Tras graduarse de la secundaria en 2003, Pham Dinh Duan dejó su ciudad natal, Thai Binh, para estudiar en Quang Ninh y desde entonces ha trabajado en la industria minera. Casi 20 años después, cuando se convirtió en trabajador cualificado, aún recuerda el momento en que comenzó su carrera y fue asignado al Taller Minero 5 de la Compañía Anónima de Carbón Vang Danh. Duan comentó que, en aquel entonces, a menudo se sentía desanimado por el duro y difícil trabajo, pero con el apoyo y la ayuda de sus compañeros de la empresa, encontraba alegría en cada perforación y cada túnel.
De joven, no podía imaginar la profesión minera, pero tras entrar en la mina, sentí las dificultades y la dificultad del trabajo, pero no por ello me rendí; necesitaba pasión y amor por él. De hecho, cuando iba a la planta de producción, a menudo observaba que el trabajo era difícil y pensaba que debía haber una iniciativa para mejorarlo, garantizar la seguridad, aumentar la productividad y reducir la fuerza laboral.
Durante sus 20 años de trabajo, el Sr. Pham Dinh Duan (centro, segundo desde la derecha) ha tenido 11 iniciativas que contribuyeron a la mejora de la productividad laboral de la unidad .
Con su pasión por el trabajo, el trabajador Pham Dinh Duan ha aprendido, investigado y optimizado constantemente su trabajo para aumentar la productividad y reducir los costos laborales mediante decenas de innovaciones técnicas. Muchas de estas innovaciones se han aplicado ampliamente en los talleres, contribuyendo a mejorar la productividad y, sobre todo, a garantizar la seguridad laboral en la mina. Un ejemplo típico es la iniciativa de utilizar malla de acero B40 para cubrir el techo de la mina como preparación para la producción.
El Sr. Dao Binh Minh, subdirector técnico del taller KT14, afirmó que esta iniciativa no solo ayuda a reducir los costos del carbón, sino que también mejora la seguridad y ahorra tiempo y mano de obra a los trabajadores: “Antes de usar malla B40, utilizábamos bloques de madera para cubrir el techo, pero no cubríamos toda la sección transversal del mismo. Cuando se introdujo la iniciativa de usar B40, la cantidad de madera que se usaba para colgar en el techo era mucho menor que antes, y la malla B40 es muy ligera y fácil de transportar. Una persona puede cargar varios rollos. Ahora, la seguridad es definitivamente la máxima prioridad y la productividad es mayor. Porque al extender la malla B40 de forma sencilla, es muy rápido, solo hay que atarla con alambre de acero. Luego, se extiende la madera debajo, unos 2-3 árboles por ciclo. Considero que esta iniciativa es muy razonable, ya que mejora las condiciones de trabajo para reducir la mano de obra y garantizar la seguridad”.
El Sr. Pham Dinh Duan (foto izquierda) guía y apoya a los nuevos trabajadores.
Además, algunas otras iniciativas del Sr. Duẩn, como la excavación de una tubería de drenaje desde el horno paralelo al horno vertical de la veta de nivel 0 de 6 del pozo Vang Danh y el procesamiento de cilindros de medición de carbón en el horno de mercado III-8-1, área III del pozo Vang Danh... también han ayudado a la empresa a aumentar la productividad, ahorrar costos y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
Gracias a las innovaciones técnicas del Sr. Pham Dinh Duan, la productividad promedio de excavación de túneles por turno de los trabajadores del Taller de Minería 14 también se multiplicó por 1,3 y 1,5, generando ingresos de entre 12 y 22 millones de VND al mes por persona (un aumento de casi el 200 % del salario promedio de los mineros en 2013). El Sr. Duan siempre ha tenido ingresos de 300 millones de VND al año, un nivel de ingresos difícilmente alcanzable para muchas otras profesiones.
Para los trabajadores jóvenes, el Sr. Pham Van Duan siempre les instruye con entusiasmo sobre cada pequeño detalle para mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar la seguridad en el trabajo.
Gracias a los esfuerzos por mejorar las condiciones de trabajo, la productividad media de cada turno de minería del Taller de Minería de Vang Danh Coal Joint Stock Company ha aumentado de 1,3 a 1,5 veces, el ingreso de los trabajadores es de 12 a 22 millones de VND/mes, un aumento de casi el 200% del salario promedio de los trabajadores mineros en 2013.
El Sr. Dam Huu Dat (trabajador del Taller de Explotación 14) y el Sr. Tran Minh Tuan (Departamento de Geodesia) de la Compañía Anónima de Carbón Vang Danh compartieron:
He trabajado con el camarada Pham Dinh Duan desde 2014. Durante el proceso de trabajo, siempre me ha ayudado y me ha instruido con entusiasmo. El área de producción cambia según el turno y el día. En los hornos de mercado con espejos de horno débiles, el Sr. Duan siempre se muestra entusiasta, me guía y me ayuda a restablecer los espejos del horno a un estado seguro, para luego reiniciar la producción.
Además del trabajo, creo que el Sr. Duẩn tiene mucho que aprender, sobre todo en sus estudios. Desde pequeño, se esforzó por obtener una maestría en minería. Pocos trabajadores pueden hacer lo que él hace: ir a la escuela y aun así cumplir con los estándares laborales.
Con perseverancia, creatividad, amor y comprensión de su trabajo hasta el más mínimo detalle, el minero Pham Dinh Duan ha creado sus propios valores, contribuido al colectivo y profundizado la gloriosa tradición de los trabajadores mineros, contribuyendo a elevar la posición de los trabajadores en la causa de construir y desarrollar el país.
Fuente: https://vov.vn/xa-hoi/tho-mo-pham-dinh-duan-tam-guong-sang-ve-su-sang-tao-trong-cong-viec-post1198138.vov
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