ANTD.VN - La historia de comenzar como cliente y luego convertirse en consultor no es poco común, pero lo que inspira a muchas generaciones de consultores es el proceso que hay detrás de ello.
Enamórese del valor humano del seguro
Cuando comenzó a trabajar en seguros como clienta, la Sra. Nghiem Thi Thuy, MDRT de Prudential Vietnam, comentó que aún tenía muchas dudas sobre el verdadero valor de los seguros. Por ello, asistió a un curso de seguros para aprender más sobre el producto en el que se estaba involucrando.
“Tras asistir al curso de seguros de Prudential y obtener un código de agente, adquirí muchas habilidades prácticas de la profesión y me di cuenta de la necesidad de un seguro de vida”, compartió la Sra. Thuy. Gracias a la oportunidad de aprender sobre seguros como clienta, la Sra. Thuy inició una nueva carrera que ha estado desarrollando durante los últimos 15 años y alcanzó prestigiosos logros profesionales como los títulos de MDRT y COT.
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| Sra. Nghiem Thi Thuy - MDRT Prudential Vietnam. |
Un contrato de seguro de vida esconde una solución de protección financiera que ayuda a reducir la carga del beneficiario ante un evento desafortunado. Debido a este significado humano, muchos clientes se han sentido conmovidos y han optado por profundizar en el sector asegurador como consultores.
Otra clienta que quería aprender sobre seguros, la Sra. Nguyen Thi Thuy, MDRT Prudential Vietnam, compartió sobre su cambio de carrera con el deseo de difundir el valor humano de los seguros: "Cuando me uní al curso y comprendí el valor significativo que me aportaba el seguro de vida, supe que quería compartir este producto humano. Y eso es como una misión personal: cambiar la percepción de las personas sobre los seguros".
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| Sra. Nguyen Thi Thuy - MDRT Prudential Vietnam |
La transición de cliente a consultor es una decisión muy inspiradora para muchos consultores. Esto se debe a que no solo están convencidos del valor que los seguros les aportan, sino que también los motiva a compartir este valor con más personas. De ahí que se trate también de un compromiso a largo plazo con la industria y sus clientes.
Un compañero para superar obstáculos laborales
El viaje es inspirador, pero detrás hay obstáculos que no sólo encontraron los consultores mencionados sino también una experiencia común de innumerables otros consultores.
Al hablar sobre las dificultades de su trabajo, la Sra. Thuy compartió una experiencia vivida como consultora: la oposición de su familia. Ante esta dificultad, la Sra. Thuy se mantuvo decidida a seguir con la profesión e hizo todo lo posible por convencer a sus familiares para que la ayudaran a cambiar su perspectiva. La Sra. Thuy comentó: «Dado que mi familia me comprendió y apoyó, esta ha sido la motivación que me ha ayudado no solo a alcanzar el éxito en mi trabajo, como obtener títulos de MDRT, sino también a alcanzar altos puestos en mi carrera, como Directora de la Oficina General de la Agencia».
Cada consultora tendrá diferentes dificultades. Al principio de su carrera, la Sra. Thuy no tenía muchos clientes porque era de otra provincia y llegó a la ciudad a trabajar. "En ese momento, Prudential me apoyó proporcionándome clientes para atender, ya que yo era una persona que llegó a la ciudad a trabajar y no tenía muchas relaciones", compartió la Sra. Thuy.
Aunque las dificultades de la Sra. Thuy y la Sra. Thuy son diferentes, Prudential siempre las acompaña y las apoya ante los obstáculos laborales. El Sr. Le Dinh Hai, Director Sénior del Departamento de Desarrollo de la Red de Negocios del Canal de Agencias de Prudential Vietnam, afirmó: «Además de numerosos programas de capacitación en recompensas y desarrollo, Prudential también ofrece políticas atractivas para que los consultores alcancen el éxito en su trabajo mediante títulos como MDRT, COT y TOT».
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| Sr. Le Dinh Hai - Director Sénior del Departamento de Desarrollo y Construcción de la Red Comercial de Canales de Agencia, Prudential Vietnam . |
Según un representante de Prudential, en cuanto a instalaciones, la empresa cuenta con un área separada para consultores MDRT, llamada MDRT Lounge. Este espacio crea un ambiente de trabajo elegante y ofrece el mejor servicio a los clientes. Además, los consultores se integran constantemente a la cultura MDRT mediante programas como la noche de honor MDRT, la atractiva carrera MDRT...
Gracias a la comprensión de las dificultades de los consultores y al apoyo que les brindó para alcanzar el éxito, en 2024, Prudential registró 1522 MDRT , ubicándose entre los 12 primeros en Vietnam y los 12 primeros a nivel mundial. Esto es el resultado de una inversión significativa en el equipo de consultores de élite y es la motivación de los MDRT para seguir creciendo.
La serie de videos es una muestra de la vida cotidiana en la profesión de consultoría, mostrando entusiasmo y dedicación a cada cliente, con el objetivo de difundir el valor humanístico de los seguros a millones de vietnamitas...
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Fuente: https://www.anninhthudo.vn/tu-khach-hang-thanh-tu-van-vien-hanh-trinh-doi-vai-day-cam-hung-post603920.antd
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