El Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh informó recientemente sobre la situación actual de la educación preescolar en las áreas urbanas y zonas industriales de la ciudad, incluida información sobre la implementación de políticas y los ingresos de los maestros de preescolar.
En concreto, con base en documentos legales, los maestros de preescolar tienen derecho a salario completo, asignaciones preferenciales y asignaciones de antigüedad de acuerdo con las regulaciones generales del Gobierno y el Ministerio de Educación y Formación y reciben apoyo de acuerdo con las resoluciones del Consejo Popular de la Ciudad.
Según el Departamento de Educación y Capacitación, el ingreso total máximo de los administradores de escuelas preescolares públicas de la ciudad es de 17 millones de VND, y el mínimo, de 10,68 millones de VND al mes. El ingreso promedio es de 13,87 millones de VND.
Los maestros de preescolar público tienen el ingreso más alto, de 16,87 millones, y el más bajo, de 5,1 millones de VND al mes. El ingreso promedio es de 10,98 millones de VND.
En el nivel preescolar, Ciudad Ho Chi Minh cuenta actualmente con 2611 administradores, 27 359 docentes y 11 458 empleados. A enero de 2024, la falta de administradores públicos era de 278 personas y la de docentes, de 1200 (de los cuales 529 docentes públicos y 671 no públicos).
La ciudad cuenta con una política atractiva para los maestros de preescolar, pero el Departamento de Educación y Formación considera que estos ingresos aún no son suficientes para cubrir las necesidades básicas de la ciudad, especialmente para los maestros de provincias que deben alquilar una vivienda y cubrir sus gastos. Por lo tanto, tras graduarse, los estudiantes de pedagogía optan por trabajar por cuenta propia o inscribirse en organizaciones o unidades privadas para obtener mayores ingresos.
El Departamento de Educación y Capacitación propuso soluciones a corto y largo plazo, tales como: organizar la contratación flexible de funcionarios públicos en muchas formas; seguir promoviendo la descentralización de la organización de la contratación para las unidades de servicio público; firmar contratos docentes mientras aún no se contrata personal para garantizar las operaciones de la unidad. El Departamento de Educación y Capacitación también se coordinará con el Departamento del Interior para presentar al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para su consideración y dirección el momento de la transferencia de trabajo para los funcionarios públicos y el momento de organizar la primera ronda de reclutamiento de funcionarios públicos en toda la ciudad; recibir a los maestros de preescolar transferidos a Ciudad Ho Chi Minh de acuerdo a las necesidades de la unidad; continuar proponiendo y desarrollando políticas para atraer a los maestros de preescolar; fortalecer la coordinación con las instituciones de capacitación para tener políticas para atraer a los estudiantes a estudiar educación preescolar... |
Al encontrarse con el presidente del distrito, el maestro derramó lágrimas al hablar de "una comida con solo 2 piezas de jamón".
Aclarando la reflexión de que la comida del profesor era de 30 mil VND pero solo tenía 2 piezas de jamón.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/thu-nhap-cua-giao-vien-mam-non-o-tphcm-cao-nhat-gan-17-trieu-dong-thang-2323444.html
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