles para cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores; implementando bien las regulaciones sobre salario, bonificación, seguro social, seguro de salud , seguro de desempleo, asegurando un ambiente de trabajo seguro para los trabajadores.

Las empresas prestan atención a cuidar a los trabajadores en circunstancias difíciles, especialmente durante las vacaciones y el Año Nuevo Lunar; al mismo tiempo, crean condiciones para que los trabajadores mejoren su educación, habilidades, experiencia, habilidades profesionales, conocimientos políticos y legales, así como prestan atención a mejorar las comidas a mitad de turno, apoyar el alquiler, el cuidado de los niños, etc.

“Estas significativas actividades han contribuido a generar un ambiente positivo y a fortalecer los vínculos entre trabajadores y empresas; al mismo tiempo, han creado las condiciones para que los sindicatos coordinen estrechamente con las empresas, contribuyendo así a la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en Ciudad Ho Chi Minh”, enfatizó el Sr. Vo Van Hoan.

A partir de los sentimientos y acciones específicas de las empresas para los trabajadores y los sindicatos, el Sr. Vo Van Hoan afirmó que las empresas pueden tener la seguridad de invertir, desarrollar la producción y los negocios de acuerdo con la ley, los líderes de la ciudad siempre cuidarán, acompañarán y crearán las mejores condiciones para que las empresas inviertan y se desarrollen en la ciudad de Ho Chi Minh.

“Las empresas deben seguir acompañando al Sindicato de la Ciudad para brindar una mejor atención a sus afiliados y trabajadores, tanto en el aspecto material como espiritual; centrarse en mejorar las cualificaciones, habilidades y experiencia de los trabajadores, contribuyendo así a la mejora de la productividad laboral y la competitividad en el contexto de Vietnam en general y de Ciudad Ho Chi Minh en particular, en el camino hacia el desarrollo y una profunda integración internacional”, afirmó el Sr. Vo Van Hoan.

Según el Sr. Pham Chi Tam, vicepresidente de la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh, las empresas elogiadas han reafirmado su papel y posición en la formación y mejora de la calidad de su fuerza laboral. Al mismo tiempo, se preocupan por la vida de sus trabajadores, considerándolos un activo valioso para la empresa.

Muchas empresas han firmado y aplicado compromisos en convenios colectivos de trabajo con condiciones más favorables para los empleados que las prescritas por la ley; cuidando la vivienda, la calidad de las comidas por turnos, organizando controles periódicos de salud, vacaciones anuales, bonos Tet para los empleados, etc.

Honrado por el reconocimiento del Sindicato Municipal, el Sr. Kakei Naoya, Director General de Nissei Electric Vietnam Co., Ltd., afirmó que esta es una oportunidad para fortalecer aún más la conexión entre el sindicato y los empresarios. Al mismo tiempo, cree que el sindicato, especialmente el de la empresa, seguirá coordinando proactivamente con las empresas para negociar los salarios de los empleados y organizar actividades de apoyo como comidas deliciosas, actividades culturales y deportivas, contribuyendo así a mejorar la vida cultural y espiritual de los empleados.

Según VNA

Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/tuyen-duong-doanh-nghiep-tieu-bieu-doan-ket-phat-trien/20241011092426758