En la mañana del 19 de noviembre, en la sede del Comité Central del Partido, el Comité Directivo Central revisó la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017 del XII Comité Ejecutivo Central.
El Secretario General To Lam, jefe del Comité Directivo, presidió la Conferencia.
Asistieron a la reunión los siguientes miembros del Politburó: el presidente Luong Cuong, subdirector del Comité Directivo; el presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, subdirector del Comité Directivo; el miembro permanente del Secretariado y jefe del Comité Central de Inspección , Tran Cam Tu, subdirector del Comité Directivo; el secretario del Comité Central del Partido y jefe del Comité Central de Organización, Le Minh Hung, subdirector permanente del Comité Directivo. También asistieron a la reunión miembros del Politburó, miembros del Secretariado, miembros del Comité Central del Partido y miembros del Comité Directivo.
La cuestión de la racionalización del aparato del sistema político se ha abordado en numerosos congresos del Partido. La VI Conferencia del XII Comité Central del Partido emitió la Resolución n.º 18-NQ/TW, de 25 de octubre de 2017, "Algunos aspectos para continuar la innovación y la reorganización del aparato del sistema político para su racionalización y funcionamiento eficaz y eficiente". Hasta la fecha, la implementación ha logrado resultados iniciales, generando cambios positivos en la innovación y la reorganización del aparato, mejorando la eficiencia operativa de las agencias, unidades y organizaciones del sistema político. Sin embargo, la innovación y la reorganización del aparato aún no son sincronizadas ni integrales; el aparato del sistema político sigue siendo complejo, multidimensional y multiconectado; las funciones, tareas, competencias, organización y relaciones de trabajo entre numerosas agencias y departamentos aún se solapan y son poco claras; la descentralización y la delegación de poderes no están sincronizadas, y la eficacia y eficiencia operativa son deficientes.
La innovación y la reorganización del sistema político para hacerlo más eficiente, fuerte, eficaz y eficiente es una exigencia urgente de la situación práctica actual; es esperada y acogida por los cuadros, militantes del partido y personas con fuerte apoyo en toda la sociedad.
Al concluir la reunión, el Secretario General To Lam enfatizó que el resumen de la Resolución n.° 18-NQ/TW constituye una tarea de especial importancia, una revolución en la racionalización de la organización del sistema político, que debe llevarse a cabo con la mayor determinación y acciones drásticas de todo el sistema político. El Comité Directivo determinó por unanimidad la máxima determinación política para implementar la política del Politburó sobre el resumen de la Resolución n.° 18-NQ/TW y para organizar y perfeccionar la organización del sistema político para que sea racionalizada, eficaz y eficiente.
Comités, organizaciones, agencias y unidades del Partido, en todos los niveles y sectores, ante todo, los líderes y jefes deben ser ejemplares y proactivos en el desempeño de las tareas asignadas; identificar las prioridades de trabajo y coordinar su implementación con fluidez. Es necesario implementar tareas urgentemente con el espíritu de "ejecutar y alinear al mismo tiempo". El nivel central no espera al nivel provincial; el nivel provincial no espera al nivel distrital; el nivel distrital no espera a las bases. El Comité Directivo, el Equipo Editorial y el Órgano Permanente del Comité Directivo deben ser proactivos y no esperar a los comités, organizaciones, agencias y unidades del Partido.
El proceso de revisión debe llevarse a cabo de forma objetiva, democrática, científica, específica, profunda y receptiva, y con un seguimiento riguroso de la situación práctica; identificar claramente las debilidades, deficiencias y causas; proponer y organizar una estructura organizativa racionalizada, garantizando la integralidad, la sincronización y la conectividad; una sola agencia debe realizar múltiples tareas, y una tarea debe asignarse a una sola agencia para que la presida y asuma la responsabilidad principal. Durante el proceso de implementación, es necesario atenerse a los principios del Partido, la Plataforma Política, los Estatutos del Partido, la Constitución, las leyes y las situaciones prácticas.
El Secretario General señaló que, dado que la labor de racionalización del aparato organizativo es muy difícil, delicada y compleja, y afecta directamente a cada persona en cada organización, especialmente en la propuesta de disolución y fusión de diversas agencias y organizaciones, es necesario mostrar solidaridad, gran determinación, valentía e incluso sacrificar los intereses personales por el bien común de cada miembro del partido, cuadro, funcionario y empleado público. Para ello, es necesario un buen desempeño en el trabajo político e ideológico y fortalecer la labor de propaganda en todo el sistema político y social sobre las políticas, los requisitos y las tareas de la racionalización del aparato en la nueva situación.
El Secretario General To Lam solicitó la necesidad de optimizar simultáneamente el aparato organizativo, junto con la reestructuración del personal con las cualidades y capacidades necesarias para las tareas, con una dotación de personal adecuada. Es necesario innovar considerablemente en las labores de reclutamiento, capacitación, ascensos, nombramientos, rotación, traslado y evaluación del personal de forma práctica, ya que la selección de personal, basada en resultados medibles específicos, no tiene límites ni excepciones en la evaluación del personal. Debe existir un mecanismo eficaz para filtrar y destituir a quienes no poseen las cualidades, capacidades ni el prestigio suficientes, y para contratar a quienes poseen capacidades excepcionales.
Las agencias, unidades y localidades deben seguir de cerca el contenido del plan del Comité Directivo para implementar las tareas asignadas, asegurando el progreso y la calidad. En particular, el Comité Permanente del Comité Directivo necesita enfocarse en investigar y aclarar los principios consistentes y criterios específicos en cada contenido (asociado con las principales políticas del Politburó que están dirigiendo) para guiar a las agencias, unidades y localidades para resumir y asesorar consistentemente, y proponer nuevos modelos. Continuar aclarando soluciones, pasos y hojas de ruta para asegurar que el aparato funcione de manera continua y sin problemas, sin dejar ningún tiempo, lugar o campo vacante; el nuevo aparato entrará en funcionamiento de inmediato de manera efectiva y eficiente; Emitir urgentemente políticas para asegurar los derechos e intereses legítimos de los cuadros, miembros del partido, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por la reforma organizacional... Con base en los principios establecidos, continuar estudiando y absorbiendo las opiniones de los camaradas en el Comité Directivo, las opiniones de las agencias y unidades a través del resumen; Opiniones de expertos, científicos y cuadros prácticos, referencias a experiencias extranjeras... para proponer específicamente la racionalización de los comités del Partido, ministerios, organismos ministeriales, organismos de la Asamblea Nacional y otras organizaciones. Al mismo tiempo, estudiar proactivamente el modelo interno de cada organismo tras la fusión y consolidación.
El Secretario General To Lam señaló que es necesario supervisar de cerca el proceso de implementación para detectar y replicar las buenas prácticas, corregir y prevenir desviaciones con prontitud y asegurar una implementación conforme a los objetivos, requisitos y hoja de ruta establecidos. El Secretario General To Lam cree que, con una nueva mentalidad y conciencia, un espíritu de superación, determinación y unidad de pensamiento y acción, nos centraremos en implementar con éxito la revolución en la organización del sistema político, sentando las bases para que nuestro país entre en una nueva era, una era de desarrollo y prosperidad nacional.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/tong-bi-thu-to-lam-thuc-hien-thang-loi-cach-mang-ve-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri.html
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