El viceministro Vu Chien Thang recibió al director interino de la Escuela de Administración de Normandía, Francia

El 5 de marzo de 2025 por la tarde, en la sede del Ministerio, el Viceministro Vu Chien Thang recibió y trabajó con la Sra. Anne-Sophie Courtier, Directora interina de la Escuela de Administración de Normandía, República de Francia, para promover la buena relación de cooperación entre el Ministerio del Interior y la Escuela.

A la recepción asistieron el Sr. Vu Xuan Han, Jefe de la Oficina del Ministerio, el Sr. Luu Quang Tuan, Director del Departamento de Cooperación Internacional, representantes del Departamento de Funcionarios y Empleados Públicos y funcionarios de las unidades pertinentes.

En su discurso en la recepción, el Viceministro Vu Chien Thang expresó su placer de dar la bienvenida a la Sra. Anne-Sophie Courtier, Directora interina de la Normandie School of Management y a sus colegas para visitar y trabajar en el Ministerio del Interior de Vietnam; al mismo tiempo, valoró altamente la buena relación entre el Ministerio del Interior de Vietnam y el Ministerio del Interior de Francia en general, y entre la Normandie School of Management y el Ministerio del Interior de Vietnam en particular.

El viceministro Vu Chien Thang y la Sra. Anne-Sophie Courtier, directora interina de la Escuela de Administración de Normandía, en la recepción.

En esta ocasión, el Viceministro expresó su agradecimiento a la Sra. Anne - Sophie Courtier y a los directores de la escuela, profesores y conferenciantes que siempre han creado condiciones y apoyado a los jóvenes cuadros enviados por el Ministerio del Interior de Vietnam para formarse y participar en cursos de alta calidad en la escuela.

Escena de recepción

El viceministro Vu Chien Thang informó que Vietnam está actualmente reestructurando su aparato, reformando fuertemente a los funcionarios públicos, mejorando la calidad y reestructurando el contingente de funcionarios públicos y empleados públicos en el sistema administrativo estatal para servir mejor a la gente y a las empresas, cumpliendo con los requisitos de llevar al país a una nueva era, una era de ascenso del pueblo vietnamita.

Por lo tanto, el Viceministro considera que la cooperación en la formación de recursos humanos para la administración vietnamita a todos los niveles es una de las tareas urgentes e importantes del futuro. Con los resultados obtenidos, el Viceministro espera que en el futuro ambas partes sigan abriendo más oportunidades de cooperación práctica.

En la recepción, la directora interina de la Escuela de Administración Normandie, Sra. Anne-Sophie Courtier, agradeció sinceramente a los líderes del Ministerio del Interior su cálida bienvenida y la información que le brindaron. Apreció enormemente la cooperación entre el Ministerio del Interior vietnamita y la Escuela de Administración Normandie. Expresó su confianza en que la Escuela de Administración Normandie, con sus más de 150 años de historia e inversión en instalaciones modernas, cubriría las necesidades de capacitación de recursos humanos del Ministerio del Interior vietnamita. Expresó su orgullo por la confianza depositada por el Ministerio del Interior para enviar delegaciones de funcionarios vietnamitas a estudiar, y expresó su deseo de que la cooperación entre el Ministerio del Interior y la Escuela de Administración Normandie se estreche cada vez más.

Los delegados toman fotografías en la recepción.

También compartió sus buenas impresiones sobre el dinamismo, la disposición a aprender y compartir información útil de los jóvenes cuadros vietnamitas que se están formando en Francia. Añadió que, en la próxima estrategia de formación de la Escuela, la aplicación de la inteligencia artificial se integrará en tres pilares principales: mejorar el rendimiento laboral, innovar en diferentes aspectos de la vida económica y social, y hacer realidad el compromiso de implementar estas aplicaciones.

El viceministro Vu Chien Thang también expresó su deseo de que los jóvenes funcionarios enviados a estudiar a la Escuela tengan amplias oportunidades para acceder a nuevas tecnologías, contenido de transformación digital y nuevos conocimientos, y que, al mismo tiempo, mejoren su capacidad de liderazgo para regresar a Vietnam y desempeñar sus funciones asignadas. El viceministro enfatizó que para operar un sistema eficiente, se requieren recursos humanos de alta calidad para cumplir con las demandas futuras. La viceministra espera que se siga prestando atención a los funcionarios, empleados públicos y jóvenes funcionarios del sistema administrativo vietnamita.

Fuente: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56920